河南xx新能源職業病危害現評報告終稿

2021-03-04 09:56:56 字數 1985 閱讀 4345

職業病危害現狀評價報告

豫 xx 職評(現狀)2015-019

職業病危害現狀評價報告

豫 xx 職評(現狀)2015-019

法人代表 : 技術負責人: 專案負責人:

河南 ****** ****遵守國家有關法律、法規,在河南 ***x

新能源開發****職業病危害現狀評價過程堅持客觀、真實、公正的原則,並對所出具的《河南 ***x 新能源開發****職業病危害現狀評價報告》承擔法律責任。

評價機構名稱:河南 ****** ****法人代表:

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監

督管理規定》(****監管總局令 47 號,2012)和《河南省安全生產監督管理局關於貫徹落實職業衛生「三同時」規定的通知》(豫安監管辦〔2012〕71 號)的有關規定,河南 ***x 新能源開發****委託河南 ****** ****對其工作場所進行職業病危害現狀評價,以期了解在正常生產執行過程中工作場所存在的職業病危害因素及其危害程度、對作業人員的健康影響、職業病防護措施及效果, 找出存在的主要問題,以便採取切實可行的職業病危害防護對策,減少或消除職業病危害的發生。

河南 ****** ****根據河南 ***x 新能源開發****提供的相關資料編制了職業病危害現狀評價方案,在其生產車間正常生產運**況下,於 2015 年 12 月 03 日進行了職業衛生學調查和工作場所職業病危害因素樣品採集和檢測工作;通過現場調查、檢測和樣品的分析結果,評價該工作場所總體布局是否合理、評價工作場所存在的職業病危害因素的濃(強)度是否符合職業衛生標準限值要求、評價企業的職業衛生管理是否符合國家相關規定、評價職業病危害防護措施、個體防護措施、應急救援措施是否能夠達到防護效果,全面、客觀、科學、公正的分析和評價該生產系統職業病危害現狀是否符合法律、法規和國家職業衛生標準要求,指出該生產系統目前工作場所職業病危害的關鍵控制點,並針對職業病危害控制措施方面存在的不足提出改進措施和建議,編制職業病危害現狀

評價報告。

i第 1 章總論1

1.1 評價目的1

1.2 評價原則1

1.3 評價依據1

1.4 評價範圍5

1.5 評價內容5

1.6 評價方法6

1.7 評價程式7

1.8 質量控制措施8

第 2 章用人單位概況12

2.1 用人單位基本情況12

2.2 地理位置及有關自然條件12

2.3 廠區平面布置14

2.4 原輔料用量、產品、中間產品、副產品、廢棄物14

2.6 生產工藝16

2.7 主要生產裝置17

第 3 章總體布局和裝置布局評價18

3.1 總體布局18

3.2 主要生產裝置及布局18

3.3 總體布局和裝置布局評價19

第 4 章職業病危害因素評價24

4.1 評價單元的劃分24

4.2 職業病危害因素識別24

4.3 職業病危害因素對人體健康的影響26

4.4 職業病危害因素檢測27

4.5 工作場所職業病危害分級32

第 5 章職業病危害防護設施及應急救援設施評價35

5.1 職業病防護設施及應急救援設施設定情況35

5.2 職業病防護設施及應急救援設施維護情況36

i5.3 職業病危害防護設施和應急救援設施防護效果評價36

第 6 章個人使用的防護用品評價38

6.1 個人使用的職業病危害防護用品管理制度及執**況 .......38

6.2 個人使用的職業病危害防護用品符合性分析38

6.3 個人使用的職業病防護用品有效性分析38

6.4 個人使用的職業病防護用品管理情況評價39

第 7 章建築衛生學及輔助用室調查與評價41

7.1 建築衛生學41

7.2 輔助用室43

第 8 章職業健康監護評價46

8.1 職業健康監護情況46

8.2 職業健康監護評價47

第 9 章職業衛生管理情況調查與評價49

9.1 職業衛生管理情況調查49

職業病危害告知

根據 職業病防治法 第三十四條的規定,用人單位 甲方 在與勞動者 乙方 訂立勞動合同時應告知工作過程中可能產生的職業病危害及其後果 職業病防護措施和待遇等內容 一 所在工作崗位 可能產生的職業病危害 後果及職業病防護措施 二 甲方應依照 職業病防治法 及 職業健康監護技術規範 gbz188 的要求,...

職業病危害培訓計畫

職業病防治工作計畫 為進一步貫徹落實 職業病防治法 有效預防 控制和消除職業病危害 確保廣大職工的身體健康及合法權益,促進我廠各項工作的可持續發展,現將職業病防治工作作如下安排 一 工作措施 一 充分利用廣播 標語 黑板報等各種宣傳 工具,大力宣傳 職業病防治法 制定和落實各車間各項職業病防治工作制...

職業病危害告知制度

為了有效預防 控制和消除職業病危害,防治職業病,切實保護公司員工健康及其相關權益,根據 中華人民共和國職業病防治法 制定本制度。1 公司應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。2 公司部門與已進 新進公司的員工簽訂合同 含聘用合同,下同 時...