志願者部2019工作計畫

2021-03-04 09:51:24 字數 4173 閱讀 3803

南京特殊教育職業技術學院

文理學院志願者部

2012~2023年度工作計畫

文理學院團總支學生會制

二零一二年

文理學院志願者部2012~2023年度計畫

文理學院第三屆志願者部很榮幸在老師的支援和同學們的努力下有了初步的建設,為了能夠在未來的日子裡把志願者部建設成為乙個團結友愛,互幫互助的團體隊伍,工作更加有秩序有條理,現做出如下計畫:

一、部門初步建設

(1)部門成員簡介

(2)部門職能

志願者部活動是在學院各級領導、團委的倡導和扶持下,組織校園志願者開展各種無償公益服務,協助學院以及其他學生會部門完成各項工作,在力所能及的情況下,為社會貢獻出文理學院志願者部的乙份力量。文理志願者部服務的主體是志願者部成員以及愛心卡志願者。

(3)部門制度

工作制度

第一條作為文理學院志願者部的一員,我們應該要時刻保持著積極主動,熱情的工作態度。不管在校內還是校外組織活動時,都應該要有本部門最熱情飽滿的姿態。不允許出現萎靡不正等形象。

要充滿愛心,有吃苦耐勞的精神。

第二條部長以及所有幹事都應該要互尊互愛,善於聽取其他成員的意見,各幹事之間要團結友愛,互相幫助,絕對不搞內部分化與矛盾。部長做好領導工作,各幹事積極配合部門的工作,並及時提出建議或意見。

第三條在組織或參與任何活動期間,要注意自己的著裝形象,統一穿文理學院志願者部的服裝,並將服裝務必派發到每個志願者手中,在活動結束後統一收回。

第四條各幹事在組織志願活動前要將活動計畫交給部長審核,並在志願活動之後及時完成活動總結。

第五條在組織志願活動時要有責任心,不得帶有任何的高人一等的姿態,有計畫的組織好所有志願者的工作。

第六條部長與各幹事都要學會聽取他人的建議,包括志願者們的建議,不能夠人云亦云,要學會分辨是非,在聽取他人意見時,要懂得取長補短,最終目標是讓志願者部的工作圓滿完成。

第七條在突發情況下,不要只顧自己想著解決問題要學會聽取其他幹事的意見,並向部長報告問題的嚴重性;若情節嚴重,則直接找到部長,並聽取部長的直接領導。

第八條在校外參加活動時要主動維護學校的形象。並保證好在外參加志願活動的同學的安全。

第九條部門各幹事要及時與志願者溝通交流,避免發生矛盾衝突。

第十條部門內部要做好工作分配,互相配合,做好溝通工作,共同努力。

會議制度

第十一條文理學院志願者部每週至少進行一次例會,時間定為每週五下午五點。各幹事不得無故缺席。

第十二條志願者部的幹事每週要出席例會,不得遲到早退,不得無故缺席。在召開突發狀況的緊急會議時要能夠及時參加會議,並提出有利建議。

第十三條在出席例會或緊急會議時不得無故遲到或缺席,缺席者需直接向部長請假,需部長同意方可,否則按缺席處理。

第十四條在出席會議時,要積極提出自己的建議,不得一言不發或者是人云亦云。

第十五條志願者部各幹事一人一周輪流做好會議記錄,並做好定期整理。

第十六條各幹事尊重會議精神,將手機靜音或震動。

第十七條會議內容主要以總結上期工作,進行集體評分,解決工作中出現的問題,分配下期任務,

部門交流制度

第十八條志願者部各幹事要做好與各班組織委員的交流,且根據乙個幹事負責兩個班級的原則,做好幹事與班級之間的溝通工作。

第十九條要做好與各學生會部門的交流與合作工作。尤其是與體育部的合作,積極把我校的文體活動做的精彩。

第二十條要積極參加與其他學校的聯誼活動,增進與外校的聯絡,並從中學的更好地管理方法。

第二十一條在與其他部門呢進行溝通時,要顯示出部門風範,積極參與相關活動,舉止文明

第二十二條在處理交流時的一些緊急情況時要鎮定,以大局為重,及時與大家溝通,不得擅自做主

社團獎懲辦法

第二十三條部門實行積分制。各幹事基準分為五分,輪流組織活動,視活動情況加減分,每月組織評選一次優秀幹事,經部長批准予以表揚和獎勵。將分數不佳的成員由部長予以相應懲罰。

第二十四條有如下情況之一者,由部門視其情節,予以批評、警告、暫停活動等處罰。

(一)未經部門審核擅自進行活動。

(二)違反章程規定的宗旨和地域活動。

(三)違反活動總則任意一條。

(四)其他非法活動。

志願者活動流程

為了能夠為更多的人提供乙個幫助他人的平台,建立乙個完整有序的工作體系。文理學院志願者部通過開展各項志願服務活動來調動大家的積極性同時協助學生會更好的做好管理工作。活動流程具體如下:

