一、教務主任工作職責
（一）、制定有關計畫
1、協助校長制定學校教學工作計畫，教師考核細則。
2、制定學科教學計畫。
3、制定教務處的工作計畫。
4、制定適於本校教師特點的，符合教育教學改革模式，有利於提高教師綜合素質的教師、骨幹教師培訓計畫。
（二）、做好常規檢查
1、協助主管校長定期檢查教學計畫和新課標的落實情況。
（ 1）按教學進度和教案要求檢查教案（抽查、檢查）。
（ 2）按批改要求檢查作業。
（ 3）深入備課組檢查集體備課情況。
（ 4）檢查教研組活動情況。
2、隨時檢查（抽查）教師勞動紀律；
（ 1）上課是否準時到班級？課堂效果如何？學生的學習態度怎樣？
（ 2）下課是否及時，有無壓堂現象？
（三）、建立評價機制（標準）
針對師生特點，以提高教師的教育教學能力和綜合素質為出發點，建立以新的課程標準為指導的評價標準即：
（ 1）學生測評教師
（ 2）家長測評教師
（ 3）領導評價教師
（ 4）教師自評
（ 5）教師互評
（四）、及時上交各種材料
（五）、指導學科活動
全面指導學校各學科的教學並督促教學活動的開展。
（六）、抓教研組、備課組
1、定期深入各備課組、教研組，按備課組、教研組活動要求檢查活動情況。
2、參與集體備課，以新的課程理念指導備課，教務主任在指導備課、上課及活動中，應起到導向的作用，對教師的導向將關係到教師的素質提高、觀念的更新，學校教學質量的提高。
3、檢查教研組、備課組活動記錄
（七）、深入課堂聽課
教務主任只有深入到課堂之中聽課，才能把握課堂教學效果，才能有效的指導教學。
1、按計畫聽課。
2、課上發現的問題及時向授課教師反饋。
（八）、認真做好總結
1、在檢查、聽課過程中，發現優點和不足及時記錄下來，同時歸納，在全校大會上或教研組活動中加以表揚或指導，最大限度地調動教師的工作積極性。
2、教務主任對大型活動、教學工作、師培工作等必須進行公正、客觀、全面的評價。
（九）、定期組織測評
無論是對學生還是老師，測評工作的組織必須有規律、有秩序。針對不同目標，制定相應的評價標準，及時組織測評，學生對教師的測評及家長對老師的測評力爭做到適時、公正、客觀，並能在此基礎上發現問題，解決問題。
（十）、組織各種考試並彙總考試成績
（十一）、傾聽群眾呼聲
教務主任直接接觸一線教師，同時也直接與後勤打交道，對教學人員，教輔人員的意見，要認真傾聽，並及時向有關領導反饋，做好組與組之間，學校各部門之間的協調工作，同時搞好本部門人員的協調關係，支配好教務人員的工作，虛心聽取來自各方面的呼聲，讓教務處成為學校教學指導、支配、協調的樞紐，起到核心的作用。
二、教務幹事工作職責（ 1）
教務幹事是教務主任助手。主管學籍的教務幹事，具體負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理。
（一）、學生的學籍管理
1、準確掌握全校各班、各年級學生人數，逐日統計各班缺課學生數、名單和原因，及時向主管領導或主管部門匯報。每月做到教務處學生名單、任課教師成績冊和班級日誌三對照確保學生數準確。
2、負責辦理學生的轉學、休學、復學、退學、畢業離校手續。
3、做好新生的接收工作。開學前，分發好新生入學「登記表」；開學後，及時**給班主任。
4、按時整理、裝訂和保管好學生「登記」，填寫好「學生學籍卡」。
5、履行上級學籍管理規定，保證學籍管理達標。
（二）、協助教務主任負責教師業務檔案的管理工作。
教務幹事工作職責（ 2）
教務幹事是教務主任助手。具體職責：
（一）、科學的編排課表
1、根據學校要求，按時完成排課工作。
2、開學上課前三天，把班級課程表，教師授課表和作息時間表分發給有關班級和教師。
