3.你希望5年後達到什麼成就？
a.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
b.依我的機靈及才幹，晉公升到部門經理是我的中期目標。
c.自己獨當一面開公司。
d.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是d。
4.如果你離開現職，你認為你的老闆會有什麼反應？
a.很震驚，因為老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
b.還好吧，他大概心裡也有數，反正公司現在也不忙。
c.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
d.我想他一定會生氣地破口大罵，他是乙個相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是a。面談者想藉此了解，你和前(現)任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
5.你為什麼想來我們公司工作？
a.主要是這份工作的內容很吸引我。
b.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。
c.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應徵的。
d.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
6.如果某下屬單位相當一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級派你來協助該單位領導來解決問題，那麼你怎樣解決這個問題?
【參***】我認為首先要提出解決這樣的問題應該採取的措施：
(1)調查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動態，然後對症下藥，切實解決思想上存在的問題，從而有力地調動員工的積極性。
(2)建立健全制度，嚴格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時根據實際情況，應在充分調查認證的基礎上建立相關制度。
真正做到有章可循，嚴格按照規章制度辦事，對於那些不按規章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。
(3)要找到一種有效的激勵手段，如樹立典型、表彰先進等。對於表現好的幹部，要大力表揚，對於事蹟特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進人物學習。年終考核要使真正先進的同志評為優秀，克服評優搞輪流坐莊的現象。
這樣可以使先進更先進，後進趕先進，真正形成乙個爭先恐後的良好局面。這樣就能充分調動廣大幹部的積極性。
(4)解決員工生活中的實際困難，為大家解決後顧之憂。充分調動群眾積極性，除了建立制度上的激勵機制之外，還要注意關心群眾的生活，注意解決他們生活上的實際困難。
最後，我會將這些措施建議落實到書面上，然後向該單位領導和派我來的領導匯報，得到批准後再付諸實踐。
7.一天，某人來機關辦事，此項工作由你負責。這件事不符合有關政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。這時領導正好從門口經過，聽到吵鬧聲走了進來，你會怎麼辦?
【參***】(1)工作中會遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對待。我不會與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應該冷靜地想想處理的辦法。
(2)領導過來了，我會向領導匯報這件事的前因後果。如果領導有指示，按領導的指示去辦，如果他不理會，繼續吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會讓他過幾天再來，一來可以讓對方有時間冷靜;二來我們也能有時間分析解決問題的辦法。
(3)將處理的結果匯報領導。
(4)我會在事後總結這次事件的經驗教訓，或者向有經驗的同事請教，爭取下次解決好類似的事件。
8.人際交往中，妥協能化解一些矛盾。結合自身經歷說一說你的理解。
【參***】
和諧的人際關係是我們順利開展工作的前提，在人際交往過程中要注意堅持原則性和靈活性的統一，對於原則問題要寸步不讓，敢於堅持;對於一些非原則問題可以採取靈活的處理措施，在某些情況下為了能夠處理好人際關係，也可以妥協。妥協實際上是對對方的一種尊重，是從對方的角度來思考問題的換位思考，這是一種非常成熟的處事方式，是我們在日常生活和工作中應該掌握的處事技巧和藝術。
在一次我與同事共同完成一項工作任務的過程中，我研究總結出了一套新的工作方式，並得到領導的認可，可以大大提高我們的工作效率，但是由於工作已經開展一半，同事也不是很熟悉這種新的工作方式，所以會增加同事的工作量。為此，我和同事通過充分的交流溝通，就如何更高效地完成工作任務達成了一致，我們決定暫緩在這次任務中全面推廣使用這種新的工作方式，而是在同事能夠迅速接受和熟悉的範圍內部分使用，同時，我積極幫助同事承擔一些工作，最後我們提前完成任務，並受到領導的表揚。
通過這件事，讓我們更加深刻認識到在與同事相處過程中，並不是自己佔著理就可以盲目要求同事按照自己的設想開展，要本著高效完成工作的原則下，積極從同事的角度去考慮問題，學會理解同事，適當改變自己的一些想法，在處理好人際關係的前提下共同開展工作。
9.一少數民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎麼安排?追問：如果參觀過程中有一人掉隊了，你怎麼辦?
