一、各單位成立工作組
各單位成立職業技能鑑定工作組，組長由所在單位部門領導擔任，成員為各單位其他中乾、分工會主席、綜合管理員（兼職培訓管理員），明確人員分工，並確定聯絡人員1人，於每年2月18日前將人員名單報職業技能鑑定辦公室。
二、組織報名和審核
根據申報條件，各單位工作組組織報名，分別從聘任年限、績效等級、年度培訓學時、年度授課學時（教材編寫）和聘期內師帶徒五個方面進行審核，必須全部滿足條件才符合申報條件。
對滿足申報初級工、中級工和高階工條件人員，對經公示，各單位工作組填寫《 年度職業技能鑑定合格申報人員彙總表》（見年度職業技能鑑定合格申報人員彙總表.xlsx）。
對申報技師和高階技師報考人員，各單位初審合格後，填寫《 年度職業技能鑑定合格申報人員彙總表》報職業技能鑑定辦公室。
三、確定推薦名額計畫
1.各單位工作組編制中級工和高階工推薦名額計畫初稿（推薦名額計畫表.xls），並於每年4月1日前報人力資源部，綜合組編制技師和高階技師的推薦名額計畫表，編制原則為：
2. 職業技能鑑定辦公室對各部門報送的申報人員彙總表和推薦名額計畫進行複審，並編制公司推薦名額計畫表，報職業技能鑑定委員會批准。
四、培訓
各單位工作組組織初級工、中級工和高階工申報人員的培訓，綜合組組織技師和高階技師申報人員的培訓。
各單位工作組和綜合組要提前1個月提交培訓計畫申報表，在培訓結束後提交考勤表、反饋表、評估表等相關培訓資料，具體見培訓**.doc。
人力資源部將對各單位工作組和綜合組組織的培訓進行檢查。如未按時組織培訓，職業技能鑑定辦公室將視為該單位未開展職業技能鑑定，不認可其考試成績。
五、考試
（一）考前
1.編制《 年度職業技能鑑定考試明細表》
根據報考工種和人員，初步擬定的考試時間和地點，各單位工作組分別聯絡理論考試考場和實作考試考場，並按按工種交叉原則（該考生的前面、後面、左面和右面是其它工種或該工種其它等級的考生）安排考試，編制《 年度職業技能鑑定考試明細表》，
該錶內容包括：部門、姓名、員工編碼、性別、出生年月、文化程度、工種、崗位、報考職業資格等級、理論考試時間、理論考試地點、實作考試時間、實作考試地點、備註，其中，備註中寫明師帶徒或開卷考度。（例：
2023年度職業技能鑑定考試明細表.xls）。
2.製作和發放准考證
（1）根據考試工種和等級，各單位工作組和綜合組分別確定理論考試和實作考試時考生須攜帶的工具；
（2）准考證內容包括：姓名、員工編碼、部門、工種（爐型、型別）、理論考試時間、理論考試地點、理論考試準備事項、實作考試時間、實作考試地點、實作考試準備事項；
（3）根據編制的《 年度職業技能鑑定考試明細表》，使用microsoft office acess 2007列印准考證（例：准考證.xlsx）。
（4）發放准考證
各單位工作組和綜合組將准考證於考前1個星期發放給參考人員。
3.製作《考場安排明細表》
根據編制的《 年度職業技能鑑定考試明細表》，各單位工作組確定考評人員和工作人員，製作《考場安排明細表》，其內容包括：類別、考試時間、工種、參考人數、考試地點、考評人員、考評負責人、監考人員、分考場負責人、工作人員、備註（例：職業技能鑑定考場安排明細表.
xlsx）。
4.製作《理論考場考生簽到表》
按考場，各單位工作組和綜合組製作《理論考場考生簽到表》，該錶用於考試時考生簽字，以利於統計缺考人員（例：理論考試考生簽到表.xlsx）。
5.製作《實作考場考生資訊表》
按考場，各單位工作組和綜合組製作《實作考場考生資訊表》，該錶用於考試時由監考人員簽字，以利於統計缺考人員（見實作考試考生資訊表.xls）。
6.列印《考場記錄表》、《意見反饋表》
按考場數量，各單位工作組和綜合組分別列印《考場記錄表》和《意見反饋表》，其中，《考場記錄表》由監考人員填寫，《意見反饋表》由考評員及其考評單位填寫（例：考場記錄表.doc、意見反饋表.
