目錄第一章、 安全目標管理制度3
第二章、 安全與經濟利益掛鉤制度………………………6
第三章、 安全技術審批制度8
第四章、 事故隱患排查與整改制度…………………… 10
一、 礦井水的排查與整改10
二、 礦井煤塵的排查與整改11
三、 瓦斯的排查與整改11
四、 礦井火災的排查與整改11
五、 礦井頂板隱患的排查與整改………………………11
六、 礦井機電隱患的排查與整改………………………12
七、 礦井運輸隱患的排查與整改………………………12
第五章、安全辦公會議制度14
第六章、入井人員管理制度17
第七章、安全投入保障制度19
第八章、安全質量標準化管理制度21
第九章、安全教育與培訓制度23
第十章、安全監督檢查制度26
第十一章、主要災害預防管理制度29
第十二章、事故應急救援制度32
第十三章、安全舉報制度41
第十四章、安全操作規程管理制度44
第十五章、作業規程審批制度46
第十六章、生產管理人員下井及帶班制度………………48
第十七章、火工品管理制度50
第十八章、放炮管理制度52
第十九章、安全生產工作例會制度………………………54
第二十章、重大危險源管理責任制度……………………56
第二十一章、職業危害防治制度58
第二十二章、下井人員出入井檢身、數量核查制度……60
第二十三章、安全獎懲制度62
第二十四章、煤礦領導帶班下井制度……………………76
安全目標管理制度
第一章目的
第一條：為加強安全目標管理，搞好安全生產，落實各級安全生產責任制，順利實現公司整體安全目標，制定本制度。
第二章適用範圍
第二條：本制度只適用於山西臨縣華潤聯盛黃家溝煤業****。
第三章職責
第三條：企劃科負責本公司安全目標管理制度的執行。
第四章管理內容
（一）安全目標的制定
第四條：根據山西臨縣華潤聯盛黃家溝煤業****總體安排，由礦領導牽頭，有關業務職能部門參加，制定礦年度安全目標。
第五條：年度安全目標要符合本礦職業安全健康管理方針，並考慮本礦危險危害因素的辯識及風險評價。
第六條：安全目標要經安全辦公會議討論，職工代表大會審議（或職工代表聯席會議）通過。
（二）安全目標控制要求
第七條：每年初要制定旨在保證實現全年安全目標的安全1號檔案。
第八條：要制定安全目標和指標管理方案，在制定管理方案時，要明確有關部門和人員的職責，完成任務的時間及措施。
第九條：辦公室每年初要把安全目標納入到公司方針目標展開圖中，並組織實施。
第十條：以公司制定的年度安全目標為前提，針對各單位（部門）工作性質及所管轄範圍的不同，礦部與各單位（部門）簽訂安全目標責任書，將礦總的安全目標分解成每個單位的安全目標或控制指標。
第十一條：各單位要對照本礦安全目標、指標管理方案及方針目標展開圖的要求，對本礦下達到本單位的安全目標進行分解，根據本單位實際制定相應對策措施。措施要明確到各班組人員，做到縱向到底，橫向到邊。
第十二條：各單位要把安全目標管理作為本單位安全管理工作中的一項重要工作來抓，認真組織職工貫徹學習公司安全目標指標方案、方針目標及公司安全1號檔案，認真實施安全目標的各項措施。生產現場發生變化時，必須及時補充制定相應的措施，以確保安全目標的實現。
第十三條：各單位每月要對本單位的安全目標，對措施實施情況和效果進行測評，並寫成書面小結（次月10日前）上報安監科（站）。
第十四條：嚴格按照本礦安全1號檔案，安全目標指標管理方案組織實施，並認真考核。
第十五條：每月對本礦安全目標管理方案實施情況進行一次測評，測評情況以安全演示文稿形式通報各單位。
第十六條：目標及目標管理方案發生變化時，公司應組織有關部門進行安全管理評審，並對安全目標進行重新確定。
（三）考核獎懲
第十七條：本礦實現全年安全目標，發放安全目標管理獎。
第十八條：輕傷指標考核要具體到每個月，月輕傷（包括輕微擦、碰傷）超出月控制目標時，取消事故單位當月安全專項獎或扣除部門獎金分。
第十九條：單位安全目標責任書中有一條未完成，取消年底先進單位評比資格，單位正職取消評先評模資格。
第二十條：安全目標管理實行季度檢查測評年度獎勵，季度檢查結果，作出全年安全目標管理獎發放的主要依據，全年四個季度檢查平均得分低於85分的免發安全目標管理獎。
第二十一條：安全目標管理獎發放標準，採煤隊按人均100元；掘進隊按人均80元；輔助隊、主要職能科室按人均70元；其它科室及地面單位按人均50元。
第五章附則
第二十二條：本制度由盧亞中起草，李豔龍負責解釋。
第二十三條：本制度由2023年1月1日起執行。
安全與經濟利益掛鉤制度
第一章目的
第一條：為了進一步深化管理，落實安全責任，充分發揮經濟槓桿作用，調動全員全過程、全方位抓安全工作的積極性和主動性，確保礦井安全生產，實現全礦安全生產事故為零，特制定本制度。
第二章適用範圍
第二條：本制度只適用於山西臨縣華潤聯盛黃家溝煤業****。
第三章職責
