大家來到四(5)班這個大家庭已經有一段時間了，我們是新組建的班級，應該盡快選舉出屬於我們自己的班幹部來幫助大家管理班級、管好班級，帶領大家一起進步。我們將和以前一樣，通過民主競選產生我們班新一批上崗的小幹部。每一位小朋友都有機會來競選你們喜歡的崗位，為班級為大家服務，讓自己體驗到成功的喜悅！
請大家相信自己，給自己給其他小朋友一些掌聲和鼓勵，踴躍參與到班集體的評選中來吧！
【競選流程】
1.職務介紹：請以前有過班級管理經驗的班幹部上台闡述其所擔任的職務、需要履行的相應職責，說一說你是如何一步一步樹立威信得到同學的信任與支援，談談你的工作經驗,班級管理和職位工作要注意的方面，教師補充提出一些今後在工作中要著重注意的地方。
2.準備講稿：公布競選職務和名額，請每位同學想好自己最想競選的職務，回家後和爸爸媽媽商量，最終確定最適合自己的崗位並準備好乙份競選稿。
要求寫明想競選的職務，以及成為這個班幹部後想怎麼做，怎樣帶領全班同學開展這方面的活動，帶領大家一起進步。
3.班隊選舉：班隊課上，參加競選的同學根據講稿進行1-2分鐘的演講表演，鼓勵脫稿演說。結束後全班投票，根據得票最多的一人或兩人競選成功，成為實習班幹部。
4.公布名單：實習班幹部工作兩周後，根據實習期間的表現以及學生的評價確定新學期的班幹部，如果有需要改動的職務及時進行補選。
公布新一任班幹部名單，將名單公布上牆，並明確工作分工，確定好職責。
班級管理光靠班主任來管理是不夠的，不能調動學生的積極性和主人翁意識，而從班集體中推選出有特長有熱情有能力的個人競選班幹部可以很好地讓新集體融為一體，這個過程中班幹部作為班級管理的小助手和重要組成部分將發揮重大的作用。
班幹部競爭上崗制已經被實踐證實為一種民主而科學的制度，四(5)班集體也將使用這一制度，使每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有性格有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。每兩周進行班幹部工作評價，由學生們根據班幹部的工作情況進行表揚或提出不足，連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整，換到合適的崗位上。
針對班幹部在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
附錄：競選職務、名額及相應職責
中隊長1名：全面負責班級工作。
1.領導與組織全體同學積極參加學校、年級內各項活動。
2.領導各委員、課代表、小組長進行工作，檢查其工作執**況。
3.負責發上、下課和集合口令，作好本班同學出勤統計工作。
4.經常向班主任匯報本班同學思想、學習、生活健康情況；積極向班主任反映學生的意見與建議。
副中隊長1名：
1.配合中隊長管理好班級，開展各項活動。
2.當中隊長不在時**其工作。
學習委員1名：
1.領導與推動本班同學積極交流學習經驗，改進學習方法，形成濃厚的學習氣氛。
2.指導各課代表進行工作，加強與各小組長的聯絡，掌握本班同學學習情況
宣傳委員1名：
1.建好、管好、用好班級圖書角。
2.搞好班級文化陣地的建設，組織出好本班的黑板報。
3.負責報刊的收發。
勞動委員1名：
1.大掃除時組織好班級衛生及保潔區的清掃工作。
2.經常檢查班級、保潔區衛生情況。
體育委員1名：
1.組織全班同學積極參加體育活動。
2.廣播操、大課間、體育課時負責檢查人數和整隊。
文娛委員1名：
1.計畫與組織全班同學積極參加各項文娛活動。
2.學校重大節日時組織本班同學認真排演文藝節目。
3.與**教師取得密切聯絡，配合上好**課。
組織委員1名：
1.配合中隊長組織各項班級活動。
2.活動中做一些記錄，活動之後做好總結。
生活委員1名：
1.經常檢查本班同學個人衛生、紅領巾佩戴等。
2.教育同學講究公共衛生，養成良好的衛生習慣。
3.負責檢查班級的眼保健操，關注教室的飲水和用電問題。
資訊委員1名：
1.及時關注班班通的使用情況。
2.配合好電腦老師的工作。
班幹部建設方案
六 公布結果 在班級的公告欄中，我將班幹部的名單及課代表的名單再次向大家以便讓學生們一進入班級就感到班級的存在，初步形成班集體意識，為今後的工作奠定了良好的基礎。七 趁熱打鐵 班主任對班幹部，不能只是使用，還應進行教育和培養。為了樹立他們為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結學生，以身作...
班幹部培訓方案
皇甫學校2015 2016 2 八年級各班班幹部會培訓方案 為了貫徹落實我校 班級自主管理 的教育思路，為了進一步做到 人人有事管，事事有人幹 八年級年級組特組織進行各班班幹部培訓，具體方案如下 一 培訓時間 2016年3月17日 第三週星期四 4 10 4 40 二 地點 一樓 會議室 三 主講老...
班幹部考核方案
為了更好地建設乙個積極 健康 向上 民主 奮進的班集體，擁有一支強有力的集體領導核心，做好班級管理工作，促進全體學生健康成長，現擬定本班班幹部考核方案。一 考核範圍 考核部分分三個方面，及格分60分，滿分100分。一 常規考核60分 1.每週一或週日積極參加班幹部會議，不遲到 不早退，有事請假。2分...