上海市醫藥學校2023年度教師下企業實踐工作總結
一、基本情況
參加企業實踐的教師共23名，分屬藥學、醫藥營銷、國際部。
年齡結構：50歲以上2名，36歲——49歲 12名，35歲以下9名；
職稱結構：高階職務3名，中級16名，初級職務4名；
分布在4家企業，新先鋒藥業****、信宜藥業****、上藥分銷****、華氏大藥房，共12個崗位。
二、基本經驗
1、領導重視，思想統一。
從集團領導、企業領導、學校領導、各部門負責人、參加實踐的教師都給予了高度重視，思想上高度統一，行動上認真落實。
2、制度先行，組織保障。
學校頒布了《上海市醫藥學校教師參加企業實踐鍛鍊實施辦法》，在集團領導和行業企業的大力支援下，順利完成了與5家企業《上海市醫藥學校教師赴企業實踐協議書》的簽約工作，召開了上海市學校教師赴企業實踐工作會議，下發了《上海市醫藥學校教師參加企業實踐注意事項》、《上海市醫藥學校教師參加企業實踐考勤表.》和《上海市醫藥學校教師參加企業實踐鍛鍊考核鑑定表》等規範性資料，按照每個實踐日50元補貼的標準從經費上給予保證。
3、學以致用，收益非淺。
在企業實踐過程中，廣大教師虛心學習，刻苦鑽研，認真體會醫藥行業發展的新技術、新工藝、新裝置和新材料，並積極探索和實踐把學習和體會的心得運用於教學一線，努力提高和改進教學質量。
三、今後工作的基本設想
1、加強和提高對此項工作的巨集觀協調和把握能力，要注重教師下企業實踐、課堂教學、實習帶教、承擔班主任工作等方面的有機統一，科學合理地安排好各項教學工作和任務。
2、進一步拓展教師下企業實踐工作的深度和廣度，增加對口企業的數量和實踐崗位的數量，加強對實踐鍛鍊的教師管理和考核，確保學有所用，學以致用。
3、加強對教師下企業實踐經驗成果的提煉和推廣工作，在教學法評比、教育科研等方面全面體現和展示經驗和成果。
人力資源部
2023年9月
2019專業教師下企業實踐總結
金崢崢 2012年8月 教師下企業鍛鍊是提公升教師綜合素質的重要舉措，是以市場為導向，研究人才培養模式 精品專業建設 課程開發與建設等工作的重要內容。教師通過下企業鍛鍊，了解企業生產 經營全過程，提高動手能力，為專業設定 構建與中職培養目標 國家職業等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示範建設...
2023年度教師工作述職
第三，在教育方面。在這一年裡，繼續加強德育隊伍建設，進一步完善校園文化建設，努力營造良好育人氛圍，繼續完善學校家長委員會及制度，組織開展好家長開放日活動，把愛心午餐 慰問留守兒童 進城務工子女 貧困學生等民生工作落到實處，加強學校德育常規的管理，進一步加強了學生的養成教育，加強紅領巾監督崗的監督和檢...
2023年度教師工作小結
3 要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動 好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手...