3.1 通過ef外教招募和培訓中心招聘外教
3.1.1 外籍教師招募規則
ef english first就本地學校委託 ef english first招募符合ef english first招募標準的教務主任和外教（以下統稱「外籍教師」，分稱「教務主任」和「外教」）事宜做出以下規定。
ef english first承諾每年為滿足外籍教師招募條件的該本地學校招募1名教務主任，及4名外教。本招募額度不可跨年度累積，不可轉讓。
3.1.1.1申請外籍教師招募的條件
1. 申請教務主任招募的條件：
1） 信守諮詢協議；
2） 擁有符合ef english first標準的中心經理；
3） 並按照ef營運手冊進行管理。
2． 申請外教招募的條件：
1） 信守諮詢協議；
2） 擁有符合ef english first標準的中心經理；
3） 擁有符合ef english first標準的教務主任；
4） 並按照ef營運手冊進行管理的。
3.1.1.2合格外籍教師的標準
ef english first所招募的外籍教師必須以英語為母語及英語能力等同於母語，並達到以下標準：
1． 合格教務主任的標準：。
1） 具備2年全職tefl（english as a foreign language）教學經歷；
2） 教授英語為外語的資格（tefl），並且其參加tefl課程不少於100小時，其中教學實踐部分不少於5小時；
3） 大學學位或相當職業培訓學歷。
2． 合格外教的標準：外教必須至少滿足以下3項標準中的二項：
1） 教授英語為外語的資格（tefl），並且其參加tefl課程不少於100小時，其中教學實踐部分不少於5小時；
2） 外教至少9個月以上的教學經歷；
3） 大學學位或相當職業培訓學歷。
ef english first將盡量滿足本地學校在申請**列明的其它條件，並同意在同一年度4名外教招募額度中，英語能力等同於母語的外教招募數量最多1名。本地學校對於符合3.1.
2條所述招募條件外籍教師的拒絕次數最多二次，拒絕二次以後該申請將不受90日標準招募週期限制。
3.1.1.3外籍教師招募費
合同期為一年的教務主任標準招募費為美元1200一人，合同期為一年的外教標準招募費為美元750一人。本地學校在向ef english first提出外籍教師招募申請的同時需預付全額標準招募費。
合同未滿1年，則招聘費用按比例減少（如合同期為9個月，招募費用為標準招募費 x 9 / 12）。
寒暑假短期外教的招募費收取另行規定。
如本地學校因本規則中列出的各種原因選擇終止招募申請，則其可要求ef english first將預付的招募費於終止日後10個工作日內返還至本地學校，或暫由ef english first留存，作為本地學校下個外籍教師招募申請的招募費。
3.1.1.4外籍教師招募週期
1. 標準招募週期
ef english first的標準招募週期為90日。即ef english first在收到本地學校申請並支付預付款後60日內針對每個申請提供一名符合招募條件的外籍教師候選人，經本地學校確認的外籍教師在申請日後90日內到達本地學校；
2. 特殊招募週期
在本規則中另有約定的，ef english first可承諾60日的特殊招募週期，即在確認適用特殊招募週期的30日內針對每個申請提供一名符合招募條件的外籍教師候選人，並盡量保證最後經本地學校確認的外籍教師在申請日後60日內到達本地學校；
3.1.1.5外教招募流程
1．外教招募申請
本地學校向ef english first提出《外教/教務主任招募申請》（檔案號: tr-001-r01），並同時預付全額標準招募費，委託ef english first為本地學校招募外籍教師。
