1、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門的安全管理。
2、新購農業機械，必須及時到監理部門辦理入戶手續。
3、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業機械及駕駛操作人員，不准使用或駕駛、操作機械。
4、農業機械投入作業前，應進行檢查、保養、緊固、除錯，達到良好技術狀態，不准駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農業機械。
5、不准把農業機械交給無證人員駕駛、操作，嚴禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農業機械。
6、不准酒後駕駛、操作農業機械。
7、嚴禁隨意改裝農業機械或改變農業機械結構。
8、拖拉機通過村鎮要低速慢行，要防止行人和兒童追車、推入車。
9、拖拉機上道路行駛時，不准超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關規定。
10、農業機械在進行田間作業或其它作業時，必須遵守相關安全規定，切實加強防護措施。
機務管理制度
1、機手必須按機務規章技術要求定期到農機服務設施修理廠對農機具進行維護保養。
2、農機具經檢驗維修合格後方可掛牌作業，並服從「四統一」管理作業。
3、維修車間必須快速、及時、保質保量的完成維修任務。
4、農忙季節，合作社早組織維修人員到田間地頭為機手服務。
5、農機服務合作社要在三夏三秋前做好農機具檢修工作，使農機具完好率達到100%上陣作業。
農機具檢驗制度
一、為使農業機械優質、高效、低耗、安全的投入農業生產，所有農機具必須參加年度檢驗、用前檢驗、用手維護。
二、農機戶參加年檢前要做好農機具的整修待檢工作。
三、農業機械的安全技術檢驗要求：
1、農用動力機械達到「四不漏」、「五淨」、「六良好」、「四不漏」：不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電；「五淨」：油淨、水淨、空氣淨、機車淨、工具淨；「六良好」：
調整良好、緊固良好、潤滑良好、冷卻良好、電路良好、儀表良好。
2、配套農具達到「三靈活」、「**」、「四良好」。「三靈活」：操縱靈活、轉動靈活、公升降靈活；「**」：
不晃、不鈍、不變形、不鏽蝕、不缺件；「四良好」：緊固良好、潤滑良好、安裝良好、調整良好。
四、對不符合檢驗標準的機車須自行修復。不合格的標準如下：
1、號牌不全、字跡模糊；2、外觀很髒，「四漏」、「**淨」狀況比較嚴重；3、部件殘缺，儀表不全或不符要求；4、不能起動或起動後聲音、排氣顏色異常；5、行走、轉向、制動、燈光訊號等安全部位有乙個不合格；6、離合器分離不徹底，接合不可靠。
農具：1、外觀很髒或嚴重鏽蝕、變形；2、安全部件殘缺或技術效能不可靠；3、主要工作部件一件殘缺或不合格； 4、連線件、緊韌體、標誌件缺損而直接影響機具工作和安全效能； 5、其他附件部件嚴重缺損。
五、按當地農機監理部門規定的時間將機車開到指定地點參加年度檢驗，因故不能參加年檢的機手應事先到農機監理部門申請延期檢驗。
例會制度
為了保證合作社工作的順利開展，更好的為全體社員服務，特制定本制度：
1、代表大會制度
1、每年召開一次全體社員代表大會。
2、總結上年度工作，部署安排新一年工作。
2、常務理事會制度
1、每季度召開一次合作社理事會成員會議。
2、聽取社員對合作社的工作意見和建議。
章程待確認）
農機安全宣傳教育工作的主要內容
農機安全宣傳教育工作，歸根到底是做好人的工作，堅持「以人為本」的思想，充分調動人的主管積極性，使廣大農機安全人員參與從思想上認識到農機安全的意義，才能積極主動地了解掌握農機安全生產知識，自覺地規範自己的行為，從而保證良好的農機安全作業秩序。
