一、 就業方向
根據我對旅遊管理出路的理解,大致有以下方向:
無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!
旅行社(導遊,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、
旅遊國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、
旅遊局(公務員)--------要考公務員、
旅遊景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、
度假村、會展(策劃師,銷售等)、油**司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機會、
老師、旅遊諮詢顧問--------好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、
旅遊財會--------好方向之三,需要考cpa
二、 性格分析
1.性格特點
一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過於擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是乙個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷後,我才知道,未來並非自己想象中的那麼一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便於更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是乙個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關係良好,但是我的乙個明顯的缺點就是做事恆心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計畫往往完成地並不理想。
2.解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恆心不足的缺點,我發現以前制定計畫完不成還有乙個問題就是自己的計畫太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的做起,制定計畫時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恆心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監督與配合。
三、 選擇該就業方向的理由
2023年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.
52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過於求,人才資源供不應求。
今後若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業經營管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才,如從事電子商務、分時度假飯店網路管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創造型、複合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅遊管理中的飯店管理人員。
四、swot分析
但是通過研究市場情況,我發現以下問題
許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧願吸收高中生,而不願要大學生。對此業界與學界各執一詞,我認為有下列原因需引起注意:
第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業與意願之背離。
第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生**較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提公升制度並不傾斜於大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。
第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提公升機會相對較少,且現有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提公升無望;
第四,由於大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優勢,更使飯店產生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環境的不認同感;
第五,由於中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有「戶口指標」,客觀上限制了異地優秀人才的選用。
為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力,並且避免眼高手低的問題出現,要培養願意從基層幹起的精神,再是要時時關心與本專業有關的形勢動態,遇到事情要努力培養自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優點來彌補自己的不足。
五、行動計畫
1、每天堅持鍛鍊身體至少1小時;
2、每天堅持聯絡英語口語至少1小時;
3、大二下學期通過英語4級考試並爭取拿高分;
4、每年爭取保持成績優秀並拿到獎學金;
5、大三通過英語6級考試並爭取那高分;
6、在離開博物館時至少拿到4星志願者證;
7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅遊動態,並及時對事情作出分析;
8、計畫大三就到與專業相關單位實習,向有經驗的人學習,練習求職簡歷;
9、畢業之後即可找到乙份相關工作。工作後繼續考研深造。
旅遊管理專業職業規劃書
五 通過研究市場情況,我發現以下問題 許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧願吸收高中生,而不願要大學生。對此業界與學界各執一詞,我認為有下列原因需引起注意 第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業與意願之背離。第二,目前飯店中的人事管理制度存在一...
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大學生職業規劃書 一 大學畢業後的十年規劃 2013年 2023年,22歲至32歲 美好願望 事業有成,家庭幸福 方向 企業高階管理人員 總體目標 完成碩士學習,進入 著名外資企業,成為高層管理者。已進 況 大三在讀,準備下學期實習 考研。取得會計從業資格證書。二 社會環境規劃和職業分析 十年規劃 ...
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總之,it行業還是具有良好的就業前景。三 理想職業 我的職業目標是網路工程師,下面將是對這個職業的詳細分析。網路工程師 1 選擇路徑 根據現在的社會工作就業環境,如果要最後有個理想的網路工程師的職位,我選擇讀完本科後直接工作。2 選擇理由 swot總結 網路開發能力可以鍛鍊而逐漸變強,興趣將成為我的...