第三條：安監科負責本公司安全與經濟利益掛鉤制度的執行。
第四章管理內容
（一）安全獎金資金**
第四條：從生產噸煤中提取每噸1元用於安全獎勵，實現專款專用，不得挪作它用。
（二）安全風險抵押
第五條：實施範圍：安全員、班長以上生產管理人員，不涉及其它非生產人員。
第六條：抵押人員：
礦長副礦長：（生產、機電、安全、技術、總工程師）
科長：（生產技術、機電運輸、排程、副總、安檢）
隊長：（開
一、開二、掘
一、掘二、通風、運輸、機電、輔助）
安檢員、班長（開
一、開二、掘
一、掘二、通風、運輸、機電、輔助）
（三）考核辦法
第七條：在本單位當月安全生產無事故的前提下，本人沒有「三違」，沒有重大工作失誤，符合考核規定，按規定兌現。
第八條：本單位發生人身事故，沒收本單位所有抵押人員的抵押金，並重新抵押。
第九條：本單位發生一級非**事故、重傷事故、重大未遂事故，取消責任者當月兌現獎。
第十條：本單位發生
二、**非**事故，輕傷事故扣除責任者當月兌現獎金的50%。
第十一條：由於管理不到位，造成事故或規程措施不完善，造成技術事故扣除相關管理人員當月兌現獎50%。
第十二條：本單位隱患「三定」問題不處理或處理不及時，扣除相關管理人員當月兌現獎50%。
（四）安全獎金兌現
第十三條：實行一月一兌現。
第十四條：按1:1兌現。
（五）安全否決
第十五條：礦井發生**事故，不兌現。
第十六條：本單位發生**事故，沒收月度抵押金，並重新抵押。
第五章附則
第十七條：本制度由盧亞中起草，李豔龍負責解釋。
第十八條：本制度由2023年1月1日起執行。
安全技術審批制度
第一章目的
第一條：為了更好地貫徹執行《煤礦安全規程》，規範安全技術審批行為，落實技術責任，根據《煤礦安全規程》和有關規定，特制定本審批制度。
第二章適用範圍
第二條：本制度只適用於山西臨縣華潤聯盛黃家溝煤業****。
第三章職責
第三條：生產技術科負責本公司安全技術審批制度的編制和執行。
第四章管理內容
第四條：工作面開工前20日由技術員編制作業規程。
第五條：編制好規程以後交另一名技術員校審。
第六條：技術員將校審後作業規程交隊長進行初審和修改，初審合格後報礦總工程師，此工作在5天內完成。
第七條：總工程師收到後，組織有關職能科室、部門、人員進行會審，此工作在5天內完成。
第八條：會審後，參審人員必須提出自己的意見和建議，同意後在會審表上簽名。
第九條：任何規程必須經總工程師簽名方可生效。
第十條：臨時性的補充措施可不會審，但必須經礦總工程師簽字方可生效。
第十一條：因故來不及提供地質資料和編制規程可由技術員制定臨時措施，經總工程師批准後方可貫徹執行。但正式作業規程必須在10天內編制完成，並會審後執行。
第十二條：因工作面自然條件或其它因素發生變化，導致作業方式與作業規程不符時，技術操作上有重大改變時，技術員必須及時對原作業規程進行修改或重新編制，會審同意後貫徹實施。
第五章附則
第十三條：本制度由盧亞中起草，李豔龍負責解釋。
第十四條：本制度由2023年1月1日起執行。
事故隱患排查與整改制度
第一章目的
第一條:為了把「安全第一」方針真正落實到安全生產中去，真正體現到礦領導對職工的安全及身體健康負責，我礦特制定隱患排查與整改制度，做到責任到人，將隱患及時排除，確保我礦順利完成各項經濟技術指標。
第二章適用範圍
第二條：本制度只適用於山西臨縣華潤聯盛黃家溝煤業****。
第三章職責
第三條：安監科負責本公司事故隱患排查與整改制度的執行。
第四章管理內容
(一)礦井水的排查與整改：
第四條：各班安全員、採工要認真檢查每個工作面是否存在透水預兆，一旦發現工作面掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫，頂板淋水增大，頂板來壓底板臌起或產生裂隙出現滲水，水色發渾、有嗅味時，必須停止作業，採取措施，報告礦長。
第五條：礦長要經常帶領技術人員、安全員等到地面、溝、渠等地檢視地面是否裂縫，調查鄰礦是否有積水，發現要及時處理。
第六條：礦防洪領導組要經常檢查地面防洪水道，防洪設施是否完好，如有阻塞等要及時處理，確保防洪壩、水道暢通完好。
第七條：防治水工作由地測科負責。
（二）礦井煤塵的排查、整改：
第八條：巷道內的煤塵由修巷工負責班班清理，機電裝置上、電線上的煤塵由電工每週至少清理一次，確保巷道內、機電裝置上、電線上無煤塵。
第九條：工作面的灑水滅塵工作由採工負責，巷道內由修巷工負責灑水滅塵，確保礦井內無飛揚的煤塵。
第十條：以上工作由所屬隊、組負責。
（三）瓦斯的排查、整改：
第十一條：瓦斯員要認真檢查瓦斯。
第十二條：對瓦斯超限工作面，如不能及時處理，要及時封閉，並掛上警示牌板。並要及時通知代班長、安全員等人。
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