綜合管理部各崗位管理規定

2021-05-16 12:26:06 字數 715 閱讀 7382

主任:1、按規定做好本職工作,嚴格管理,本著節約的原則,降低管理成本。

2、保證公司內部合同和勞資填報及時,如管理混亂,扣罰50元。

3、做好人事管理,嚴格按照崗位定員編制配製人員,並嚴格勞動紀律,按公司有關規定執行,疏忽管理扣罰20元。

4、做好安全保衛及辦公車輛的管理。出現偷盜現象,處罰30元/次,車輛安排不當處罰20元/次。

5、保證廠區環境、衛生清潔,不允許有雜務,每發現一次罰款10元。

6、做好黨群管理及宣傳思想工作,黨、團組織不健全,工作不力,

處罰責任人50員。

7、做好公司勞動保護用品的及時發放。

8、做好公司內、外部材料的準備工作,確保及時、準確。

職員:1、做好檔案管理,因管理不善,造成資料丟失或損壞,扣罰責任人20元。

2、保證辦公用品及時,最大限度的降低成本。

3、做好公司禮儀工作,注重禮儀。

4、保證總經理辦公室及辦公區整潔、乾淨,不合格罰款10元/次。

5、做好總經理及部門臨時交待的文字材料的準備工作。

司機:1、按規定、合理駕駛車輛,降低維修成本。

2、不違章駕車,不酒後駕車,無違章記錄,因個人原因出現交通違章罰款項,由本人自行承擔。

3、隨身攜帶車輛有關證件,查處罰款由本人自行承擔。

4、油耗未超出正常預算標準。

5、保證領導隨時用車。除特殊情況外,未聽從公司指派達沒有及時出車罰款50元/次,達3次以上調離原崗位。

綜合部各崗位職責

文秘專責 1 負責公司工作計畫 總結 報告 函件 會議記錄 會議紀要 及相關規章制度的草擬工作 2 負責對外證明的開具工作 3 負責公司對外新聞報導及月度新聞 資訊報送 影像資料的收集整理儲存 4 負責公司發文的校核 編號 套紅 排版及分發 5 負責每月信訪維穩 員工思想動態 平安 的上報 6 負責...

綜合部各崗位職責

崗位 一 經理 二 文員 三 會計 四 出納 五 採購員 六 庫管員 七 內勤檔案員 八 勞資管理員 九 人力資源管理員 十 炊事員 十一 保潔員 十二 公安局辦事員 各崗位職責 一 經理 1 負責公司擬訂公司年度和季度工作計畫 總結 內部行政規章制度 組織起草公司年度工作會議 重要會議的主題報告和...

綜合管理部崗位職

一 綜合管理部門職能 1 負責公司的人力行政管理工作,包括制度管理 人事管理 文件管理 考勤紀律 辦公支援和公關接待等事宜。2 負責公司的辦公事務管理,如辦公用品的管理和各種工作會議的組織工作等。二 崗位職責 1 堅決服從上級領導的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。2 公司的...