根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則》規定，經市人事工作領導小組同意,萍鄉市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
本次招聘共有27家事業單位，計畫招聘工作人員100人。各招聘單位、崗位、人數、資格條件、考試方式和內容等詳見附件：《2023年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間：2023年9月11日8：00至9月17日18：
00;繳費時間：9月12日8：00至9月18日18:
00。列印筆試准考證時間：9月24日8：
00至9月26日18：00(考生在網上自行列印)。
(二)報名方式：本次公開招聘報名採用網上報名方式進行。報名**：
萍鄉人才網(萍鄉人事考試網(江西人事考試網(每位報考者僅限報考乙個崗位。報考者須在網上繳納考試筆試費用後方能確定報名有效。
(三)下列人員不得報考:凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾被開除公職的人員;違反計畫生育政策的人員;2023年以來參加公****或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;國家另有安置政策的定向生、免費師範生;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
(四)資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查,只審查報考人員相片。專業測試前對應聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格複審。
報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件和《2023年萍鄉市事業單位公開招聘政策問答》，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位諮詢，確認符合條件後再填報。考生對資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局諮詢，資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局。
現場資格複審通過後，報考人員現場繳納面試費用、領取面試准考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業測試總成績依次替補。
資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的資訊、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或錄取資格;如提供不準確資訊造成無法與報考人員聯絡而影響考試和錄用的，後果由報考人員自己承擔。
四、筆試、專業測試和面試
本次公開招聘採取考試採取筆試+面試和筆試+專業測試+面試兩種形式，並根據招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《2023年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施;市直事業單位專業測試由招聘單位主管部門組織實施，縣區事業單位專業測試由縣區人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。報考人員與招聘計畫人數之比3∶1以上(含等額)方能進行筆試，對報名人數不足的崗位，按《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定處理。
進入專業測試人員比例。按專業測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業測試，並按招聘人數與筆試人數1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員。
按筆試、專業測試、面試順序進行的崗位，根據報名人數確定進入專業測試的人員比例，並在筆試之前予以公布。專業測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現專業測試人數與招聘計畫人數之比低於3：1時，取消或調減招聘人數，緊缺人才經市人社局批准後可降低比例。
進入面試人員比例。根據筆試和專業測試成績(無專業測試的，根據筆試成績)，折算總分，招聘人數5名及以下的崗位按招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數6名及以上的崗位，按1：
2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最後一名成績並列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現崗位面試人數與招聘計畫數相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進入體檢考核程式。
(一)筆試
1、時間：2023年9月27日(星期六)9：00。
2、地點：見《筆試准考證》。
3、內容：筆試內容包括公共知識和專業知識兩個科目。公共知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、科技常識和職業道德等，約佔筆試分值的30%;專業知識的主要內容為招聘崗位相關的專業基礎知識(具體內容詳見附件：
《2023年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》)，約佔筆試分值的70%。
本次筆試採取閉卷形式，客觀題用2b鉛筆在專用答題卡規定區域填塗作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規定區域作答。筆試時限均為120分鐘。考生憑身份證和准考證進入考場。
應考時須攜帶2b鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)專業測試
1、時間和地點：另行通知。
2、內容：招聘崗位必須具備的業務能力和工作技能，具體內容詳見附件：《2023年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內容：結構化面試，主要考察應聘物件的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
(四)計分辦法
筆試、專業測試和面試均採用百分制，不需進行專業測試的考生總分數構成：筆試佔60%、面試佔40%;進行專業測試的考生總分數構成：筆試佔50%、面試佔25%、專業測試佔25%。
五、考核、體檢
(一)面試結束後，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按面試、專業測試分數的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統一組織體檢，有行業標準的，執行行業體檢標準;沒有行業標準的，按公務員體檢標準執行。體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施。
(三)進入體檢和考核程式的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補。
(四)考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，並對應聘人員資格條件進行複查。考核由用人單位及其主管部門統一組織實施。
六、錄用管理
(一)用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核結果，經領導班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
(二)經批准的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定辦理相關人事手續。
(三)新聘用人員試用期一年，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束後，經單位考核合格後正式簽訂聘用合同，予以聘用;經考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，專業技術職務資格證書、執業資格證(註冊證書)等，以上證件均需原件，並提交1套影印件。2、機關、事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。
3、本人履歷和近期正面免冠1寸**2張。4、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)萍鄉人才網(萍鄉人事考試網(為本次公開招聘指定的招聘資訊發布**，請應聘人員及時關注萍鄉人才網發布的筆試、專業測試和面試等相關招聘資訊。
(三)按照物價部門批准的收費標準收取考生的考試費用，公共知識和專業知識兩個科目的筆試費用為每人100元(網上交納)，面試費用為每人30元(現場交納)。專業測試費用由用人單位按有關規定收取。
(四)諮詢**：0799-*******，監察**：0799-*******
(五)本公告由萍鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：萍鄉市2023年度事業單位公開招聘工作人員專業目錄.doc
2023年萍鄉事業單位公開招聘政策問答.doc
2023年全市事業單位招聘工作人員崗位表.xls
萍鄉市人力資源和社會保障局
2023年8月27日
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