集團內部職工集資方案及管理規定定稿

2021-03-04 00:48:57 字數 1866 閱讀 8758

集團本著以企業與員工共同發展的目標為宗旨,擬在全集團範圍進行集資,方案具體內容及集資管理規定如下 :

一、 方案內容:

1. 目的:

本著集團自身發展規劃、資金運作需要,同時提高員工參與集團的發展、規劃、建設的積極性,加強員工的主人翁精神,為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式。

2. 方式:在集團範圍內以簽署協議的方式籌集資金

3. 物件:集團本部全體職工、各子公司主管級別以上管理人員

4. 期限:5年

5. 回報率:固定年回報率為12%,5年期滿後未退資金的從第五年開始資金回報率為15%

6. 金額要求:

高層 5萬元—100萬元

中層 5萬元—50萬元

主管 5萬元—20萬元

高層:集團公司領導

中層:集團公司各部門部長/副部長、子公司總經理/副總經理

主管:集團公司各部門主管、子公司各部門總監/經理/副經理

7. 時間:2023年 4 月 20 日至2023年 5 月 31 日;

8. 本集資不參與集團的稅後利潤分紅,5年內按固定年回報率12%回報出資人,5年以上(含5年)按固定年回報率15%回報出資人;

9. 本次集資實行集資自願、零風險原則;

二、 集資管理:

1. 出資人需提供合法身份證及個人相關資料進行集資登記;

2. 出資人需保證集資資金的合法性;

3. 出資人與集團簽訂一式兩份的《集資協議》,蓋有集團公章,方可保證出資人集資的合法有效性;

4. 本次集資憑證是《集資協議》及由集團財務資金部開具的《收款收據》;

5. 所集的資金只用於公司的日常運作和必要的投資,任何人不得以任何名義私自動用資金;

6. 集資憑證不得作貨幣流通,不得在**市場上轉讓,但可以在集團內部職員之間轉讓。集團內部職員之間轉讓只能轉讓一次;

7. 集團內部職員之間的集資憑證轉讓,轉讓雙方必須上報行政人事部,填寫《集資轉讓申請》,並得到董事長批准後到財務資金部辦理相關手續方可有效;

8. 出資人持有的集資憑證,《集資協議》如丟失應及時上報行政人事部並辦理補辦手續;

9. 出資人有退出集資和取回本金的權力;

10. 出資人如出現重大工作失誤,破壞集團的根本利益、名譽和違法犯罪等行為,集團有權利剝奪其集資的權力,但要對其歸還本金;

11. 出資人如中途退出集資,應書面向行政人事部提出退出申請,並填寫《集資退出申請》辦理相關手續;

12. 退出集資:

1) 出資人不滿乙個週期(一年為一週期)退出集資時(從資金實際到賬日開始計算),集團自接到出資人提出退資申請1週內歸還其本金,按月計回報額(回報率1%),不足1月的不計回報額;

2) 出資人滿乙個週期後退出集資時(從資金實際到賬日開始計算),出資人可隨時退出集資,集團自接到出資人提出退資申請1週內歸還其本金,回報額按固定年回報率12%支付;

3) 截止退資日滿乙個週期未滿下一週期的,集團自接到出資人提出退資申請1週內歸還其本金,按月計回報額(回報率1%),不足1月的不計回報額;

4) 出資人滿五個週期後退出集資時(從資金實際到賬日開始計算),出資人可隨時退出集資,集團自接到出資人提出退資申請一周內歸還其本金,回報額按固定年回報率15%支付;滿五個週期後不滿下一週期的,按月計回報額(回報率1%),不足1月的不計回報額;

13. 出資人退出集資,在提出書面申請時,集團將收回與出資人簽訂的《集資協議》及《收款收據》;

14. 如出資人退出集資,則不再享有出資人的所有權利;

三、 本次集資活動由集團行政人事部、財務資金部負責實施;

四、 本次活動最終解釋權歸陝西大秦阿房宮投資(集團)****,如有任何疑問可諮詢集團行政人事部、財務資金部。諮詢**:029029-********

陝西大秦阿房宮投資(集團)****

2023年4月18日

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