本公司預算所使用的方法

2021-04-05 20:44:15 字數 2158 閱讀 7901

每年的12月20日,再由總經理組織召開第三次年度預算會議,向各部門下達下正式的下一年度預算計畫,並由各部門經理簽字確認。同時由總經理下達對預算執行的考核評估方法。

2.3 預算的執行與監控

企業的生產部、銷售部、採購部、人事行政部等部門是預算的執行部門。預算的監控部門則由企業的賬務管理部門來執行。

銷售、生產、採購等部門根據各自部門預算去分別完成銷售預算、生產預算、直接材料預算、人工預算、製造費用預算等預算指標,期末由財務部來檢驗預算與實際的差異程度,對差異較大的部門,企業賬務管理部門責成有關預算執行部門分析原因,並提出改進經營管理的措施和建議。對於預算內的資金支付,按照授權審批程式來執行。對於預算外的支出,按預算管理制度規範支付程式。

進行有機的預算監控,嚴格執行營業、生產和成本費用預算,完成利潤指標,嚴格執行生產經營計畫和成本費用的定額、定率標準,加強適時的監控。同時建立了預算報告制度,要求各預算執行部門定期報告預算的執**況,企業財務管理部門利用財務報表監控預算的執**況,向預算執行部門、以及董事會提供預算的執行進度、執行差異及其對企業預算目標的影響等賬務資訊。審計委員會定期對財務報告及相關憑證進行專項審計.

對財務報告的真實性與合規性進行審計.

2.4 預算的考核評估

公司建立一套科學、合理、有效、易予操作的綜合評價體系,對每乙個部門、車間、崗位進行全面的考核,獎優罰劣。

從總經理、部門經理及每一位員工,劃分不同層次,選擇不同的考核內容進行考評。

1.總經理的主要考評內容:總體銷售收入、銷售毛利率、資金**率、庫存周轉率、費用完成率、應付款周轉率等;

2.銷售部經理及部門人員考評內容:銷售合同簽訂額、銷售完成率、貨款**率等;

3.生產部經理及車間主任考評內容:生產完成產值額、生產任務及時完成率、材料利用率、人工勞動利用率、產品合格率、裝置利用率等;

4.採購部及部門人員考評內容:採購合同簽訂額、採購按時完成率、採購材料合格率、賒帳比例、談價能力等;

5.其他各有關行政部門也確定選擇恰當的指標或費用專案進行評估。

以上各項指標設定根據預算的內容而定,由公司財務部負責匯**計各項指標的實際完成情況,及時提交考核委員會。

2.5 組織預算管理存在的問題及改善的建議

本企業在預算管理中主要存在以下幾個問題:

1)幾乎所有專案都習慣於用增量預算的方法,由於時間與精力的限制採用零基預算的專案不是很多。這樣做存在著好多的主觀性,一些不合理的費用支出及一些合理的創新點不易體現出來,不利於企業的創新發展。

2) 仍存在著變更預算太隨便的問題。雖然再三強調「預算高於總經理」

,但在實際執行過程中,仍存在著什麼環境變化了,需要修正預算,否則完不成指標處罰下來留不住人才等之說。使預算漫漫失去了其本身具有威嚴性。

3)有些部門仍存在著人為調節相關行動的情況,眼瞅著將近12月底,有些指標有可能會出現太好,為減輕下一年的指標任務會把收入關出當年帳內;而有些費用指標,將要超過預算指標時,會採取延期開支的行為,如裝置的保養。這樣的話不利於企業的整體發展。

針對以上問題。我提出以下改善建議:

1).加強財務人員對零基預算的技能培訓,注重多方面知識培訓。並且零基預算時要請相關專業人士參與。

2).強調每年需要採用零基預算專案的比例數。

3).需要對提出變更預算指標的部門進行次數上的考核。

4).加強資訊化管理水平.杜絕人為調節費用與收入.

2.6組織的賬務管理的流程如何遵循組織的整體戰略和運營計畫流程

企業戰略管理在企業中佔據著越來越重要的地位,現在規模以上企業一般都實施企業戰略管理。而企業的財務管理流程是企業戰略的一種重要支援性戰略,沒有一套行之有效的財務管理流程,是很難保障企業戰略的實施。從企業資金的籌集、運用、**、分配一系列的經營活動過程中,都要求財務管理運用科學、有效的方法對企業有限資金的籌畫和控制,確保運營計畫和各項業務活動資金需要,達到資金的合理使用和分配,不斷改善和提高企業財務績效,確保企業整體戰略目標的實現。

「財務管理流程對企業的整體戰略和運營計畫方面進行全面支援。賬務管理流程是為企業整體競爭戰略籌集必要的資金、並在組織內有效地規定和管理運用這些資金的方略。」(《賬務管理學》荊新王化成主編中國人民大學出版社 2023年第四版)財務流程需要對外部環境進行充分的調研,以充分把握影響企業整體戰略和運營的財務管理的趨勢,對內部環境更要進行充分的診斷、分析,以充分了解企業的現狀。

在進行設計流程階段的步驟時,同樣離不開充分的調研工作,實現一次自下而上的過程財務流程設計,保證整體戰略和運營的可操作性和科學性。不可脫離企業實際而制定過高的目標。

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