1、農機法規宣傳教育。農機法規內容包括黨和****生產的方針、政策。國家公布的農機安全生產法規、規章、安全操作規程、技術標準等，還有各省（區、市）制定的地方性法規、規章及規範性檔案。
在農村法規宣傳教育中，要使農機駕駛操作人懂得把自由作業行為改變成依法操作的重要性和迫切性，消除僥倖心理、麻痺思想和與己無關的思想，幫助他們養成良好的遵守農機法規的習慣。
2、職業道德教育。職業道德教育是指在駕駛操作機械的職業範圍內形成比較穩定的道德觀念和行為規範的綜合。農機駕駛操作人職業道德中最基本的內容包括：
一是駕駛操作人應以高度負責的態度安全駕駛操作農業機械；二是駕駛操作農業機械應當安全為先；三是愛護機械和保護改善作業環境；四是維護駕駛操作人的職業榮譽等。
3、安全知識宣傳教育。農機作業中發生違章的技術原因多為處理情況時選擇不當，在安全宣傳教育中，要使駕駛操作人員熟悉和掌握各種條件下安全駕駛的方法，掌握各種作業的技術要求，了解常見險情處置原則和應急措施，使駕駛操作人了解各種安全保護措施，從而自覺地安排好生產和工作，注意身體健康。
4、事故安全分析教育。通過事故案例分析，使駕駛操作人了解事故的特徵和事故發生的規律、特點，並從中吸取教訓。
5、安全致富教育。安全致富能手的典型事例會激勵駕駛操作人向先進任務看起，嚴格約束自己，是他們學有榜樣，敢有目標，形成比、學、趕、幫、超的安全生產氛圍。安全宣傳教育中，應組織駕駛操作人員學習心理學、安全作業原理與機械安全效能等內容，還可對易發生事故作業專案進行訓練，以提高駕駛操作人的應變能力和技術水平。
農機安全駕駛「十不要」
1、不經磨合試運轉就帶負荷作業。
2、駕駛拖拉機時吸菸和單手控制方向。
3、超載超速人貨混裝。
4、過度疲勞駕駛。
5、機車下坡空檔滑行。
6、排除故障時發動機不熄火。
7、拖拉機配掛機具進行田間轉移時不切斷作業機動力。
8、脫粒作業時操作手擅離工作崗位。
9、短暫停車腳踩離合器不摘檔起步。
10、前猛轟油門。
.農機駕駛操作人員安全學習制度
1、農機駕駛人員要積極參加農機安全員組織的安全知識及駕駛操作學習。
2、每月的 8 日為安全學習日。
3、對參加安全知識不足五次的機手，安全員將不在駕駛員安全教育活動記錄卡上簽字，農機監理部門不予加蓋年度審驗章。
駕駛、操作人員安全作業守則
駕駛、操作人員作業時應做到一安全、二遵守、三勤、四慢、五掌握、六嚴禁、七不准， 即：
一安全：時時刻刻把農機安全生產牢記在心，為了自己和他人的幸福，牢固樹立「安全第一」的思想。
二遵守：嚴格遵守監理規章，嚴格遵守道路交通安全法律法規。
三勤：勤檢查、勤保養、勤調整。
四慢：起步、停車慢；過溝過埂慢；轉變慢；情況不明慢。
五掌握：掌握準駕機具的使用效能；掌握車、馬（動物）、行為動態；掌握田塊、場院、道路情況；掌握氣候與風向的影響；掌握作業要求和裝載情況。
六嚴禁：嚴禁無證駕駛、操作；嚴禁酒後開車；嚴禁明火加油烤車；嚴禁任意調整和改變機車轉速比；嚴禁在機具運轉時清除雜草和排除故障；嚴禁違章載人、人貨混裝；嚴禁駕駛操作時吸菸、飲食、閒談。
七不准：不准轉借、塗改或偽裝駕駛證；不准將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛；不准駕駛與準駕車型不相符的車輛；不准駕駛安全裝置不全或機件失靈的車輛；不准駕駛不符合裝載規定的車輛；不准帶病和過度疲勞作業；不准穿拖鞋駕駛機車。
利益分配制度
一、 為了更好地完善提高農機合作社的發展，農機服務台合作社有關財物情況對入社社員實行財和物公開，半年一次公開收支情況。
二、 農機合作社一般生產經費開支，有主任簽字方可報銷，一千元以上開支由常務理研究後決定。
三、 對入社社員的收費，如年審、作業服務費、維修工時費要公開收費專案，杜絕亂收費、亂攤派。
四、 農機服務合作社資金源於三夏三秋農機跨區作業的服務，一台車一年收費150~200元，經營管理本著取之於民用之於民，以社養社、自我發展的原則，資金用於農機合作社的建設，宣傳教育活動，辦公經費、培訓費、學習材料等體現農機服務合作社的優越性。
財務管理制度
