工會是黨領導的職工自願結合的群眾組織，在協調企業勞動關係，維護職工合法權益，保護、調動和發揮企業職工的積極性、創造性，維護穩定、促進發展中做了大量的卓有成效的工作，是企業行政聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的忠實代表者和維護者。工會在班組建設中發揮的作用和從事的活動，同行政相比是不同的，它的最大特徵是群眾性。它是通過組織開展一系列群眾經濟技術工作和活動來發揮其在班組建設中的職能。
工會作為班組建設領導體系中的重要一員和作為班組建設的重要組織者，主要任務有：（1）積極參與企業班組建設的決策，協同企業行政制定班組建設、發展規劃；（2）配合企業行政搞好班組骨幹培訓，提高班組骨幹素質；（3）組織開展以建立先進班組為主要內容的班組公升級競賽，樹立典型，推廣經驗；（4）加強班組民主管理，反映職工合理要求，維護職工合法權益；（5）組織開展班組群眾經濟技術活動，通過開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術練兵等活動，提高班組成員的素質，促進班組生產、技術指標的完成；（6）組織開展班組安全建設活動，做好安全生產的檢查與監督，提高班組安全意識和安全生產水平；（7）做好工會小組工作，建設「職工溫暖之家」，開展互幫互助活動，關心職工物質文化生活，同時還要做好職工思想政治工作，推動精神文明建設；（8）組織開展班組長對話、聯誼、班組成果發布、班組建設理論研討等活動。工會主要通過發揮自身群眾組織的優勢，組織開展一系列群眾活動完成自己的任務。
工會要根據經濟發展形勢和企業班組建設的需要，開拓創新，積極探索班組建設的新思路和新方法，為推動企業班組建設服務。
2、工會在班組建設中的作用
工會在班組建設中的作用，首先是由工會組織的性質、任務決定的。工會是群眾組織，代表和關心廣大職工的利益，它的工作物件是廣大職工群眾，班組是職工最集中、職工思想最活躍的地方；工會組織通過組織和參與班組建設，可以最直接、最經常地同班組職工打交道、及時了解、掌握班組廣大職工的思想脈博和生活、工作、學習狀況，依靠不斷加強班組建設，最大限度地把廣大職工吸引到工會中來，加強職工內部的團結，更好發揮職工群眾的積極性、智慧型和創造力，促進企業的發展。其次是由班組建設工作的性質、任務決定的。
班組是企業生產經營活動的基本單位，班組是企業的細胞，班組建設是企業基層建設的重要組成部分，是一項綜合性的基礎建設工作，就內容講，包括班組的思想建設、組織建設和管理、業務建設，涉及企業的各個部門，僅靠哪一級組織或部門都難以全面承擔和完成，必須各個部門一起通力合作，車間分工協作，努力加強班組建設的領導，才能不斷把班組建設日漸完善，促進企業的發展壯大。
只有把工會與班組緊密的結合起來，才能最大限度的帶動職工群眾，發揮帶頭、創新作用，發揮班組的凝聚力與創造力，為企業的又好又快發展貢獻力量。
燒成分廠李光彪
工會在班組建設中的作用
客觀要求 加強班組建設，既是強化公司基礎管理，提高班組工作水平，也是促進員工全面發展，提公升企業核心競爭力，構建和諧企業的客觀要求，更是公司面向未來 著眼長遠的戰略舉措，我們把班組建設放到公司戰略發展的高度上來大力推進 強化管理，目的為公司提高綜合競爭力打下紮實的基礎。中西三維現階段發展的需要。中西...
工會在企業文化建設中的作用
何國強工會作為職工群眾的組織，它在企業文化建設中的地位是我國社會主義制度法律法規所決定的，也是工會在長期的工作實踐中努力爭取得來的。充分認識工會在企業文化建設中的地位，既有利於它在企業文化建設中地位的鞏固，又有利於企業文化的發展。工會在企業文化建設中的三個作用，一是橋梁和紐帶作用，二是強化激勵作用，...
談工會在企業文化建設中的作用
摘要 本文指出企業文化建設是企業發展壯大的保障，文化與效益同發展才能真正推進企業健康 持續發展。工會組織是企業的重要組成部分，能夠提高企業的凝聚力和向心力。工會工作要與企業文化建設有機結合起來，工會把握企業文化建設的內涵，主導著企業文化的內部氛圍，對企業文化的建設有較大的促進作用。關鍵詞 工會企業文...