考勤機使用及考勤管理制度

2021-03-03 23:03:55 字數 1292 閱讀 1773

1.制訂目的

為規範考勤機的使用方法和管理規定,本著公平、公正、公開的原則,嚴格公司考勤管理,特制訂本制度。2.適用範圍

專案部所有職工(專案經理指定的特殊時期的人員除外)。

3.人臉考勤方法和注意事項

3.1臉部保持清潔,不要帶眼鏡及帽子,確保考勤的一次成功率。

3.2將臉部對誰鏡面方框內,考勤機語音提示「謝謝」即操作成功;如果不成功,就需要再來一次。

3.3不要對考勤機有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

3.4考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,考勤成功後,不得重複、隨意亂刷。

3.5考勤機對乾燥、太冷等會感應失靈,自己要提前處理後再試。

3.6考勤時,如考勤機不能識別或不能正常工作,要第一時間向管理部反映並採取補救措施,否則視為未出勤。

3.7常用和備份因各類原因刷考勤不順暢時可以到綜合管理部重新採集臉部資訊。

4.考勤時間及規定

4.1每天簽到時間為(暫執行每天4次考勤):

上午上班時間為6:30下班時間為11:30,下午上班時間為12:30下班時間為18:30

4.2上班時間任何職工不得進行與工作無關的活動,一經發現,通報批評並罰款。

4.3要加強對考勤工作的指導與監督,經常進行檢查,發現問題及時予以處理。

5.特殊情況考勤

5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》,其呈批程式:員工請假須經專案部領導簽字批准,請假人員記為缺勤。

批准後的請假條需及時遞交管理部;無法提前遞交請假條的必須在到工地後本人填寫《請假條》並遞交專案經理,無《請假條》者視為無故缺勤。

5.2因公務無法執行刷****的人員,必須在到工地後本人填寫《補籤條》遞交專案部領導,無《補籤條》者視為無故缺勤。

5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤,但人員名單及不考勤的期限須由經理批示後通知施工員。

5.4遲到早退問題:上班後30分鐘內到崗視為遲到,下班前30分鐘內離崗視為早退。

5.5所有參與考勤的人員若當日出現漏刷一次或兩次,必須遞交經公司經理審核後的請假條、補籤條、早退條等文字證明,考勤機無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。

5.6針對考勤事項,專案經理及施工員為其審核。

5.7在考勤機不能正常使用的情況下,由簽到表替代考勤機進行考勤。

6.獎懲

6.1無故缺勤一天,扣除當天工資的2倍罰款。罰款從當月工資中扣除。

6.2無故缺勤、遲到、早退、缺勤人員,根據其情況和性質,根據考核規定予以扣分,並納入月度、年度績效考核及崗位退出機制。

7.考勤機管理愛護考勤機,職工故意損壞一經發現嚴懲。

山東桓臺建設工程****

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