大部分人們都希望能夠到蘋果、谷歌和微軟這樣的知名企業就職，但是這些企業對人才的要求也非常苛刻，這在面試的過程中就已經體現出來了，有些面試題甚至會讓面試者忍俊不禁或是不知所措。
今天就為大家盤點一下來自多家知名企業的那些比較奇葩的面試題，看看大家有沒有方法搞定這些題目。
知名企業：谷歌
職位：行政助理
面試題：給你一盒鉛筆，請列出10種鉛筆的非常用法。
知名企業：微軟
職位：軟體開發工程師
面試題：請問如何對一部電梯進行測試？
知名企業：亞馬遜
職位：高階人事經理
面試題：如果你來自火星，會用什麼方法來解決問題？
知名企業：蘋果
職位：軟體工程經理
面試題：請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。
知名企業：pacific sunwear
職位：銷售助理
面試題：如果你是乙個路標，你希望是哪個標誌？
知名企業：高盛
職位：技術分析師
面試題：飛機上有無數個黑點和白點，請證明黑點和白點之間的距離是乙個單位。
知名企業：facebook
職位：網路營銷分析師
面試題：如果你被乙個俄羅斯黑幫綁架，他把兩顆子彈挨著放進一把可裝六顆子彈的左***中，然後轉完彈夾後對你的頭開了一槍，但你仍然活著。他問道：
「你是希望繼續開槍？還是重新再轉一遍彈夾再開槍？」你會如何應答？
知名企業：摩根大通
職位：金融分析師
面試題：請給我講乙個笑話。
知名企業：谷歌
職位：產品經理
面試題：在美國地區對一款產品的改進成本有多少？
知名企業：twitter
職位：招聘專員
面試題：我為何不會聘用你呢？
知名企業：bittorrent
職位：qa自動化工程師
面試題：乙個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列，每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機戴在每個矮人的頭上。
矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色，從身高最高的開始，如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案，但是聽不到矮人被殺的聲音。
應該用什麼方法才能保證矮人被殺的數量最少，這種方法至少能挽救幾個矮人的生命？
知名企業：維爾福軟體
職位：技術支援
面試題：在你的國家，開展營銷活動的最佳時段是什麼時候？
知名企業：索尼
職位：零售專員
面試題：如果你是一款索尼的產品，你希望是哪款？
知名企業：aig
職位：暑期實習生
面試題：描述一次當你遇到含糊不清的表達時，你是如何處理的？
知名企業：德勤
職位：經理
面試題：告訴我三個你不認識但又非常佩服的人，原因是什麼？
知名企業：特斯拉汽車
職位：工程技術員
面試題：如何向乙個8歲的小孩子對測力計進行描述？
知名企業：谷歌
職位：產品經理
面試題：如何估算美國的電台數量？
知名企業：百事
職位：採購員
面試題：你是否相信權威？
知名企業：藝電（ea）
職位：軟體工程師
面試題：你職業生涯中所經歷的最大失敗是什麼？
知名企業：mtd
職位：產品測試員
面試題：如果一年四季都在極端天氣條件下工作，你做何感想？
傷不起忘不掉
感情是傷不起的，但之於傷，你必須承受，學會承受的過程就是人言的理解和包容，傷在淺處可理解可包容，傷在心底我去拿什麼來拯救？所謂的堅強，對於一種真愛而言，不是度量而是一種互相的最溫暖的呵護和親近，如果這種呵護縈繞，如果這份親近總在，那麼怎麼會輕易的傷在心上？不傷在心上我們就會堅強。而所謂的傷不起，就是...
緣分太少傷不起,桃花太多愛不起
1 安靜無言並不是陷入空白，而是有乙個更深廣 更澄明的所在。2 亦舒 很多時候，因為沒有選擇的緣故，人們往往走對了路。3 你說不必生生世世，只要夜來仍能念出你名字。4 佐藤富雄 你嘴上所說的人生，就是你的人生。所以，我們一定要說積極向上的話，並且逐漸把說過的話變成現實。5 乙個對你不好的人，你一定要...
傷不起的養老金
文 鄭兆富 去年底以來，新任證監會主席郭樹清搖旗吶喊，力推養老金入市，他表示，2012年及今後乙個時期，將鼓勵社保 企業年金 保險公司等機構投資者增加對資本市場的投資比重，積極推動全國養老保險 住房公積金等資金入市。全國社保 理事會理事長 也表示，十二五 規劃已提出 積極穩妥推進養老 投資運營 針對...