換屆策劃書

2021-04-06 06:07:43 字數 1837 閱讀 5800

根據《國際經濟**系學生會規章制度》第五章第八條關於國際經濟**系學生會幹部招新與任命制度的指示,我係學生會將於每年的6月份展開學生會幹部的換屆工作。因此,為了更好地落實學生會換屆工作,挑選出優秀的**人出任學生會主席團及各職能部門的位置,不斷為我係學生會補充新生力量,使我係學生會繼續向前大步前進。現制訂此換屆策劃書,以求換屆工作能夠依規順利完成。

換屆工作主要流程

第一, 提拔幹事人選。

根據《國際經濟**系學生會規章制度》第五章第五條第一項,提拔助理為幹事或部長助理須具備以下基本條件:

1、應當具有三個月以上的助理工作經驗;

2、由本部長推薦,並且本部門成員超過半數贊成;

3、該成員的學生會幹部人事檔案中不得有任何處罰記錄。

根據以上的有關規定,由各部門現任部長負責提拔幹事工作。部長根據該部的實際情況,選擇提拔助理為幹事的人選,人選不限人數,但必須具備以上的基本條件。各部門部長須在10月份之前上交最終名單,並由現任主席團審核。

第二, 提拔正副部長。

根據《國際經濟**系學生會規章制度》第五章第五條第二項,提拔擔任部長、副部長職務應當具備下列基本條件:

1、應當具有在基層工作三個月以上工作經驗;

2、應當在上學期考試中成績全部合格;

3、該成員的學生會幹部人事檔案中不得有處罰記錄。

根據以上有關規定,由各部門現任部長負責提拔正副部長的工作。若現任部長任職限期未到或無特殊原因要求退出學生會的,正副部長職位可以不作變動。若正副部長職位須作變動的,部長根據該部的實際情況,選擇提拔正副部長的人選。

人選限正部長一名,副部長一至兩名。部長提拔工作須在主席團選舉完畢後進行,即召開主席團公選大會後正式開始,在10月之前上交最終名單到秘書部,並由現任主席審核後通過。

第三, 提拔主席團人選。

由於在《國際經濟**系學生會規章制度》中,暫時沒有明文規定提拔主席團人選必須具備的基本條件,而且由於我係學生會主席團在各位06屆的主席離職後,沒有07屆的主席接手,因此現根據我係學生會內部的實際情況,我係主席團必須通過全體成員選舉產生,安排提拔主席團的工作由以下幾部分組成。

1、候選人產生方式:

在暑假8月份之前(逾期不受理),每個部門由現任部長提名一至兩名幹部參加主席團人選選舉。若各部門內有幹部有參加主席團選舉的積極性的,可以在該部門一至兩名人選外,自我推薦參加選舉。現任的主席助理必須參加此次選舉。

參加主席團選舉的總人數不限。

2、候選人宣傳方式:

在確定參加主席團選舉的人選名單後,8月15日前每位參選人把個人述職報告上交至各部門負責秘書。8月15日由秘書部統一把候選人名單告知各部門部長及主席團成員,並把參選人述職報告公布在學生會部落格上。8月15日至選舉大會召開期間為候選人公開宣傳時期。

3、全體大會選舉:

09-10學年第一學期開學後第二週召開全體公選大會,除全體成員外,邀請楊老師、曾老師出席。會議主要分以下四個流程:

1) 候選人上台進行3分鐘以上的競職演講。

2) 請老師、現任主席及全體成員代表對候選人進行相關提問,候選人即場答辯。

3) 全體與會人員對候選人進行投票,每人須選擇三名候選人作為投票物件。

4) 工作人員現場點票,並公布投票結果。

4、老師任命新任主席團:

把選舉結果交給楊老師和曾老師,由兩位老師與現任主席團商議,最終確定新一屆主席團名單。在10月之前把最終名單告知秘書部。

第四, 換屆工作總結大會。

以上三個流程完成後,並在學生會招新工作完成後召開全體大會。大會內容包括換屆工作總結及各部招新工作總結。總結大會上正式公布新一任主席團,各部部長、各部幹事及各部09屆助理名單。

會議結束後本次換屆工作結束,各離任幹部正式登出其職位及相關工作,新一任主席團,各部部長及各部幹事正式開始其職位任期及相關工作。

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