管理學院科協2010-2023年度第一學期工作總結
我院科協在院黨總支的領導下，在院分團委的悉心指導下，緊密圍繞「全心全意為同學服務」的宗旨和我院的中心工作，以「營造學術氛圍，構建和諧管院」為指導思想，團結科協各部成員，不斷努力開拓，銳意進取，積極展開工作，突出工作重點，強化工作措施，為促進我院協調發展努力工作，整體上完成了一年的工作計畫，特總結如下：
一、指導思想的延伸
1、遵照上級指示，保質保量完成任務。
2、秉承「營造學術氛圍，建設和諧管院」的方針和理念，務實創新，開展特色學生活動。
3、切實以學生利益為中心，建立「學習型」科協，竭誠為廣大同學服務。
4加大科協內部的改革力度，理論創新，體制革新。
二、工作的總體思路
（一）營造濃厚的學術氣氛，促進學術水平的提高
本學期，我院科協把重點放在有效的協調內部建設和外部活動上，不斷完善科協組織制度和內部管理，通過一系列的相關活動，在全院營造濃厚的學術氛圍，提高廣大學生的科研學術水平和綜合素質，進而促進管理學院積極向上的優良學風建設。
（二）促進自身建設，加強內部管理
本學期，原有的科協例會制度、值班制度等在繼續執行的基礎上，我們正逐步實施幹部考評制度，並在以往的考評方式上加大力度和廣度，狠抓責任分工，責任落實到人，並且將其作為科協幹部最終考核的重要依據，並做出相應的獎懲制度，切實做到「公平、公正、公開」，使得科幹部考評工作具備較強的可操作性、職位職責更加明確，加強監督作用，以提高學生幹部的綜合素質和工作水平，也為以後的幹部任用機制積累經驗，努力樹立管理學院科協務實自律的形象。
（三）緊抓科協的宣傳工作
本學期我院科協開展了幾項大型活動，包括：暑期社會實踐總結、管院第二期學生講壇、管院院報《管苑星空》以及兩期管院博士論壇，並協助校團委和校科協開展了第十一屆大學生知識競賽南審賽區選拔賽、「女大學生創業」學術講座等活動，為擴大我院科協在全校範圍的影響，我們狠抓宣傳工作，充分利用電子及手繪海報、南審bbs管苑星空板塊、人人網管院科協主頁以及各班現場***展示等宣傳途徑，拓寬我們的宣傳領域。本學期通過多種渠道有力的宣傳了管理學院科協的各項活動，取得了良好的宣傳效果。
三、工作的具體內容
（一）組織建設
組織建設關係到乙個組織的穩定和發展，幹部隊伍更是組織建設與運作的基礎和平台。通過一學期的工作觀察，我們在現有隊伍中發掘出一批較為優秀的同學，並計畫在下學期的日常工作中對他們進行培養。本學期，我們積極開展了各類大型活動，在活動過程中，進一步發掘、甄選和培養，努力帶出一支年輕、充滿活力的新幹部隊伍，為我院科協奠定堅實的組織基礎和力量儲備。
同時，我院科協嚴格執行幹部考核制度，合理分配工作，責任落實到人，並以此作為考核新幹部的重要依據。
（二）積極配合上級工作，努力開展特色活動
本學期我校開展諸多與科協密切相關的活動，諸如暑期社會實踐總結、大學生職業生涯規劃大賽、「挑戰盃」學術科技作品大賽等一系列活動，管院科協會積極參與，將校級的活動與本院的特色活動有效結合起來，細心準備，高度重視，展現我院學子蓬勃向上的風貌，樹立管院科協的良好形象，通力配合，促進各項活動的圓滿完成，為營造健康向上的校園文化氛圍盡乙份力。
（1）積極開展暑期社會實踐總結活動
本學期，管理學院參與暑期社會實踐的人數為883人次，佔學生總數的100%，其中共組建了12支社會實踐小分隊（包括校級重點資助團隊）。在整個社會實踐過程中，從中心城市到邊陲小鎮、從工廠到社群、從事業單位到企業等每個領域都活躍著管理學院社會實踐的學生。今年暑期社會實踐工作與以往相比，著重突出 「早、細、實」的原則：
活動的宣傳發動突出 「早」字，活動的組織管理突出 「細」字，活動的成果運用突出 「實」字。
（2）學術講座
科協在李乾文老師的支援和領導下，在常春藤社團的協助下，開展了兩期管院博士論壇。李宗卉老師的「西行歸來」講座與大家分享了在美國學習生活的經歷，李昆老師的學術講座提高了管院博士論壇的科技學術含量。本學期，我們一直致力於不斷地提高講座的質量，使講座具有更強的實用性和指導性，盡力滿足同學們的需求。
