第一章緒論
1. 簡述公務員及公務員制度的基本涵義。
2. 界定公務員範圍的意義何在？
3. 建立公務員制度的意義何在？
4. 公務員制度的基本原則有哪些？
5. 西方國家公務員制度的基本特點有哪些？
6. 我國公務員制度的基本原則是什麼？具有哪些特點？
第二章公務員義務與權利
1. 公務員義務是指什麼？公務員權利是指什麼？
2. 公務員義務與權利的基本特點有哪些？
3. 公務員義務和公務員權利之間的關係如何？
4. 我國公務員的基本義務有哪些？
5. 我國公務員的基本權利有哪些？
第三章公務員分類管理
1. 公務員職位的概念是什麼？
2. 公務員職位的特徵有哪些？
3. 為什麼要進行公務員的職位分類？
4. 我國實行公務員職位分類的原則、內容有哪些？
5. 我國公務員分為領導職務和非領導職務有什麼意義？
6. 我國實行公務員職位分類的程式和方法有哪些？
第四章公務員管理體制
1. 公務員管理機構的涵義及立法意義是什麼？
2. 公務員管理機構的職能和組織形式？
3. 試述部外制、部內制和折衷制管理體制的特點？
4. 簡述我國公務員管理機構的設定及其職能？
第五章公務員制度的執行機制
1. 簡述公務員激勵管理機制的涵義與基本內容。
2. 簡述公務員人力資源開發機制的涵義與基本內容。
3. 簡述公務員監督約束機制的涵義與基本內容。
4. 簡述公務員法制保障機制的涵義與基本內容。
第六章公務員制度的現代發展
1. 公務員制度發展與生態環境之間的關係。
2. 公務員制度變革的基本內容有哪些？
3. 我國公務員制度現代化包含哪些基本內容？
4. 我國公務員制度現代化的實現途徑有哪些？
第七章公****錄用制度
1. 簡述公****錄用制度的涵義與特徵。
2. 簡述公****錄用制度的產生和發展。
3. 簡述公****錄用制度的原則有哪些？
4. 公務員錄用的基本方法和內容有哪些？
第八章公務員培訓制度
1. 公務員培訓制度的特點是什麼？
2. 建立公務員培訓制度的意義何在？
3. 實施公務員培訓制度的原則有哪些？
4. 我國公務員培訓的型別、方式和內容是什麼？
5. 我國公務員培訓機構有哪幾種？
第九章公務員考核制度
1. 公務員考核制度的涵義是什麼？
2. 建立公務員考核制度的意義何在？
3. 公務員考核的基本原則有哪些？
4. 公務員考核的方法有哪些？
5. 簡述公務員考核的標準？
第一十章公務員任免與公升降制度
1. 試述公務員職務任免的涵義、特徵和意義？
2. 公務員職務任免的基本情形分別有哪些？
3. 簡述公務員的任免許可權和任免機關？
4. 公務員任免的基本程式有哪些？
6.公務員職務公升降制度的涵義？
7.建立公務員職務公升降制度的意義何在？
第一十一章公務員工資、福利與保險制度
1. 公務員工資制度的原則有哪些？
2. 公務員工資制度的內容和特點是什麼？
3. 公務員保險制度的內容有哪些？
4. 公務員福利制度的內容有哪些？
5. 試述我國公務員工資制度、保險制度和福利制度的改革。
第一十二章公務員交流與迴避制度
1. 公務員交流制度的涵義是什麼？
2. 實行公務員交流制度的原則有哪些？
3. 建立公務員交流制度的意義何在？
4. 公務員調任、轉任和掛職鍛鍊的區別何在？
5. 公務員迴避制度的涵義是什麼？
6. 實行公務員迴避制度的意義何在？
7. 公務員任職迴避、公務迴避和地區迴避的內容分別有哪些？
公務員制度特點
2 國家公務員制度在管理機制上比傳統人事制度進一步健全和強化。1 國家公務員制度有競爭擇優機制。在公 考核 晉公升 任免等方面都體現了優勝劣汰機制，保證每個職位都有最優秀的人員來擔任。2 國家公務員制度有廉政勤政保障機制。國家公務員暫行條例 中對公務員的義務 紀律 考核 獎勵 迴避等方面都加以嚴格約...
公務員請假制度
一 請假 一 病假 事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。二 請假的時限與准假許可權 1 請假半天的向本股室負責人請假 2 請假一天的向分管副局長請假 3 請假超過一天的向局長請假 4 請假期滿，尚需再續者，應當向有關領導請示續假...
公務員 2019公務員資格考試高分複習 七
3.438道言語理解典型例題 下 4.定義類常見型別題與解題技巧 5.經驗談 6.歷年國家公考言語理解真題及解析彙總 上 試題202 板塊的邊界並不就是海陸的邊界，大部分板塊既有陸地又有海洋。作為板塊邊界的活動構造帶，有裂谷 俯衝帶 碰撞帶這三種型別。大洋中綿延數千萬公尺的大洋中脊，中間就是裂谷。地...