一、 財務人員要立足本職工作，提供可靠的數字給領導，當好參謀。
二、 現金及費用支出要達到單據內容完整，簽字手續齊全，否則不予報銷。
三、 財務人員必須達到日清月結，及時準確地反應現金存款收付金額情況。
四、 會計人員的賬簿，單據裝訂要整齊牢固，各種報表齊全，要妥善保管。
五、 加強會計監督，嚴守財務紀律，杜絕不合理開支，保護農機服務合作社的財產
六、 積極統籌資金，做好後勤經驗權管理的後勤工作。
七、 財務人員有權要求本單位有關人員認真執行財務計畫，遵守財會紀律，和會計制度，如有違反和拒絕執行者，報請領導嚴肅處理。
監事職責
1、認真貫徹落實執行黨的方針、路線、政策和農機服務合作社的規章制度，維護農機合作社的工作利益。
2、監督農機合作社的各項制度落實情況和各項任務完成情況及工作計畫制定情況。
3、監督農機合作社的利潤分配的各項費用開支、維護農機戶的收入和利益。
農機專業合作社副主任職責
一、認真貫徹執行黨的方針、政策、路線，協助主任制定合作社生產經營計畫和發展規劃，並負責組織實施。
二、負責農機服務合作社的生產任務，確保農機作業任務按時完成。
3、抓好合作社人員及機械的安全生產，對駕駛員做到按時安全教育，對機械、機具做到按時保養、按時維修、杜絕不安全因素。
四、協助主任承攬制定農機作業任務，利潤分配方案。
五、有生產經驗管理決策指導權生產費用開支權。
六、做好合作社車組任務的完成與協調工作。
農機專業合作社主任職責
一、認真貫徹執行黨的方針、政策、路線，制定合作社生產經營計畫和發展規劃，並負責組織實施。
二、主任對農機服務合作社負責接收常務理事會的監督，並定期向全體社員代表大會匯報工作。
三、負責農機服務合作社的日常工作，確保農機作業任務和全社發展目標完成。
4、負責承攬制定農機作業任務，提出利潤分配方案。
五、提出完成任務機械台數、人員配備方案。
六、有生產經驗管理決策指導權。
七、依法獎懲農機服務合作社的幹部職工。
八、對機手進行技術培訓，安全教育及法律法規的宣傳教育工作。
章程1、本合作社的組織原則是民主集中制，設理事會和常務理事會，理事會理事是由入社社員推選產生，黨務理事會由理事會全體理事推選產生，每屆任期四年，可連選任，理事會在任期內需作變更時，由原推薦單位提出，由常務理事會討論通過，理事會原則上每一年召開一次。
2、理事會的職權是：
1、制定和修改章程。
2、討論決定本社的工作方針、任務和有關重大問題。
3、選舉產生常務理事，組成黨務理事會。
4、聽取和審議常務理事會的工作報告。
三、黨務理事會職權
1、聘請名譽主任，選舉主任、副主任、秘書長。
2、理事會閉會期間行使理事會職權，主持本社重要問題的討論和處理。
3、進行理事會決議，組織實施合作社的工作計畫和任務，總結本社工作。
4、討論通過理事會變動事宜。
四、常務理事會下設秘書處，設秘書長一人，秘書若干名，負責處理工作日常生活。
「平安卡」管理制度
關於推行 平安卡 管理制度的通知 司屬各勞務合作單位 為進一步加強對莆田萬達廣場工地工人的進場登記和安全教育，增強工人的安全生產意識和自我保護能力，切實保障建築業廣大工人的合法權益，夯實建築安全生產的基層基礎工作，促進工地的持續 安全 穩定發展，專案部決定在工地推行工人 平安卡 管理制度。現提出如下...
平安卡管理制度
1 進場工人必須要有平安卡方可聘用，落實工人上下班平安卡刷卡制度。2 幫助建管部門進行安全生產培訓工作，建立全省建築從業人員檔案資訊庫，以發放個人ic卡為依託，推動建築從業人員上崗前進行安全生產培訓，全面提公升建管部門對建築從業人員的管理深度，推動建築從業人員流動從無序狀態走向有序狀態，解決一線建築...
農機局車輛管理制度
為確保機關車輛的正常運轉，提高辦事效率，為領導和機關工作提供良好的服務，本著控制 節約費用的原則，結合本單實際，制定車輛管理制度如下 1 所有車輛由局辦公室負責統一安排調配。車輛實行外出審批制度，各領導及科室用車時，提前通知辦公室，說明用車時間 地點 事由後，辦公室方可派車。未經批准，駕駛員不得私自...