doc）。
7.製作理論試卷
（1）製作《理論試題工種和數量統計及分工表》
根據考試安排，統計出考試工種和每個工種所對應等級及其試題數量，做好組卷人、初次校稿人、再次校稿人、試卷列印及裝訂人的工作分工，製作《理論試題工種和數量統計及分工表》（例：理論試題工種和數量統計及分工表.xls）。
（2）製作《理論試卷考場統計表》
根據理論考試時間和理論考試地點的安排，製作《理論試卷考場統計表》，以利於在試卷裝訂完後按考場和考試時間將試卷裝入資料袋中（例：理論試卷考場統計表.xls）。
（3）理論試卷的組卷
1）組卷數量和試題難度要求
從題庫和通用複習資料中，組卷人按以下要求組卷。
2）組卷格式要求
組卷格式請參照：樣題：電子玻璃檢驗工高階工（空白）.docx和樣題：電子玻璃檢驗工高階工（答案）.doc
3）綜合組審核、備案、存檔
綜合組對組卷的試題進行審核，並存檔。
4）列印和裝訂試卷
按考生數量，各單位工作組列印和裝訂試卷，並密封在資料袋中。
8.製作實作試卷
（1)試題基本要求
組卷人從題庫中隨機抽取試題,在徵求相關人員確認可在現場實際操作的前提下,按以下要求組卷:
（2）製作考評人員用的實作試卷（含標準答案）和考評表
製作考評人員用的實作試題（含標準答案）和考評表，每題明確得分點，例：化學分析實作題.doc
（3）製作考生用實作試卷
該錶用於考試時考生所有，與考評人員所用的試卷相比較是沒有標準答案。
（4）綜合組審核、存檔
綜合組對組卷的試題進行審核，並存檔。
4）列印和裝訂試卷
按考生數量，各單位工作組列印和裝訂試卷，並密封在資料袋中。
9.考場準備
（1）理論考試
理論考試地點統一在a01四樓多功能廳，打掃現場衛生，並用膠帶紙將准考證貼上在桌子上。
（2）實作考試
打掃現場衛生，用警示帶將考試場地卷圍，檢查機器等相關裝置並確保可用。
10.考前提醒考評人員和監考人員
在考試前一天，提醒考評人員和監考人員的考試時間，防止未按時參加，或對因工作原因不能參加者而安排其他人員代替。
（二）考中
監考人員由綜合組統一安排，高階工及以下考試的考評員和現場工作人員由各單位工作組安排，技師及以上考試的考評員和現場工作人員由綜合組安排。
1. 召開考前會
（1）綜合組組織的考試
參加人員：監考人員、考評員、現場工作人員
內容：宣讀考試注意事項
（2）各單位工作組組織的考試
參加人員：監考人員、考評員、現場工作人員和考生
內容：宣讀考試規則（見理論考試考場規則.docx、實作考試考場規則.doc），每個工種的考評員熟悉試題評分標準。
2.考試過程
職業技能鑑定辦公室和各單位工作組對考試過程進行檢查和監督，從而確保無違紀事件的發生。
（三）考後
1.閱卷並統分
閱卷採用專人方式 ，每人負責乙個或幾個工種的試題；在人員安排時，應採用師徒和親戚迴避原則；每題要明確得分，並彙總成績，形成《考試成績彙總表》（例：考試成績彙總表.xls）。
2、核對考試成績
分別核對理論成績和實作成績，防止統分時成績出錯或登記成績時登錯。同時，對報名而未考試的缺考人員，也應登記在《考試成績彙總表》。
3、初步確定擬推薦人員
對理論和實作均及格人員，結合推薦名額計畫按綜合成績從高到低排序，確定本單位擬推薦人員，報職業技能鑑定辦公室。
4、公司職業技能鑑定委員評審
結合培訓情況、考試成績、遵守公司規章制度等方面，公司職業技能鑑定委員會對各單位上報的擬推薦人員進行評審。
5、公布成績
綜合組和各單位工作組公布考試成績，並接受查分。
6、組織擬推薦人員填寫呈報表
各單位工作組組織擬推薦人員填寫呈報表，並寫單位意見。
7、總結問題（內部自查用）
針對職業技能鑑定存在的問題，進行分析和提出改進措施（例：職業技能鑑定問題點分析及改進措施.xlsx）
職業技能鑑定站管理制度
新疆阿勒泰畜牧獸醫職業學校 1 嚴格執行省物價局 省財政廳檔案規定的收費標準，實行亮牌收費，專案 公開，接受社會監督。2 嚴格執行財務制度和財經紀律，費用的報銷和資金支付嚴格按照審批程式辦理。3 嚴格現金管理制度，當天現金收入應及時交學校財務，杜絕現金坐支現象，上交鑑定中心的 費用由學校財務統一辦理...
職業技能鑑定培訓教室管理制度
6 各部室 區隊如臨時取消申請，再使用時需重新申請 五 培訓室使用細則 1 培訓室的乾淨整潔標準 培訓桌椅 整齊擺放，所有培訓桌椅的左 右間距保持一致，前 後間距保持一致 禁止在培訓桌 椅上亂塗亂畫，保持培訓桌椅乾淨 整潔 地面 乾淨，無雜物 頭髮 灰塵。牆壁 乾淨，禁止亂塗亂畫。窗台 乾淨 整潔，...
職業技能鑑定實施細則
集團 有限責任公司 第一章總則 第一條為適應 集團 有限責任公司發展需要，培育一批高技能人才隊伍，進一步完善職業技能鑑定制度 職業資格證書制度，根據勞動部頒發的 職業技能鑑定規定 及貴州省頒發的 貴州省職業技能鑑定實施辦法 的要求，結合公司實際，制定本細則。第二條本細則所稱的職業技能鑑定是指對技術崗...