電話銷售招聘流程

2021-04-06 06:16:05 字數 2040 閱讀 3640

( `0 m2 ~# @& q作者: 你一定認識我' k3 x' @5 c0 q" b

# m' q* n% z/ o7 r1 l0 p% w: f連續忙了近2個月的招聘工作,總算是停下來了,原以來可以輕鬆,看來不行嘍:),老闆說公司目前銷售部門的**銷售人員目前業績不理想需要整理流程,於是我的緊張工作又要開始了,先要整理好**銷售招聘培訓流程;" a/ l+ j0 a6 }:

g9 m

**銷售招聘流程

3 t- |5 v" r$ f+ m& k

1 p) z* w: v& a; w: p( [

一、 招聘標準

, e. i( m5 @+ 4 @+ p6 g, y7 ^5、 假設銷售經理是某公司專案負責人,現公司有計畫上erp軟體,這裡考**銷售沒應該問那些資訊?

4 e! g; h! w! j6、 你在公司類似的銷售人員有多少?你在銷售團隊中業績排第幾名?8 c0 e8 r9 }# ?( a

7、 什麼原因離職呢?

/ c1 t, |& k! h9 a2 h8、 考核標準見「**銷售面試圍度及評價表」+ s/ t8 ~) r+ u5 x7 u, ?

0 4、 讓大家準備5分鐘,逐一給面試**銷售小姐安排座位、發給每人一本「黃頁」進行30分鐘**開發新的客戶;考核人員在場聽取,主要考核指標:①打**時的激情、聲音、溝通能力②開發出多少家客戶

5 c% k. b$ j/ c( ew7 t5、 30分鐘之後結束,告訴大家公司會進行評估,兩天內會有結果。

1 f; o1 ]* ~- i6、 考核標準見「**銷售面試圍度及評價表」) e+ x7 h/ p0 l" |

8 m9 l7 d/ k( j& b; zc、 銷售經理進行模擬**銷售技巧考核3 h4 m( @+ b% c1 l2 u

1、 假設某公司現有計畫做某專案,已經與其它公司談的差不多了,但還沒有簽合同,這時候你應該怎麼做?& d* `7 o9 |! l% h, h

2、 假設銷售經理是對方某公司的職員(或其它職位)**銷售人員以***公司名譽(或其原來單位名譽)套起老闆(總經理)手機**。g) h; m* t: u* x

3、 假設銷售經理是某公司專案負責人,現公司有計畫做某專案,這裡考**銷售沒應該問那些資訊?/ z$ l/ {" g1 ~4 w8 p- w

4、 你在公司銷售業績(**銷售業績),公司類似銷售人員有多少人?你的銷售業績排第幾名?6 s3 a- f& r1 s1 tr; y

5、 什麼原因離職呢?

4 ~/ {* p! `' k( p/ j3 o& u' c6、 考核標準見「**銷售面試圍度及評價表」* y/ o/ ]8 f' ]! y7 e

: w+ z0 i+ vv% s4 dd、 最後決定合格入用人數, b8 v9 {# \: e6 l& v8 y" q( f

2 p6 h2 y# z% r* v2 u7 o- d

e、 決定入職後連續10個工作日培訓計畫及考核5 m: l& h* qm! u0 y, u

1、 銷售經理或**銷售主管需針對新同事入職培訓期10個工作日每天例會,並持續不斷的**銷售人員交流檢討績效,並激勵新同事。詳細見「10個工作日培訓計畫表」

# k. m% b3 b/ _, e2、 兩周後進行考核,考核標準詳細見「10天後考核表」2 s6 {+ {, m1 e3 d; @; l

) {( b( a5 v/ o* n, r* [f、 考核合格繼續入用! d4 t* q6 n' e* u: @# m' p, c

1、 繼續入用在轉正前考核標準為乙個月內完成2個a單為準,完成任務提前轉正。$ j% r& b7 s* b" v1 ^! k[4 l

2、 繼續入用在轉正前考核標準詳細見「試用期內考核表3」

1 ^& o- y# r' k" b2 ~

) v. s]1 a( p# u2 q' s

三、轉正後考核標準

% h% u7 u2 l! `1 p1、轉正後按標準,每個**銷售人員需要完成一年配合銷售經理簽約4個單為準

! \" p1 v# x5 c* a/ z: j2、每月需要完成2個a單,如果連續2個月沒有完成任務,自動解聘。

0 l' fr* d" c2 q! a9 r5 j3、 轉正後考核標準詳細見「**銷售績效考核制度」

電話銷售流程

本課程學習目標 1.了解 營銷和銷售對企業的重要意義 2.掌握 營銷和銷售的關鍵成功因素 3.熟悉以客戶為中心的 銷售流程 4.掌握 銷售的重要技巧和方法 5.掌握通過 與客戶保持長期關係的要領 6.學會解決 銷售中各種問題的技巧簡介 內容提要 第一講 銷售幫助企業獲得更多利潤 1.引言 2 銷售是...

電話銷售流程表

操作細節藉口買家資訊現在做不做的確要考慮 判斷澄清 如你所說是要多久因素 準備好了是不是馬上來做興趣點 對自己負責,不要敷衍鋪墊 時間 conclusion 客戶給我 聯絡小記 我給客戶 信任,ali是什麼 流程二 第二通 第一通 的客戶狀況 興趣點 顧慮 決策地位 市場情況 買家 同行 解決方案 ...

電話銷售流程表

流程一 第一通 開場白篩選,信任找人,自我介紹,表來意 話天地 客戶背景 kp 來商務通的意圖 kp非kp 找kp 個人利益闡述 勾引興趣,確認需求要不要拓展市場?買家資訊要不要?當地的同行和鄰居 買家好不好找?銷售成本要不要降低?以前做過網路推廣嗎?效果如何 提出解決方案 fab網上的單子做不做?...