採煤隊「企業渡難關、我們怎麼辦」大討論活動
發言稿集團公司針對當前金融危機對省管企業所帶來的衝擊影響和金融危機下的煤炭需求下降、煤礦效益不景氣的嚴峻形勢，組織了「企業渡難關、我們怎麼辦」大討論座談會，重點圍繞以「立足崗位大練兵，同舟共濟渡難關」為主題的工作思路，進一步明確發展方向，創新工作方法，強化工作措施，結合個人分工和崗位職責目的圍繞主題，進行深入交流和**，積極開展應對國際金融危機，努力推動企業實現平穩較快增長。
與此同時，全隊職工要堅定信心、專注本職，從與企業同呼吸、共命運的高度主人翁責任感和使命感出發，把石拉烏素煤礦當做自己的家。讓職工認識到，煤礦和自己是利益共同體，只有幫助企業克服困難、不斷發展，自己的利益才有了堅實的基礎；目前國內煤炭市場正處於極為困難時期，煤炭產能出現了由供不應求到供過於求的轉變，煤炭**快速下滑程度令人出乎意料，我們幹煤礦的，很多煤炭企業經濟效益銳減，生產經營舉步維艱。在煤炭市場不景氣的的大環境下，沉著應對當前形勢，千方百計採取應對措施，立足崗位，齊心協力，共渡難關，這是擺在煤炭企業面前的重要課題。
而作為煤礦企業的一名管理幹部，我們應該怎麼辦呢？
我們只有迎難而上，立足自己本職崗位，困難條件不畏縮，危險條件衝上前，關鍵時候盯現場，身體力行地響職工、共創佳績的動力所在。以正面引導激勵為切入點，進一步激發他們熱愛企業、感恩企業、踏實工作的內在動力。乙個人的作用，對於企業來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。
機器由於許許多多螺絲釘的鏈結和固定，才成為乙個堅實的整體，才能運**如，發揮它巨大的能力。
危機面前，我們採煤隊研究制定了應對危機的措施和方案。目標已明確，關鍵是落實。我們要以嚴謹的作風，立足崗位，狠抓各項工作落實。
要堅持向管理和技術要效益，要提公升素質、增強本領。要積極順應時代發展要求和企業發展需要，提公升素質，增強本領，提高技能。我們區隊管理幹部要加強學習，深入思考，勇於實踐，努力提高科學分析判斷的能力、經營管理能力、綜合協調能力和處理複雜問題能力。
全區職工要積極參加技術比武、崗位練兵等活動，爭當崗位能手，勇創一流業績。要倍加珍惜崗位，增強奉獻意識和創新精神，把每一項工作做好，追求卓越，勇爭一流，敢於擔當，做礦區改革發展的堅定支持者和實踐者，做維護企業和諧穩定的中堅力量。
全面推進立足崗位大練兵活動開展，要通過練兵促進工作效率，通過工作檢驗練兵效果，做到在實際中訓練，在實幹中提高，結合現實需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環節，積極補正，注重成果轉化，提高練兵質量；要嚴格遵循現階段練兵活動運用到實際工作中去。使職工能從根本上意識到學習的重要性，區隊以加強崗位練兵學習培訓為主題，訂立明確的學習目標和奮鬥目標，並採取了多種有效措施。
一、每天利用班前班後會，各工種、各崗位安全生產知識、應知應會的專業知識和企業文化知識等各方面知識進行學習培訓，並印發了學習資料，供職工業餘時間自學；
二、要在每週學習會上組織安全知識和業務技能知識培訓，將「每日一題」做到位；
三、對於月底練兵活動中成績過差、技術不過硬的職工，要求各班組採取多種幫扶措施，有針對性地補學、補練，加大培訓力度；結合崗位練兵活動，對其中存在的問題即行指正，在工作缺憾、薄弱環節上下工夫，做文章，使廣大職工均能自覺做到集中培訓與自主學習相結合，並能彼此進行學習心得和技術經驗交流，實現資源共享，為練兵活動的深入開展，奠定堅實的理論基礎。
精心設計，科學調整為保證練兵質量，結合各班組、各崗位工作實際制定考試考核方案，建立考試題庫，並科學合理調整練兵內容，實現由單純的技能訓練向綜合的崗位演練的過渡。其中實際操作的評分標準，突出崗位特點，在注重基本功的基礎上，加強了對動手能力的檢驗，切實做到以練促學，學以致用。
立足崗位，重抓實效我們要以「立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效」為基本要求，使練兵活動與現場工作實際緊密結合，通過練兵促進工作效率，通過工作檢驗練兵效果，做到在實際中訓練，在實幹中提高，結合現實需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環節，積極補正，注重成果轉化，提高練兵質量；要嚴格遵循各階段練兵活動規定的步驟和時間安排，步步推進，要在全面抓好理論學習、培訓的基礎上，突出重點，體現特點，要做到「個個學習，人人練兵」，切實提高全體職工的業務能力和綜合素養。
作為煤礦工人，在當前嚴峻的困難形勢下，更應該愛崗敬業，用心工作。在生產過程中，每個崗位都起著舉足輕重的作用，我們要充分認識每個崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，用心工作，把安全生產規章制度熟知熟記，入腦入心，認認真真，兢兢業業搞好本職工作。
事實上，風險總伴隨著新的發展機遇。每一輪經濟調整，都是一次市場的重新洗牌，煤炭企業必須充分認清形勢，苦練內功，攻堅克難，泰然應對煤炭行業和企業外部環境的風雲變幻，立足當前，放眼長遠，變壓力為動力，發揮優勢，主動作為，千方百計完成企業生產經營目標。只有這樣，企業才能化危為機，搶占經濟發展先機，率先突圍，把企業帶入持續健康發展的快車道，實現煤炭行業新一輪發展。
立足崗位大討論
尊敬的各位領導 同事們 大家好！在此次深入開展 立足崗位 創先爭優 共謀深化 兩個轉變 主題大討論活動中，我所上下積極組織，認真開展專題討論活動，現在由我代表西三里供電所全體職工，就如下幾個方面工作匯報一下我們的討論情況。一 圍繞 兩個轉變 意識貫徹開展工作方面 深入推進公司發展方式轉變 電網發展方...
「崗位大練兵」說課稿
4 教學過程分析 新課標指出，數學教學過程是教師引導學生進行學習活動的過程，是教師和學生間互動的過程，是師生共同發展的過程。為有序 有效地進行教學，本節課我主要安排以下五大教學環節 1 複習引入，鞏固知識 上新課前教師應帶領學生複習上一節課所學的知識，為接下來學習的內容奠定乙個堅實的基礎。2 創設情...
崗位大練兵計畫
張井學校王老師 為了提高教師的教學基本功和教師的專業技能，霍邱縣教育局開展了 教師崗位大練兵活動 第二階段的活動，包含教學設計 課堂教學 說課 評課等。為提高個人教育教學的能力與水平，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發展服務，因此,我結合學校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況，制定如下個人...