（3）積極開展了第二期管院學生講壇
在2009-2010學年第二學期，我院科協開展了第一期管院學生講壇，邀請了04級優秀畢業生、現任職於福特南京總部人力資源部的尤文婷學姐，在全校範圍內均去的了較大的影響力。在本學期，我們繼續開展了第二期學生講壇，邀請了05級優秀畢業生趙天憶學長作為主講人，就他在大學學習、求職應聘以及工作生活的經驗與廣大同學進行了分享，對大一大二的同學來說，對他們將來的大學生活規劃產生了極大的影響，對大三的同學來說，對他們不久之後的求職應聘給予了很大的啟發。
（4）編制第三期《管苑星空》院報
在2009-2010學年第二學期，我院科協出版了兩期《管苑星空》院報，在同學中取得不錯的反響。本學期，我們秉承上學年的優勢，對前兩期院報的編輯出版工作進行了總結，針對出面的不足，我們制定了詳細的計畫，對院報的版面和美工等方面都進行了改進，提公升了院報的可看度和親和度，版面設計更加充滿激情和美感，更加符合我院同學的品位和切身需求。
（5）促進科協內部溝通交流
鼓勵各部門及各部門之間積極開展活動，促進部門及部門之間的交流。我們可以通過開展現場***宣講活動、茶話會、跨部門會議等形式，進行雙向交流，這不僅僅可以促進我們的友誼，也為我們後期的高效地合作做好準備。
（6）加強與其他組織合作
團學科是乙個整體，各自承擔著不同的責任，但三個部門的出發點和目的是相同的：全心全意為老師、為同學服務。三部門之間應當加強溝通交流，共同為管理學院的建設而努力。
同時，我們注重與兄弟院系團學科的緊密合作，定期交流工作經驗，增進了解和學習，爭取合作開展活動，這既可以增進友誼，也為以後的進一步的溝通交流打下好的基礎。通過與其他院科協的交流，我們學習到了他們成熟的學生組織學習管理經驗，幫助我們少走彎路、更快地成長，同時我麼讓自己看到自身工作的不足，不斷地進行改進和修正。並在此基礎上，充分發揮我院科協自己的創新能力，不斷為我組織注入新的思想，提高我院科協的整體工作水平。
（7）協助校科協及兄弟院系科協開展活動
本學期，南審各院科協均開展了豐富多彩的活動，我院科協配合外國語學院科協開展了「外文杯」英語徵文活動，並獲得了「最佳組織獎」，配合信科學院開展了多**創意大賽，配合校團委及校科協開展了暑期社會實踐總結活動、大學生職業生涯規劃大賽、第十一屆大學生知識競賽、女大學生創業知識學術講座以及「挑戰盃」學術科技作品大賽。活動涉及大學生學習的各個方面，顯著提高了學生的科學研究水平。
四、工作展望
1、 要切實加強科協幹部的綜合素培養與鍛鍊，需根據科協各部門工作的特點，有針對性的對副部及幹事進行相關知識和禮儀的培訓。
2、 科協活動的宣傳力度要適度加大，對於本學期科協採取的深入各班，進行現場***演講的宣傳方式，我們將繼續堅持，同時，我們還需致力於更加廣泛的拓寬宣傳渠道，加大影響力度。
3、 不斷加強學風建設和引導，在科協上下形成一種尚學的風氣，堅持學生工作和專業學習同步抓的理念，弘揚管院互助精神，傳承管院優良學風。
4、 加快科協工作網路化程序，積極抓好南審bbs管院星空板塊的建設工作，規範工作流程，明確責任分工。
5、 需要加強學生的調研工作，切實了解學生的真實動態和需求，針對現在管院學生的情況，使科協開展的工作與活動能切實為廣大同學服務。
6、 有效加強科協期末工作的規範與原則。
在下學期的工作中，管理學院科協全體成員將會繼續以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，繼續秉承「營造學術氛圍，建立和諧管院」的理念，突出管理學院科協的特色，積極開展學生工作，積極發揮橋梁作用，為同學們構建和諧穩定豐富多彩的學習生活環境，為構建和諧管院盡乙份力。
管理學院科協
2023年12月
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