中國建設銀行面試。你為什麼選擇來建行工作？你對建行的映象如何？
如果錄取你的話，你會對公司有什麼樣的要求？首先建行是一家非常有實力的知名企業，能夠成為建行的一員對實現人生的價值有很大的幫助。其次我有兩年的計算機從教經驗，可以非常熟練的操作電腦。
還獲得了會計證，電算會計證，且我的性格文靜，待人熱情,辦事謹慎，細心。我覺得自己具備的這些條件都非常適合櫃檯工作。 所以我選擇了建行。
對建行的映象非常好。每次去建行辦理個人業務，感覺服務周到、熱情、親切。我覺得乙個能把服務做的這麼好企業是乙個很成功的企業、乙個能有巨大發展潛力的企業。
我對公司的要求就是能給我一片施展才能的空間，如果能成為貴公司的一員，我一定用心去做好公司安排給我的每項工作。請你說一下你的個人情況、興趣、愛好、過去的成績。 我叫 ，來自湖南吉首，今年24歲。
2023年在.......任職資料管理及文印。2003開始在....
任聘用教師，主要任教計算機科目。能夠熟練使用各類軟體，排除電腦一般故障，同時通過自學拿到了會計證，電算會計證。我覺得自己最大的特點是做事認真、責任心強、誠實自信。
我平時的愛好主要有旅遊、看書和玩電腦，旅遊使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；電腦則使我思想活躍、反應靈敏和易於接受新鮮事物。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務於建行和客戶。我相信把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，一定可以做到最好。
在工作過程中，你將怎麼樣對待工作，怎樣面對客戶？ 在工作中一定遵循貴公司的戰略目標，時時謹記團隊、敬業、創新、奉獻的建行精神；保持建行誠信親和、嚴謹規範求真務實、拼搏進取的優良作風，事事做到細心、謹慎。面對客戶做到真誠，熱情，細緻，耐心。
你是否願意接受公司的任何崗位安排（包括工作地點）？願意。談談你的家庭狀況，以及你和家人的關係。
我跟家人的關係很融洽。家中有父母、愛人、弟弟。父親現在下崗在家，母親在一家建築公司做會計。
弟弟還在上大學。如果你這次能夠被選中，如何在新崗位開展工作? (1)虛心學習，鑽研業務，盡快進入角色。
(2)明確職責，明確目標。嚴格要求自己。工作中，假如遇到主要領導對你工作不支援，該怎麼辦?
(1)冷靜對待，認真分析，首先從自己身上找原因。 (2)了解情況，分析問題，找出癥結所在。 (3)若屬自己失誤，應及時調整工作思路，與主要領導在思想上、行動上保持一致。
(4)若是主要領導失誤，應講明情況，說明理由，求得支援。 (5)若遇特殊情況，可及時向上級領導反映。假如領導派你和乙個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?
在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。在日常生活中，由於每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和乙個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態度看問題，你會發現你原先自認為十分得意的想法並不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是乙個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度，俗話說的好：宰相肚裡能撐船。
心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而乙個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。如果你遇到了挫折你將怎麼辦?事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣乙個現實, 人的一生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.
在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出乙個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:
第一要敢於面對，**跌倒要從**爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰. 再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗。 還有在平時的工作生活中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓。
最後可能由於當局者迷或者知識經歷的不足,自己對於挫折並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。建行面試後的感受去建行面試的結果出來了，我面試沒有過。
應聘四川建設銀行95533客戶服務疑問？？
3月15號了，這次要招150人，不知道這個待遇如何，工作穩定嗎？？還有重要的是這次應聘有沒有貓膩？ 知道的朋友解答一下
待遇還可以吧,按應屆畢業生來說算中等的,2、3千元還是有的，工作的穩定性還好，只要不出大的紕漏，至於貓膩，不敢說沒有，但是也不會全都是的，3、5個關係戶還是有的，對於你來講，現在比較重要的是要先熟悉一下銀行的概念，以及一些你所能知道的對於你這次應聘有用的知識都要預習一下，以做到心中有數，對於應聘客戶服務，還有一點比較重要，就是思維的敏捷和語言敘述的能力，面試時要落落大方，不妨把你的面試官當成乙個你要接待的客戶，拿出你的親和力和服務精神。
考的全是專業知識。建行就有公務員行測以及經濟金融知識.我記得朋友當時參加了三輪，兩次面試和一次筆試，然後就讓他兩三周內等訊息！
筆試就是全部選擇題，行測的邏輯分析。如果練練應該沒有問題。如果能進面試，面試的內容是典型的「無領導小組討論」。
如果你參加過大企業的面試就會知道，現在很流行這種面試型別。大約十個人一組，給你們乙個需要討論的話題。考官會看大家的表現。
一般踴躍發言的比較好。也是去掉一半的人。最後進入總行進行最終淘汰。
同樣，再去掉一半。
提問人的追問 2010-09-18 18:34
那個是**客服，招聘的時候好像沒那麼多要求，只要求會用辦公軟體，打字速度差不多，大專以上學歷，普通話標準，蘇州本地戶口有限，你說的這些是不是培訓之後才考啊，要是明天去了就考，那我不是完了，我不是金融專業的。
團隊的補充 2010-09-18 20:49
沒事的！！！如果你的是**客服，那就是按照那裡的要求來講。我那個朋友的就是直接去考的！！！
你加油吧！！！如果是客服，就無論什麼專業的....相信自己！！！！
你一定行的！！！加油！！！
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