本地學校於收悉候選人面試情況資料前可向ef english first提出終止原外籍教師招募申請；如本地學校其後重新提出申請，則從申請日開始進入90日標準招募週期。
如ef english first未能於90日標準招募期限內招到合格外籍教師，本地學校除獲得乙個免費招募名額外，還可選擇終止原招募申請，或選擇繼續由ef english first根據原招募申請完成外籍教師的招募（ef english first將不對該外籍教師的招募收取招募費）。同時本地學校可以根據需要和條件提出飛行教師服務申請，詳見《飛行教師服務規則》。
2．本地學校確認
本地學校應在收悉外籍教師候選人情況後（建議安排本地教務主任對外教候選人進行**面試）3個工作日內簽署《外籍教師候選人確認函》(檔案號: tr-002-r01)告知ef english first是否同意錄用該外籍教師。該確認函是不可撤消的，即一旦本地學校簽署確認函，且該外籍教師簽署意向書後，本地學校不可再拒絕錄用該外籍教師。
如果本地學校在簽署確認函，且該外籍教師簽署意向書後，再拒絕錄用該外籍教師，則以後該本地學校的外籍教師招募不受90日標準招募週期的限制。
本地學校如不簽署外籍教師確認函，則可選擇終止原招募申請；若繼續委託ef english first招募，則從繼續委託招募日起按照90日標準招募週期重新開始外籍教師招募。
3．外籍教師確認和傳真簽署意向書
ef english first應在收悉本地學校確認函後的3個工作日內，安排該外籍教師簽署《意向書》(檔案號: tr-003-r01)，及ef標準合同傳真件，確認外籍教師合同開始日期，選擇住宿條款，確定機票及出發和到達地等。
如外籍教師拒絕確認或簽署外籍教師意向書，ef english first將自拒絕日起在60日特殊招募週期內為本地學校招募新的外籍教師。如新確認的外籍教師未能在原外籍教師招募申請後90日內到達，本地學校無須對該新外籍教師的招募另行交納招募費，同時還可獲得乙個免費招募名額，此外本地學校也可根據需要和條件提出飛行教師服務申請。
如外籍教師簽署意向書後拒絕出發至本地學校所在地，且本地學校選擇繼續由ef english first招募外籍教師，則ef english first將自該外籍教師拒絕日起在60日特殊招募週期內為本地學校招募新的外籍教師。如新確認的外籍教師未能在原外籍教師招募申請後90日內到達，本地學校無須對該新外籍教師的招募另行交納招募費，同時還可獲得乙個免費招募名額，此外本地學校也可根據需要和條件提出飛行教師服務申請。
4．外籍教師招募後勤安排
1）簽證：
本地學校須在外籍教師預定到達日的前，充分了解外籍教師在本地就業的合法手續，確保外籍教師到達後將持有合法的法律檔案任教。如本地學校已獲得外國文教專家聘請資格，則為外籍教師安排文教專家簽證（即工作簽證z簽證），如尚未獲得外國文教專家聘請資格，則或者通過掛靠方式獲得該外籍教師的文教專家簽證，或者通過當地教育委員會和當地外事辦公室辦理訪問簽證（f簽證）。如外籍教師持旅遊簽證（l簽證）入境的，學校應根據本地情況盡快將其轉成文教專家簽證（即工作簽證z簽證）或訪問簽證（f簽證）。
如本地學校已有教務主任並已開學，則由學校自行安排將簽證傳真並寄至外教。如本地學校尚未開學或已開學但無教務主任，則在ef english first協調下傳真並寄給外教。
2）機票：
本地學校基於外籍教師意向書，於外籍教師到達日的15日前，為外籍教師安排機票。
方法一： 本地學校在當地機票購買處為外籍教師購買機票，通過dhl、fedex（不能用ems），郵寄至外教處。注意點：
為避免外籍教師得票後不來學校，與機票銷售處商定，如該機票當日未被使用、本地學校可以憑機票的發票掛失並獲返機票費。
如本地學校已經開學並已有教務主任，則由學校自行安排外教的機票。如本地學校尚未開學或已開學但無教務主任，則在ef english first 協調下由本地學校寄予外教。
