1能夠明確自己的工作職責與工作規範。
了解藥店的經營現狀、品種型別、服務水平，以及本分店未來發展方向等情況。
2、了解行業的常用術語和管理的基本知識和技能，如藥品的毛利率、動銷率、動銷週期等一些管理上的術語和知識。
3掌握一定的銷售服務技巧。對銷售工作有乙個新的認識，努力學習並靈活運用接待顧客時的基本用語、應對技巧及處理顧客抱怨方法等，並將經驗積累傳授給店助或櫃組長或店員，以提高藥店整體水平。。
4傳達、執行公司的各項指令和規定；負責解釋各項規定等。
5、完成公司下達的各項經營指標。
經營指標的主要目標包括：營業目標、毛利目標、費用目標及利益目標。店長應根據公司下達的各項經營指標，
6、掌握藥店銷售動態，調整經營品種結構。
店長要掌握藥店商品銷售動態，並根據銷售動態，調整經營品種結構，建立客戶需求登記簿，凡是顧客有所需求的品種，都一絲不苟的登記並組織進貨。
7、維護藥店的清潔衛生與安全工作一般按區域安排，責任到人。
負責考勤的記錄、報告，依據工作需要選擇和配備人員，對員工儀容、儀表和服務規範執**況進行監督與管理。
8教育指導員工自覺遵守公司規範，積極開展細緻的思想工作，協調人際關係，使員工有乙個融洽的工作環境，增強藥店的凝聚力。。
藥店店長的職責
一 店長應具備的基本素質 1 能夠充分了解藥店的經營現狀 品種型別 服務水平，以及本分店未來發展方向等情況，負責制定本店完善的工作流程和服務體系，並依據經營方針與目標建立藥店服務管理制度。2 能夠了解行業的常用術語和管理的基本知識和技能，如藥品的毛利率 動銷率 動銷週期 pop等一些管理上的術語和知...
藥店店長的工作職責
藥店店長崗位職責 一 崗位描述 1 部門 門店 2 直接上級 業務副總經理 3 直接下級 店長助理 櫃長 駐店藥師 營業員 4 基本職能 負責本門店的計畫採購 經營管理，一切日常事務的管理。藥店店長崗位職責 一 崗位描述 1 部門 門店 2 直接上級 業務副總經理 3 直接下級 店長助理 櫃長 駐店...
藥店店長的管理手冊
店長手冊 目錄第一章店長的角色定位第3頁 第一節店長的職位描述第3頁 第二節店長的職業規劃第4頁 第三節店長必備的6種品質第10頁 第四節店長的執行力第12頁 第二章店長的日常管理第13頁 第一節店長的工作執行細則第13頁 第二節交 管理第15頁 第三節排班管理與技巧第16頁 第四節週會管理與技巧第...