3、開學一周內，將各學科教師授課表分送給教研組長，並將全校總課表抄送給校長及教務主任。
4、排課表做到符合規律，合情合理，秉公辦事，準確無誤。
（二）、調課
1、對因病、因事、進修、教研活動、外出開會、校外集體備課等情況的教師經教務主任同意後及時調好課，未經主任同意時，不得擅自調課。
2、「串課通知單」（註明長期、臨時）應及時落實到有關教師和班級，並做好記錄。
（三）、做好常規教學管理的檢查與統計
1、認真做好上課、輔導課等工作的檢查工作。
2、認真做好出、缺勤統計工作。
3、配合教務主任做好教研組的工作。
4、認真協助主管主任工作，積極完成學校領導布置的各項任務。
5、做好學科競賽輔導課的統計工作。
6、配合做好中考報考和校外考試的教務工作。
教務幹事工作職責（ 3）
教務幹事是教務主任的助手。具體職責如下：
（一）、考試工作
1、協助教務主任安排好三個年級的期中、期末考試工作。
2、負責試卷的封存、保密和發放工作，每科考試後負責清點、**試卷工作，並在考試結束後將該科試卷裝訂後，直接交給有關任課教師，確保試卷安全。
3、期中、期末考試後，按時收集好各學科的試卷分析，班級、年級及各學科的成績統計表，並裝訂歸檔。
4、及時完成三個年級期中、期末考試成績的統計工作。把各年級、各班、各科成績及時向主管主任和主管校長匯報。
（二）、教案、作業的批改、統計工作
1、每學期定期檢查三次教案、作業批改情況，如實記載。
2、一學期總結一次教案、作業批改的統計情況，向教務主任或校長匯報。
3、學期初收繳工作計畫、教案等。
4、期末收繳工作總結、聽課記錄、**、集體備課記錄、教研組記錄等。
其它工作
1、認真協助教務主任工作，積極完成領導交給的各項任務。
2、及時送發上級的各種會議、備課通知，並及時做好登記。
3、記好校務日記。
4、建立題庫，做好題庫的管理工作。
5、配合做好中考報名工作和其他社會考試的考務工作。
6、認真做好統計、檢查、備課。
三、年級組長工作職責
年級組長主要在教務處、政教處、總務處三處領導下，開展本年級的各項工作。
1、跟蹤教學質量
對本年級各學科、各班及任課教師的教學成績進行統計、記載、分析，對本年級的最終成果做到心中有數，並根據年級特點確立提高計畫、目標及措施。
配合本年級教務主任開好質量分析會，對在學校組織的歷次考試中，成績下降的班級、學科及三好學生與班主任及任課教師共同分析，查詢原因，並提出提高措施。
2、負責本年級的****工作，落實監考安排，監督檢查監考情況，及時上交年級榜和成績統計。
3、負責本年級組教師的缺、代課安排，並做好記載及時匯報給教務處。
4、隨時掌握本年級學生的思想動態，制定和落實德、智、體全面發展的方案和措施。
5、配合教務處督促、檢查組內各科的任何備課；收繳發放（教案、聽課、備課、教研活動記錄和**、總結等）各種記錄及文字資料。
6、調動本組教師的積極性，協調好班主任和科任關係，搞好團結，全面促進本年級的教育教學質量穩步提高。
7、召集、組織本年級教師開好學校的各種會議，按時完成有關年級組的各種臨時工作，按時上交年級組的計畫、總結和各種報表。
8、配合學校做好本年級制止濫訂資料、亂收費的工作，並督促班主任保證學校規定的收費準時如數上交。
9、積極支援教務處、政教處、總務處、團委開展的各項活動；協助教務幹事做好年級控流工作；協助校工會，積極組織教師的各種活動。
10、搞好組內日常工作管理，督促檢查本年級各辦公室的衛生、裝置、
備品管理情況。
四、教研組長工作職責
教研組長在教務主任的直接領導下，全面負責本學科的教研組工作。具體職責如下：