方法二： 如遇緊急情況,本地學校可通過ef english first向外教了解自行購票的可能性。並於外籍教師同意情況下採用。本地學校不應在任何情況下擅自要求外教自行購票。
3）接機：
外籍教師在中國城市轉機，如須過夜侯機，則建議在該轉機城市的機場附近賓館住宿，並由該賓館安排至機場的接送。住宿費用由本地學校承擔。如係新開學本地學校的外籍教師到達，由ef english first 協調安排賓館，住宿費用由本地學校事先確認；如係已開學的學校，由本地學校自行安排。
4） 住房：
如外籍教師在標準聘用合同上選擇6.1a 住宿條款，到達日前，本地學校根據聘用合同《外教住房規定及指南》(檔案號: tr-028-r01)安排完畢住宿。
5） 其它相關安排：
外籍教師到達後，學校應根據操作手冊中有關外籍教師接待檔案的內容為外籍教師盡可能周到的準備好生活和工作的必需品，同時按照ef的《新外教入職培訓清單》(檔案號: tr-004-r01)安排其培訓。
6）培訓：教務主任要按照上海全年培訓計畫時間參加培訓，上崗前可以參加ef遠端培訓。
因本地學校未作上述後勤安排而導致外籍教師未能到達或到達後又自行離去，則ef english first不承擔責任，已收取的該外籍教師的招募費不予退還。另行招募的外籍教師依舊收取標準招募費，按90日標準招募週期進行。
5．外籍教師到達和聘用合同簽署
外籍教師到達本地學校後3日內，本地學校應與外籍教師簽署正式的ef標準外籍教師聘用合同。該聘用合同中，對於新學校，教務主任的合同開始日應為開學日前14日內，外教的合同開始日應為開學日前7日內。如本開學日有改變，本地學校和外籍教師可自行協商。
協商不成，以意向書及合同傳真件上開學日期前7日作為外教的僱傭合同開始日，前14日作為教務主任的僱傭合同開始日。 對於已經開學的學校，外籍教師的合同開始日為意向書及合同傳真件上的合同開始日，如果外籍教師實際到達日遲於意向書及合同傳真件上的合同開始日，則以實際到達日為合同開始日。
本地學校從合同開始日起支付外籍教師工資。
6．外籍教師合同試用期
外籍教師簽署外籍教師聘用合同的合同開始日後前三個月為合同試用期。詳見《外籍教師的評估程式》。
在合同試用期內，如外籍教師因其自身原因辭職或因外籍教師實質性違反僱傭合同、行為準則或工作職責描述被辭退，依據免費替換外籍教師申請管理流程，在收到本地學校正式通知並確認完整手續和證明後，ef english first將在60日特殊外教招募週期內為本地學校招募外籍教師，本地學校無須對該新外籍教師的招募另行交納招募費，此外本地學校也可根據需要和條件提出飛行教師服務申請。
外籍教師聘用合同
甲方 大學，住所地長沙市路1號。法定代表人 乙方 長沙市教育諮詢 住所地為長沙市五一廣場平和堂商務樓1103室。法定代表人 長沙市美坤教育諮詢 董事長。委託代表人 身份證號碼 系長沙諮詢 總經理，第一條 合作內容 甲方委託乙方聘請甲方所屬的國際學院部分外籍專業課教師來校授課，授課結束並經考核測評合格...
長期外籍教師來華手續辦理流程
廈門大學嘉庚學院長期外籍教師來華手續辦理流程 一 與外籍教師簽訂合同後，即可辦理 外國專家來華工作許可證 手續。所需材料如下 1 來華工作許可申請表 乙份 申請表見附件三 外國專家來華工作許可申請表.doc 2 護照影印件 3 個人簡歷 包括學歷 工作經歷 4 最高學歷證書或專業資格證明材料影印件 ...
促進文化理解加強外籍教師管理
摘要 近年來，中國與世界的聯絡越來越密切，國內掀起外語學習熱潮，國內各院校外籍教師聘用數目也出現大幅度增長。本文針對外籍教師管理中存在的一些問題進行了闡述，進而提出促進中外文化交流和理解是加強和完善外籍教師管理的乙個重要而有效的途徑。關鍵詞 文化理解外籍教師管理 一 日常生活管理中存在的問題 1.外...