2023年曲靖事業單位招聘考試管理類練習題十四

2021-03-04 00:09:29 字數 1467 閱讀 4947

1.管理的( )強調企業要適應環境的變化和具體問題具體分析

a科學性 b系統性 c藝術性 d權變性

2.人際關係學說將人看作是( )

a社會人b經紀人c文化人d自由人

3.( )是指對整個國民經濟發展方向和趨勢所作的各種**。

a企業經濟**b部門經濟**c巨集觀經濟**d地區經濟**

4.當所在行業處於壽命週期的成熟期時,大企業應採取的競爭戰略是( )。

a集中化戰略 b成本集聚戰略 c穩定型戰略 d差異化戰略

5.計畫工作不僅要保證實現目標。而且還要做到以盡可能低的代價來實現目標。這指的是計畫的( )

a目的性b效率性c普通性d靈活性

6.對於企業一般員工來說,確定培訓需求的方法主要是( )。

a問卷調查法 b任務分析法 c績效分析法 d知識測驗

7.在評價中心技術中,能夠考察應聘者的主動性、說服力、口頭表達能力及抗壓能力等素質的練習活動是( )

a「檔案簍」測試b小組討論c管理競賽d角色扮演

8.在產品生產移動方式中,生產週期最短的移動方式是( )。

a順序移動方式 b平行移動方式 c平行順序移動方式 d順序平行移動方式

9.市場試銷是( )。

a訪問調查法 b實驗調查法 c觀察法 d網路調查法

10.( )是成本控制中應用最為普遍和有效的一種方法。

a目標成本控制法 b彈性成本預算 c價值工程 d標準成本控制法

11.原本生產**較低產品的企業,增加高檔產品專案叫做( )。

a向上延伸 b向下延伸 c雙向延伸 d擴大產品組合

12.崗位輪換和見習比較適合於( )的培訓

a管理技能 b技術技能 c文化知識 d規章制度

13.根據swot分析矩陣,企業最應避免的外部環境和內部條件組合是( )。

a劣勢-機會組合 b劣勢-威脅組合 c優勢-威脅組合 d優勢-機會組合

14.在職務分析中,「會計」是乙個( )。

a 職位 b職務 c工作 d 任務

15.減少在某一經營領域內的投入,並把節餘下來的資金投放到其他更需要資金的業務領域中的戰略是( )

a調整性戰略b抽資轉向展略c放棄戰略d集中化戰略

16.在目標管理中,目標分解階段最需要注意的是項是( )

a突出重點目標b各部門目標之間要相互協調

c為每個目標設定明確的完成期限d鼓勵員工參與和上下級之間的共同協商

17.評價一項培訓計畫成功與否的基本依據是( )

a培訓時間長短b培訓方式c培訓目標d培訓成績

18.零基預算與增量預算最大的區別在於( )。

a零基預算更突出關鍵目標 b零基預算強調按專案重要性分配資金

c零基預算更具靈活性 d零基預算貫徹一切從頭開始

19.組織職能的本質是( )。

a建立企業組織結構 b職務設計 c分工協作 d、授權

20.市場定位是指企業在選定的目標市場上,為本企業產品確定乙個位置,樹立乙個鮮明的( )

a目標b形象c檔次d策略

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