惠普軟體測試培訓思想總結

2021-03-09 15:27:47 字數 954 閱讀 7631

7.學習是一件苦差事,任何事情不付出努力是不會收穫結果的,學好軟體測試要付出更多的努力。

因為測試的工作涉及的知識面比較廣,只有學習的基石打牢了,以後做起測試工作才能夠得心應手。除了掌握測試的技巧,只有自己全身心地投入到測試工作中來,並不斷對它保持著學習的熱情,才能真正成為乙個合格的測試人。

課程介紹:在這幾個月中,惠普公司委派了優秀的講師給我們上課,堂堂課老師都用理論聯絡實踐,講了大量的案例,精彩之極。到目前為止我們學習了etm,itil,qc,以及qtp,這些都是我們在學校裡學不到的,就這些課程我簡單的說說我的體會:

etm:企業測試方**,在這一門課中,我們學習了做測試的基本理論,在做乙個測試軟體時,首先要計畫,分析需求,然後給客戶提出設計方案,開發,執行測試,最後維護,計畫階段越詳細越好特別是寫tset case時。當然使用etm還有很多其他的好處。

itil:it基礎構架庫,在這裡其中包括三個板塊:服務管理平台,服務支援,客戶付費機構。

itil它提供了乙個指導性框架,這個框架可以保留組織現有it管理方法中的合理部分,同時增加必要的技術,並且方便了各種it職能間的溝通和協調。

qc:質量管理中心,這是基於wed平台的測試管理工具,包括一些測試資產等組成。qc由發布,需求,測試計畫用例,執行測試和缺陷跟蹤主要組成部分。

我認為,隨著軟體測試越來越重要,乙個良好的測試管理工具對於軟體測試也會非常重要。

qtp:是一種自動測試工具。使用qtp的目的是想用它來執行重複的手動測試,主要是用於回歸測試和測試同一版軟體的新版本。

使用qtp可以大大的提高工作效率,節省時間,以及其他的價值。

在學這幾門課中,我們還做了不少的案例,在做這些案例中,我也學會了很多:

一. 要主動的去學習,特別是要會學,自己在課餘的時間多操作

二. 積極的態度,態度要端正,學習才有目標

三. 團隊精神,工作不只是乙個人的時期,往往都是乙個團隊完成乙個專案,在工作的過程中去保持和其他人員的交流和溝通時非常重要的。

惠普軟體測試實習心得體會

一 實習的意義 實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本 大範圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的實習生了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽...

軟體測試總結

軟體學院 測試總結報告 版本歷史 目錄1引言 3 1.1 編寫目的 3 1.2 目標讀者 3 1.3 參考資料 3 2測試概要 3 2.1 測試環境 3 2.2 測試執行 3 2.3 測試消耗 3 3測試結果 3 3.1 bug分布圖 3 3.2 bug嚴重程度 3 4測試分析 3 4.1 典型缺陷...

軟體測試方法總結

文件編號 批准 日期年月日 修改歷史 目錄1 引言 4 1.1 目的 4 1.2 範圍 4 2 測試方法總結 4 2.1 黑盒測試方法解析 4 2.1.1 等價類劃分 4 2.1.2 邊界值分析 6 2.1.3 錯誤推測法 7 2.1.4 因果圖 7 2.2 白盒測試方法解析 7 2.2.1 語句覆...