(一)接到有關通知後,需提前一星期制定招募表。 (活動時間、地點、需招志願者人數 、開會時間)

(二)通過簡訊平台發布訊息,確定活動參與人選,,有意願參加志願活動的同學可以去活動負責人處報名,並上交一寸相片一張,以便於製**心卡,直到名額報滿為止。

(三)提前一至兩天組織開會。在召開活動會議時,要安排活動細節,並確定活動負責人。

(四)每次活動時,志願者必須佩戴愛心卡,由活動負責人統一收發愛心卡,簽字,蓋章。

(五)建立活動相關內容(活動參與者的****,完善參與人員資訊表)。

(六)總結活動**、心得、通訊稿等資訊。

(七)開會議總結活動優缺點以及主要問題

二、志願者部活動基本原則

互幫互助,聽從領導,不盲目從事,分工明確、做事認真負責、不斷成長。

三、活動計畫

1、一般活動

(1)校內

體育部:在體育部有賽事時,視情況安排志願者人數,配合體育部的賽事流程為全院同學進行志願服務。

流程:①幹事各司其職,先分配好人員,帶領志願者們有秩序的做好準備工作。

②在各就各位之後,為運動員等工作人員提供有效幫助。

③活動結束之後,寫好計畫總結。整理**等資料。

晚會:在整個學院組織文藝晚會等活動時,視情況安排志願者人數,提供及時有效服務。

流程:①晚會開始前,組織學生有序的進入禮堂,按規定位置入座,並派發相應道具。

②晚會進行時,維持好現場秩序,協助表演人員的工作。

③晚會結束後,有序疏散同學離場,並收回道具。

④做好工作總結,整理**等資料。

(2)校外

小學支教:去旭日景城等小學參加支教活動,人數一般為十二人左右,其中四人為乙個小組,推選一人擔當隊長,負責活動。支教科目為手語,計算機,韓語等。

前往小學之後,由幹事帶領前去簽到,小學按照簽到次數派發對志願者的聘請書。

流程:①通知支教的志願者在小學支教前乙個月,由支教的志願者自行準備好教案。

②在志願活動當天,分配好人員,為四人一組。由組長帶領志願者做好準備工作。

③活動結束之後,幹事整理**,心得,並寫好總結。

敬老院:去允德樂齡等老年公寓參加志願者活動。為老人帶去溫暖。活動人數一般為二十人左右,分為三個小組,分別對住在一樓二樓三樓的老人進行慰問。

流程:①在收到活動通知前乙個星期招募志願者。

到達老年公寓後,與負責人協商分批對能夠參與活動的老人進行慰問。

活動結束之後,收集心得,通訊稿以及**進行整理。

(3)愛心卡

為了能夠為更多的人提供乙個幫助他人的平台,建立乙個完整有序的工作體系。文理學院開展了特色的愛心卡活動。通過活動來調動大家的積極性同時協助學生會更好的做好管理工作。

流程:①接到有關通知後,需提前一星期制定招募表。 (活動時間、地點、需招志願者人數 、開會時間)

②通過簡訊平台發布訊息,確定活動參與人選,,有意願參加志願活動的同學可以去活動負責人處報名,並上交一寸相片一張,以便於製**心卡,直到名額報滿為止。

③提前一至兩天組織開會。在召開活動會議時,要安排活動細節,並確定活動負責人。

④每次活動時,志願者必須佩戴愛心卡,由活動負責人統一收發愛心卡,簽字,蓋章。

⑤建立活動相關內容(活動參與者的****,完善參與人員資訊表)。

⑥總結活動**等資訊。

2、特色活動

(1)校內

募捐活動:為我院學生或是貧困地區的殘疾、貧困學生等進行募捐活動,籌集資金及八成新的衣物等,為他們帶去溫暖。

流程:①志願者幹事出海報做志願者為院學生宣傳公益以及愛心事業的活動。

②為院殘疾學生為他們做心理諮詢,提供給他們力所能及的幫助。

③和他們一起做遊戲,提高他們的自信心以及生活能力。

④對**,活動心得等進行總結與整理。

(2)校外

志願者進社群:豐富社群的文化活動,了解社群群眾的生活現狀,弘揚中華民族的傳統美德,帶給社群裡的老人和小孩豐富的文化活動。

流程:①在學校招募10到20名志願者,與志願者進行溝通交流做好提前準備。

②去指定的社群,與社群的負責人員進行協商,說明此次活動的目的,有工作人員帶領去到社群指定位置為其社群群眾帶去歡笑。

③對此次活動的**以及通訊稿心得等進行整理。

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