1、教研組長要組織本學科的教師學習政治理論和教育理論，引導教師在教學中按教育規律辦事。
2、組織本科教師學習研究大綱和教材，明確教材的知識體系和內在聯絡，明確重、難點。
3、跟蹤教學質量（了解學科的教學成果）
對三個年級本學科的教學成績進行記載、分析，對各年級本學科最終成果（在區、年級的位置）要做到心中有數，並根據學科特點確立提高計畫、工作目標及措施。對成績較差班級的任課教師，幫助查詢原因，做出改進提高措施。
4、落實本學科的師培工作
根據師培工作對本學科的要求，配合教務處主管主任做好以下工作的督促和檢查。
（ 1）師帶徒
（ 2）崗位練功。
（ 3）提高本學科教師的業務水平和能力，及時指導，並制定進修提高計畫，不斷提高本學科的教學質量。
（ 4）崗前培訓
5、教研組長必須具備較強的業務能力和業務水平，並帶頭參加教研教改，確定本學科教改課題和實施方案，督促落實。
6、抓好本學科的常規教學
（ 1）每週五檢查一次本學科成員的教案，及時匯報教導處。
（ 2）督促、檢查、落實備課工作。
（ 3）督促、檢查教研組使用現代化教學手段，並做好技術指導。（電教室、動態投影儀等）
7、每月至少召開二次教研組會（學習、總結、研討）
8、鼓動並督促本科教師自製有使用價值的教具。
9、按時完成教務處布置的各項工作。
五、備課組長工作職責
備課組長是研究教學的基本單位，主要工作是配合教務處、教研組長，完成本備課組的教學研究工作。
1、按時組織好集體備課，做到：教學進度、教學內容、課堂訓練、家庭作業、教學效果的檢查。即五統一。集體備課每週一次、有記錄。
2、了解本年級本學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查詢原因，幫助提高。對本年級本學科的整體成果要有計畫，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績的提高。
3、完成好歷次考試的出題任務，保證試題的質量。
4、每週抽查一次作業批改情況，及時發現問題，及時糾正。各備課組要按學校規定對作業統一內容、統一格式、統一要求，完成標準作業量。
5、帶領組內同志主動使用現代化教學手段，提高45分鐘課堂效率。
6、認真落實與本備課組有關的師培工作，督促、落實備課組每位教師自擬的教改課題。期末每人交上一篇**。
7、了解備課組缺、代課情況，力爭做到一學期無空節。
8、按時完成教務處、教研組布置的各項工作（計畫、總結等）
教務人員崗位責任
一 教務主任工作職責 一 制定有關計畫 1 協助校長制定學校教學工作計畫，教師考核細則。2 制定學科教學計畫。3 制定教務處的工作計畫。4 制定適於本校教師特點的，符合教育教學改革模式，有利於提高教師綜合素質的教師 骨幹教師培訓計畫。二 做好常規檢查 1 協助主管校長定期檢查教學計畫和新課標的落實情...
棉檢人員崗位責任
1 棉檢人員要認真執行廠 車間制定的規章規定，如不執行按廠 車間規章制度辦理，作嚴肅處理。2 為政清廉 大公無私，認真執行國家棉花檢驗的有關規定和標準，不收購人情棉 關係棉。3 值班人員對工作一定認真負責，大膽工作，嚴格執行和實施國家檢驗標準，使軋工質量完全符合規定的加工技術指標。檢驗工作專案配合擋...
管理人員崗位責任
專案經理崗位責任制 一 作為公司在專案上的全權代表，負責協調同業主 分包商 建設監理等各方面的關係。二 確保按合同要求進行施工並完成合同規定的施工內容。三 確定專案組織機構 選擇合適人選並上報上級主管批准。四 確定專案工作方針 工作目標和工作程式。五 對重大問題包括施工方案 人事任免 技術措施 裝置...