員工試用協議

2021-03-03 23:18:48 字數 529 閱讀 8963

第六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本協議。

五、 培訓協議

第七條試用期內,甲方為乙方提供各種培訓,如乙方單方面提出離職或跳槽,則乙方需承擔此期間的培訓費用。

六、 保密原則

第八條乙方必須恪守職業道德,嚴守甲方的商業機密,不得兼職從事其他工作,未經甲方許可不得從事與甲方業務相關的商業活動,不得將甲方客戶介紹給其他可能損害甲方利益的商家或個人,甲方的客戶資料、經營狀況、財務帳目、工作計畫及其安排等企業情況及其資料,屬於甲方的商業機密,乙方不得向外直接或間接透露或洩密,否則乙方應承擔甲方相應的經濟損失萬元人民幣及法律責任。

七、 本協議的解除、終止條件

第九條在試用期內,雙方均可提前15天告知另一方解除、終止協議,並在此期間進行脫密工作。

八、 雙方約定的其事項

第一十條本協議未盡事宜,可參照本公司規章制度及相關法律法規執行。

第一十一條本協議一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方法人(簽章乙方(簽字並按指印):

簽定日期: 年月日

新員工試用協議

溫州綠宇裝飾工程 單位名稱以下簡稱方 聯絡 公司位址 應聘姓名以下簡稱乙方 家庭位址聯絡 甲方由於企業發展需要,聘用乙方為 試用期為1個月,經雙方共同協商,達成以下協議 一 乙方應根據甲方需要接受工作安排,工作崗位上應吃苦耐勞,努力工作 二 乙方在工作試用期間,必須按時上班,嚴格遵守甲方的規章制度和...

員工試用期協議

b 遵守公司的各項規章制度 員工手冊 行為規範的義務 c 維護公司的聲譽 利益的義務。六 甲方的其他權利 義務 a 試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同 b 乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同 七 乙方的其他權利 義務 a 試用期滿,有權...

新員工試用期協議書

新員工試用期合同 甲方 聘用方 乙方 受聘方 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少於1個月,最長不得超過3個月。從年月日起至年月日止,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。...