【參***】
世博會是全世界人民的盛會，此次能夠在上海舉辦，我感到驕傲和自豪。這次乙個少數民族代表團來世博會參觀，我一定會盡到地主之宜，妥善安排，帶給他們乙個滿意愉快的旅行，讓他們感受到世界各國的多彩文化和我國快速發展的實力。
首先，我要做好事前的準備工作：對於這個代表團的一些基本資料要有詳細的了解。包括代表團的人員名單及具體****，民族構成情況，代表團乘坐的交通工具，到達及離開時間等。
接下來擬定接待方案：根據代表團的男女構成情況安排住宿，預定好餐廳。在安排餐廳的時候，我要學習了解不同民族的飲食禁忌，並通知餐廳的工作人員，做好相關的準備工作。
準備好接待和遊覽用車，聯絡好負責旅遊講解的導遊，如果代表團成員中有不會漢語者，我們還需要給這一部分人配備精通相關語言的翻譯。
其次，開始接待工作並安排遊覽：派專人負責接站工作，並用專門的接待車將代表團送到指定酒店。按照事先分配好的房間入住，並帶領代表團成員用餐。
帶領代表團進行遊覽，在入園參觀前，我會把自己的**號碼告訴他們，必要時聯絡。如果此次代表團的行程不是很緊張的話，在代表們時間和精力的範圍內就可以盡可能多地參觀景點，如果行程比較緊湊的話那就選擇幾個具有特色的景點進行參觀。在參觀過程中注意人員的管理和秩序的維護並做好遊覽解說工作，要隨時準備應對遊覽過程中的突發事件：
比如身體不適，如果情況不是很嚴重的話可以用我們事先準備的醫藥箱進行簡單處理，如果情況比較緊急的話需要及時與世博園進行聯絡，請求協助，或者直接撥打120急救。如果在遊覽的過程中遇到了題目中說的有人掉隊了，那麼我會先讓代表團在原地等待，看掉隊者是否會打**跟我聯絡，如果沒有跟我聯絡的話我會立刻與世博園的相關部門聯絡，告知他們走失者的姓名與所屬團隊，讓他們以廣播的形式在整個世博園內**，告知走失者我們現在的具體位置，讓他盡快與我們會和。如果查詢無果，我會第一時間撥打110報警，請求警察協助我們尋找。
代表團的參觀結束後要及時將活動的情況進行總結，並上報領導。從中吸取經驗，總結教訓，為以後組織類似的活動提供借鑑。
10.單位派你去農村進行摸底調查，你會如何開展此項工作?
【參***】
摸底調查的目的是收集並獲得系統客觀的資訊資料，為決策做準備。要切實解決農村及農民問題，就必須深入調查他們的現狀。我會採取以下措施來完成工作任務。
第一，我會根據本次調查工作的目的擬定調查計畫，確定調查形式、調查內容、調查物件、時間地點、調查人員組成、所需資金預算等，調查可以採取發放調查問卷、召開座談會等形式，調查物件應有一定的涵蓋性和代表性，可綜合當地人口密度、人口構成、經濟狀況等確定調查比例。將計畫上報給領導進行審批，根據領導的批示對計畫中存在的不足之處進行完善再執行。
第二，根據調查計畫，進行準備工作。與財政部門聯絡，落實所需資金;製作調查問卷，組織並培訓調查人員;與村委會等相關部門取得聯絡，請他們協助調查工作，同時在當地做好調查前宣傳工作。
第三，調查過程中，作為負責人，我要從整體上注意聯絡協調，確保調查順利進行。派遣調查員深入農村家庭發放調查問卷;組織村民代表與村領導共同參與召開座談會，做好詳細的記錄。以面對面的方式得到直接的、第一手的資料，保證調查結果的真實性和可靠性。
第四，**調查問卷，並用科學方法對問卷結果進行統計分析，同時將座談會與問卷調查結果進行彙總整理，連同對此次摸底調查的分析，形成總結及時上報給相關領導，並認真聽取領導的批示意見，以提高自己的工作能力。
對農村情況進行摸底調查有利於我們工作在農村的開展，是領導進行一系列後續決策的基礎。我一定全力獲取最真實的調查結果，傾聽農民心聲。
【易尚專家點睛】
本題也可側重在開始階段，不必答全。針對農村和摸底，從生活和工作入手。單位派去農村摸底，生活上我著便裝，行囊簡單，(雙肩揹包)旅遊鞋，以利於農村工作。
工作上深入基層，設計適合農民回答的問題，或記錄或錄音、錄影。摸底範圍既要廣，又要有代表性。
2023年雲南省定向事業單位招聘考試複習題六
既是機遇，又是挑戰 關稅立即降低到最低點，居民受益 有利有弊，但總體上利大於弊 我國的民族工業將在競爭中倒閉 a b c d 18 商洽性檔案的主要文種是 a 請示b 通知 c 函d 通報 19 在下列說法中錯誤的是 a 公文格式主要是對載體規格尺寸及區域劃分 公文各組成部分的排列順序與編排式樣 文...
2023年雲南省定向事業單位招聘考試基礎題一
1.請示與報告的區別不包括下列哪一項？a 行文時間不同 b 行文目的不同 c 行文結構不同 d 處理方法不同 2.請示的主送單位只能有乙個。請示必須在事前行文。第一句 第二句話 a 正確正確 b 正確錯誤 c 錯誤正確 d 錯誤錯誤 3.請示一文一事，篇幅相對較短 報告不限一文一事，內容較複雜，篇幅...
2023年雲南省定向事業單位招聘考試模擬練習
1 是領導者的影響與被領導者自願接受其影響的過程中所形成的一種控制社會的現實力量。a 領導權力 b 領導權威 c 領導能力 d 領導影響力 2 行政決策在整個行政管理中處於 地位。a 領導 b 決定 c 核心 d 支配 3 行政監督的物件是 a 行政相對方 b 行政主體 c 國家行政機關 d 行政主...