院宿管部工作計畫

2021-03-04 09:59:28 字數 1590 閱讀 5234

建立良好的學習、生活環境,督促同學們養成良好的生活習慣;監察督導各系宿管部工作,積極參與學院文化建設;加強與後勤集團等有關部門之間的聯絡,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求,我們廣泛徵求老師和同學們的意見,吸取上一學年的工作經驗與教訓,積極借鑑其他高校先進宿管工作經驗,結合本學院的實際情況,現制定如下計畫:

一、新的學期新的開始,宿管部再次起航。在新的學期頭乙個月,我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。

因此,我們格外重視招新工作,加強招新宣傳,努力提公升招新質量,為宿管部發展發覺「新生力量」,更好的服務於全體同學。

二、積極認真履行院宿管部職能,推動寢室安全、文化、教育的全面發展。

(1)積極查詢問題,努力整改到位。

1.內務差由於剛剛開學,大家仍然呈現鬆散的狀態,對自己放鬆了要求,所以內務一直不是很好。

2.睡覺問題嚴重春睏秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

3.大三學生臨近畢業,存在娛樂過度等安全隱患。

4.開學期間,大一新生剛剛進入學校,對學校具體規章制度不甚了解,晚歸未歸現象十分突出,潛伏諸多不安全因素。

整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。

2.定期給捨長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。

3.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。

4.院宿管部將加強晚歸檢查力度,監察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風。

二、舉辦寢室文化節,評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方,良好的寢室文化環境有利於同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們建立和諧文明的寢室文化環境,有利於自身身心健康發展;另一方面也可以起著模範帶頭作用,帶動全體同學積極改善居住環境,提公升全院宿舍環境質量。

三、 星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛生重要性的宣傳力度,排除安全隱患,建立潔淨寢室,打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時,會著重強調寢室安全問題,對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器;寢室衛生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分,在這裡我們有著嚴格的評分標準,以確保評比質量,提高全院參評水準。

另一方面,星級宿舍關係獎學金、推優評先等具體事宜,院宿管部責任重大,對星級宿舍的考核評比更需謹慎細緻。

四、完善內部考核機制,選才用才應有序。無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的乙個部門,將秉承其紀律性,不斷完善內部考核機制,建立健全相關內部規章制度。

我們在日常工作當中要不斷發現、培養優秀人才,對那些工作認真,不怕吃苦的幹事,要重點發掘。充分發揮考核績效作用,增強宿管部的紀律性,積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍,為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。

五、加強與後勤集團等有關部門之間的聯絡,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。院宿管部在履行基本職能的同時,需要不斷加強同學工處、後勤集團等部門的聯絡,架起學院與同學之間溝通的橋梁,更好的服務於全體同學,完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衛生檢查;聯絡後勤集團,反映同學需求,參與寢室管理,查補安全漏洞;定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。。。

這些都在我們工作範圍之內。

工作計畫現已做出,院宿管部必將努力完成任務,請大家拭目以待!

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