2023年公開招聘工作人員考核面試工作方案

2021-03-03 22:20:54 字數 971 閱讀 5207

長江師範學院2023年公開招聘工作人員工作方案

根據《長江師範學院2023年度公開招聘事業單位工作人員簡章》,結合學校工作實際,特制定2023年公開招聘工作人員工作方案。

一、組織機構

(一)學校成立招聘工作領導小組

組長:彭壽清

副組長:李林

成員:張輝、蔡其勇、戴玄、袁革、楊雙、張明富、肖應紅、周凱、何海燕、譚永忠、黃興國、各用人部門主要負責人。

領導小組負責審定人才招聘工作方案,組織、指導職能部門和用人部門實施考核面試各個環節的工作,協調解決招聘過程中出現的問題。

招聘工作領導小組下設辦公室,由譚永忠同志任辦公室主任,曾強同志任辦公室副主任,人事處全體工作人員為辦公室成員。具體負責人才招聘考核面試資訊發布、日程安排、報到接待、協調執行等工作。

(二)用人部門成立招聘工作組

各用人部門成立招聘工作組。其中,教學單位由主要負責人任組長,黨總支書記任副組長,副院長、教學工作委員會和學術委員會委員任成員;職能部門由主要負責人任組長,副職負責人和與招聘崗位相關的專家任成員(不少於5人)。用人部門招聘工作組在學校領導小組的統一領導下,在領導小組辦公室的具體指導下,具體實施本部門人才招聘的相關工作。

工作組人員實行迴避制度,凡有子女、親戚應聘本部門招聘崗位的人員不能進入工作組。

二、考核面試日程安排

三、考核面試環節的核心要求

(一)專業知識考試

主要考察與應聘崗位緊密相關的專業知識和綜合素質。

(二)試講

應聘教師和輔導員崗位的人員必須參加試講。試講的內容採取抽籤方式決定,應聘教師崗位試講時間不少於40分鐘,應聘輔導員崗位試講時間不少於20分鐘。

(三)專業技能測試

應聘理工科、藝體學科及教務處、網路中心、財務處、國際合作與交流處等對招聘崗位有專業技能或者特殊工作技能要求的人員應參加專業技能測試。

(四)面試:

面試主要考察應聘人員的語言表達能力、適崗能力、人際溝通能力、應變能力等。

四、工作紀律

2023年公開招聘工作人員崗位專業類別

附件3新鄉市市直部分事業單位2015年公開招聘工作人員崗位專業類別 根據國家 省考錄公務員職位專業類別及參考外地市的有關規定,結合我市事業單位公開招聘工作人員崗位專業要求,編制以下專業類別。一 文秘類 漢語言文學 文秘 漢語國際教育 中國語言文化 古典文獻學 應用語言學 新聞學 哲學 邏輯學 倫理學...

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