對於新學期我們也有美好的設想。
一，針對重組半年的樓管會，為了使其能夠更加活躍，在常規的事務中能新增新意，積極務實；在變幻的環境中啟用思維，走出新路；我們將繼續保持每週開例會的習慣，通過這樣的工作會議使廣大樓管會學生幹部能提高認識，增加理解，活躍思維，以達到注重實效的目的。另外，這個學期我們打算開展延陵學院社群活動經驗交流會，目的是通過交流加強和建立社群活動的相對規則和方式方法，可以介紹以往的經驗，暢談今後的設想，規劃統一的步驟，為新老樓管會的交替輸送動力，為今後樓管會的發展奠定堅實的基礎。
二，針對宿舍樓的重要問題——查房問題和衛生問題，樓管會將更加嚴格把關，牢牢務實。針對查房問題，樓管會的各查房人員必需按照名單上的分配每週每天進行，特殊情況例外；每天安排一位樓管會成員配合宿舍老師進行晚上的值班工作，保障樓裡的安全。針對衛生問題，我們將狠抓衛生差的宿舍，督促各樓管會成員自己的宿舍衛生，使廣大學生幹部起積極模範帶頭作用，共建和諧宿舍，文明樓管。
三，對於樓裡的安全問題，學生之間的友好相處問題，我們將積極應對。禁止學生在宿舍抽菸，喝酒，打架等一些惡劣行為，通過查房和板報的形式積極宣傳，並通過舉辦一些活動的形式來聯誼樓裡同學之間的友誼和各宿舍的情感，努力形成宿舍樓裡的一股文明之風。
四，為了使七号樓能有濃郁的學習氛圍，這學期我們將積極宣傳，並以板報的形式鼓勵大家到樓下的多功能教室自習，進行學術交流，相互**，相互學習，共同進步。充分利用樓裡一切可利用的資源，發揮其作用，優化樓裡的文化環境，增強廣大學生的思想道德修養，豐富七号樓的精神文明建設。
五，積極響應學校社群與延陵學院舉行的各種優秀活動，積極參加，相互協調，共同配合，並由樓管會成員之間討論與交流，老師的指導，一切從實際出發，具體問題具體分析，制定出符合七号樓現狀的決策方案，明確七号樓發展的方向和核心價值體系。
以上是本學期七号樓樓管會暫時制定的工作設想，樓管會將在以後的學習中，工作中，相互學習，相互溝通，相互交流，相互討論，集思廣益，不斷增加和改進各項方案與活動，力爭向上。各樓管會成員也將發揮不怕苦，不拍累，積極起模範帶頭作用的精神，充分發揮各自的作用，共同打造一片屬於七号樓的和諧，文明的天空。
曹元政2023年2月23日
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自從加入樓管會組織以來，我都懷著感恩的心在做著每一件樓管事情。每一次鬱悶時，樓管會又讓我看到希望的曙光，發現大學的美好，使心情開朗。在樓管會經歷了16個月的風雨陽光，讓我也學習到很多，收穫很多，成熟了很多。每當別人提到樓管會，我都會在內心裡興奮，我為樓管會而感到自豪。除了那些工資外，樓管會還讓我學到...
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