員工入職時都需要填寫《入職登記表》，以此來記錄員工的基本資訊，使得單位能更加全面了解和掌握員工的資訊，並且在有意外事件發生時，可以及時聯絡到員工的親戚或朋友。
但是實務中並不是所有入職員工都能如實填寫基本資訊，作假的情況屢見不鮮，我們可以設想此時員工無非是為了能夠取得這樣乙份工作，於是編造一些虛假資訊企圖蒙混過關。實際上，有些資訊不實並無大礙，但是有些則會影響到勞動關係的實際履行。比如，員工的實際工作經驗，本來單位聘用該員工就是因為其實際在大型企業或者行業中頂尖企業工作的經驗才加以錄用，但應聘者根本不具有一定的條件；再比如員工的基本****或親友****不實，這就使得在今後用人單位找不到勞動者需要郵寄相關檔案時不能如實送達，由此產生單位無法控制的法律風險。
既然該份**如此重要，那麼對於虛假填寫的行為就應該予以嚴厲禁止和處罰，甚至可以解除勞動合同。當然這需要在規章制度中予以體現，或者在員工的錄用條件中加以規範，總之必須要向勞動者出示公司對此的相關規定。
員工入職表
職位填表時間年月日 面試評估表 應聘人員姓名應聘職位 評估方法 由高分到低分共分5個級別進行評價，請在選定的級別中打 一 初試評估人 行政人事部招聘人員 綜合評語 意見 不合格 複試 建議複試其他職位存檔簽名 日期 二 複試評估人 用人部門負責人 綜合評語 意見 不合格 同意錄用 建議錄用，申請複試...
員工入職表
入職表 填表人 填表日期 年月日姓名籍貫婚否身份證號碼建行卡號戶口所在地家庭住址入職崗位待遇要求工作經歷 月薪 時間時間 姓名與本人關係 就職單位 學校工作單位 緊急聯絡人 福利要求 具體崗位 學歷現住位址 是 否 離職原因 專業 所獲證書 性別出生年月政治面貌 民族身高文化成度 聯絡 語言能力 開...
新員工入職登記表,入職須知
公司應聘人員登記表 應聘職位填表日期 年月日 公司員工入職須知 首先，為了能讓您有乙個更好的工作環境，使我們的合作輕鬆愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定 1 新入職的員工必須完整的填寫好職位登記表，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證 資格證 身份證的影印件及彩色 三張前來辦理報到手續，新員工必須保證...