西安財經學院
《資訊系統分析與設計》課程設計報告
題目企業工資管理系統
姓名專業
班級學號
目錄一、概述
（一）開發工資管理系統的目的（3）
（二）本工資管理系統所要實現的功能（3）
二、企業工資管理系統設計分析
（一） 應用需求分析（3）
（二） 可行性分析（4）
（三）系統資料庫設計（4）
三、系統概況
（一）系統功能模組圖 （5）
（二）業務流程分析及業務流程（6）
（三）資料流程圖（7）
（四）資料字典（9）
（五）e-r圖（9）
四、系統的實施
（一）系統管理的實現（12）
1. 使用者登入（13）
2. 新增使用者 （13）
3．修改密碼（15）（二）員工工資資訊設定的實現（16
1．基本工資設定的實現（17）
2. 其他工資設定的實現（17）
3．工資計算公式的實現（18）
（三）員工工資資訊管理的實現（19
1. 出勤統計的實現（20）
2. 計算實發工資的實現（20）
3. 查詢工資的實現（21）
4. 匯出工資表的實現（21）
（四）系統測試（22）
五、結論（23）
六、參考文獻（24）
一、概述
現在，一些偏遠不發達地區的工資統計和發放仍是使用人工方式處理紙質材料，由於個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，常常出現工資發放錯誤的現象，不僅效率不高，關係複雜，而且不利於企業向大型化規模化的發展。而對於乙個企業，員工職稱等跟工資有關的資訊隨之增減變動，就需要資訊能夠及時的改變。本系統簡單而友好的操作介面、安全性好的資料庫、分級使用者許可權管理、強大資料匯出功能等等，解決了企業所面臨的這種狀況。
系統具體分為系統管理、工資資訊設定、工資資訊管理及關於本系統的簡單介紹幾部分。系統管理分為使用者登入，新增使用者，修改密碼及退出系統。操作員登入管理記錄使用者登入的時間，方便管理員檢視。
工資資訊設定包括基本資訊設定，其他工資設定，工資計算公式設定。工資資訊管理包括出勤統計，計算實發工資，查詢工資，匯出工資表。
（一）開發工資管理系統的目的
隨著計算機技術的不斷發展，計算機作為知識經濟時代的產物，已被廣泛應用於社會各個行業和領域。隨著我國國企改革的深入和社會主義市場經濟的日趨繁榮，導致各企業間的競爭日益激烈，迫使企業採取先進的計算機硬體裝置以及高質量的輔助軟體來管理企業的各項運作，以提高本企業的勞動生產率以及人員效率。工資管理系統軟體作為一種管理軟體正在各企事業單位中得到越來越廣泛的應用。
企業的工資管理是公司管理的乙個重要內容。隨著企業人員數量增加，企業的工資管理工作也變得越來越複雜。工資管理既涉及到企業勞動人事的管理，同時也是企業財務管理的重要組成部分。
工資管理需要和人事管理相聯絡，同時連線工時考勤和醫療保險等等，來生成企業每個職工的基本工資、津貼、醫療保險、保險費、實際發放工資等。資金是企業生存的主要元素，資金的流動影響到企業的整體運作，企業員工的工資是企業資金管理的乙個重要的組成部分。
（二）本工資管理系統所要實現的功能
1、 使用者和組管理功能
2、 資料的新增、刪除、修改功能
3、 資料計算與統計功能
4、 資訊儲存功能
5、 資料匯出功能
二、企業工資管理系統設計分析
（一） 應用需求分析
需求分析的過程可以說是乙個對具體問題的反覆理解和抽象的過程。理解就是對現實問題的理解，要弄清楚究竟需要解決什麼問題。抽象就是除去問題的表面，提取問題的本質，建立問題的邏輯模型，以便於以後階段的系統的設計實現。
需求分析階段是軟體產品生存命期中的乙個重要階段，其根本任務是確定使用者對軟體系統的需求。所謂需求是指使用者對軟體的功能和效能的要求，就是使用者希望軟體能什麼事情，完成什麼樣的功能，達到什麼效能。通常需求分為兩種型別：
一種是功能性需求，一種是非功能性需求，這一點也需要有一種清楚的認識。功能性需求是指需要計算機系統解決的問題，也就是對資料的處理要求，這是一類最主要的需求。非功能性需求是指實際使用環境所要求的需求，往往是一些限制要求，例如：
效能要求，可靠性要求，安全保密要求等。
軟體需求包含三個層次—業務需求、使用者需求和功能需求，還包括非功能需求。業務需求：反映了組織機構或客戶對系統、產品高層次的目標要求，它們在專案檢視與範圍文件中予以說明。
使用者需求：描述了使用者使用產品必須要完成的任務和具備的功能，這在使用例項文件或方案指令碼說明中予以說明。功能需求：
定義了開發人員必須實現的軟體功能，使得使用者能完成他們的任務，從而滿足其業務需求。
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C課程設計之工資管理系統
目錄一 專案名稱 工資管理系統設計 2 二 實訓目的 2 三 應掌握的知識點 2 四 應訓練的能力點 2 五 資料庫設計內容 3 一 需求分析3 二 資料庫概念設計3 三 資料庫邏輯設計5 四 資料庫與資料表設計 物理結構設計5 1.資料庫與資料表設計5 2.資料完整性設計6 六 資料庫操作實施與結...
課程設計 工資子系統
管理資訊系統 課程設計 目錄1 設計目的 2 2 設計思想 2 3 設計方法 3 4 資料流程設計 3 5 詳細模組圖設計 4 5.1 概念結構設計 4 5.2 設計意義 5 5.3 工資核算與功能結構模型 5 5.3.1 初始化模組設計 6 5.3.2 設計 11 5.3.3 工資核算與管理實現方...