各類人員職責表

2021-03-04 09:55:29 字數 2038 閱讀 4086

班主任工作管理細則

1、愛崗敬業,樂於奉獻,胸懷寬廣,顧全大局。

2、每期應在開學第一週末依據學校計畫和行事週曆制定好符合班級實情的計畫。

3、從開學第一天起到散學為止,要認真履行班主任工作責任。

4、認真做好班級學生全方位管理工作,為人師表,以身示範,處處做學生表率。

5、深入學生,了解學生,做學生的知心朋友,每期堅持家訪不少於本班人數的三分之一。

6、學生住址、家庭情況、****(**)、學習、思想動態應掌握清楚,要有專門記錄。

7、每期開學第一周前應制定好班級紀律、衛生、勞動等制度,布置好教室四表(作息時間表、值日輪流表、學生座次表、班、組幹部表)。

8、認真做好勸學控流工作,確保學生鞏固率小學100%,中學98%以上。

9、深入細緻地做好學生的政治思想、安全教育、文明禮貌等方面的工作,做到有據可查。

10、每天安排學生打掃教室、公共區衛生、關好門窗、堅持班級板報每期更換4次。

11、教育學生愛護公物,遵守學校紀律,尊師愛校,勤奮好學,做文明學生,要有記錄。

12、指導學生積極參加學校舉行的各項競賽活動,並爭取獲得名次。

13、班與班之間團結協作,發揚風格,既要有競爭意識,又要有顧全大局的觀念。

14、不准體罰和變相體罰學生,愛生如子,用真情感召人,用愛心打動人,「親其師,才能信其道」。

15、不准亂收費、亂補課、亂買資料。

16、如質如量、及時上交各項報表和材料,客觀、公正打好學生評語。

17、保證學生人身安全,不准發生任何重大安全事故,時刻提高安全意識,消除一切安全隱患。

18、積極撰寫班主任工作經驗總結。

19、班工作要有新舉措、新思路、高起點。

20、理順上、下級關係,做到禁令暢通,確保班工作順利實施。

以上條款希認真學習執行。

常規工作管理細則

1、嚴格執行課程計畫,全面貫徹黨的教育方針。

2、認真備好每一節課,上好每一堂課,板書好每乙個字,批改好每一次作業。

3、堅持數學每節課一次作業,語文課1~3年級,每節課1次作業,4~6年級每週不少於5次作業,所有作文全期不少於10篇。

4、語、數教案,每節課均要有備課後記或小結、批改記錄。

5、其他同科一律要有計畫、教案。

6、作業批改認真仔細,不准打大「×」。

7、作業量的限定,數學每次式子題不少於6道,其他作業也不少於2道。

8、作業應及時批改,不准拖欠、積壓。

9、虛心接受教導處布置的公開課活動。

10、上課時間不接洽外人,不做與講課內容無關的事,不准接手機。

11、嚴肅上課紀律,以身示範,做學生表率,上課不穿拖鞋,不穿背心,不抽菸。

12、不准體罰和變相體罰學生

13 積極撰寫學科**。

衛生工作管理細則

1、認識學生衛生工作的重要性,樂於奉獻,愛崗敬業。

2、期初制定好衛生工作計畫,與學校工作相配合。

3、定期召開各班「衛生幹事」工作會議,每兩周一次。

4、督促各班每天早、晚兩次打掃教室和公共區衛生,安排好每天的「衛生工作」檢查人員,記錄衛生情況,並即及時上報值日老師。

5、有計畫地開展一月一次衛生大檢查,評比先進班級,做好衛生工作的宣傳、教育工作,淨化校園環境,確保學生「衛生安全」

6、確保環境衛生上台階,校園內每天不見果皮紙屑,督促隊幹部每天堅持檢查,監督「衛生」情況。

7、想方設法突破衛生死角,營造宜人的育人環境。

8、期末寫好衛生工作總結。

後勤工作管理細則

1、履行節約,一切為師生著想,確保後勤工作為教學服務。

2、期初制定好後勤工作計畫。

3、保證師生「生活安全」,不進腐爛變質的食物,不進有農藥和其他汙染的蔬菜和大公尺。

4、經常保持食堂、廚房清潔衛生。

5、做好每一餐飯,吵好每一碗菜。

6、服務熱情,工作認真。

7、提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,愛惜水、電和炊具。

8、精打細算,採購食物要親手過揀、看稱、回校驗收,簽字要到現場,看物過稱後才能簽字。

9、做好食物的保管工作,杜絕浪費和偷盜。

10、每期末向學校上交乙份後勤工作總結。

桐樹完小

小學各類人員職責

校長崗位職責 1 全面貫徹黨的教育方針政策,堅持社會主義辦學的方向,執行黨的知識分子政策,發揮教職工的積極性 主動性和創造性,努力培養德 智 體 美 勞全面發展的社會主義事業的建設者和 人。2 抓好行政管理工作加強教職工隊伍建設 組織教職工學習政治理論,鑽研業務,不斷提高教職工政治思想素質 職業道德...

各類人員質量職責

1 總經理 1 負責傳達滿足顧客要求及法律法規要求的重要性,對本公司質量工作負全面責任 2 負責確定公司質量方針 質量目標,並批准質量手冊 3 負責建立組織機構,確定職責和許可權及相互關係,配備必要的資源 4 負責質量體系的建立 實施和保持,並持續改進其有效性,主持管理評審 5 負責產品開發的決策 ...

各類人員崗位職責

貴州省公路工程總公司 檔案編號 gqeo lr 2004 01發放號 03 審核 批准 發放日期 年月日實施日期 年月日目錄總經理崗位職責 5 管理者代表崗位職責 5 副總經理 總經理助理 崗位職責 6 總 副總 工程師崗位職責 6 總 副總 會計師 預留 崗位職責 6工會主席崗位職責 6 工程處各...