穩定性：stability崗位理解：status understanding
二：打分標準
形象：（年輕時尚、青春陽光、乾淨整潔、簡單大方、）
形象很差：5分以下形象普通：5分到6分形象氣質佳：6-8分
普通話：（女孩：溫柔動聽男孩：聲音巨集亮）
很差：5分以下一般：5分到6分標準動聽：6-8分
親和力：（自然微笑、主動熱情）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
表達能力（簡單扼要、主題明確、）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
穩定性:（服從分配、基礎幹起、要求合理、私人問題少、跳槽少）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
崗位理解：（有相關工作經驗、了解70%）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
個人激情：（說話聲音巨集亮、獲得工作慾望強烈、對本公司很感興趣）
很差:5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
個人心態：（樂觀、積極、主動、坦白、踏實）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
耐心：（等待面試不急躁、不東張西望、亂翻亂看、亂走亂動、）
很差：5分以下一般：5分到6分很好：6分-8分
45分以下堅決不用 45-70考慮 70-90直接錄取
三：面試要求
1. 工作人員必須要求普通話
2. 工作人員在面試者就坐的時候主動站起來跟其握手，表示尊重，離別的時候也要站起告別，道生謝謝！
3. 所有面試的人員必須不管有沒有簡歷都要親自填寫我們的簡歷！
4. 面試前要自我介紹。
5. 問完對方後，如對方感興趣，我們也對其感興趣時，要做簡單的公司介紹，在問他是否有什麼問題可以問我們的！
四：面試注意的事項
1. 多聽對方講，自己少說話，從他的談話中看其的為人處事、價值觀、心態是否正確，是否適合做乙個合格的工作人員。
2. 多觀察其細小的動作，看他是否充滿自信、是否對公司感興趣、是否急躁、是否文明禮貌。
3. 面試給與微笑，給對方乙個輕鬆、愉快的面試氛圍，讓其充分發揮!
4. 不要輕易透露出我們的薪資水平，當對方的薪資要求高出我們很多的時候，直接pass
5. 面試時不談公司的運作模式以及盈利模式，說面試成功後會有培訓、介紹，此時屬於公司機密
6. 不要去否定別人的對事情的看法，不要用輕蔑的眼睛去看別人！
7. 同學一起來面試的，只能選擇其中的乙個
五：面試常問的問題:
1. 一分鐘自我介紹
考核：是否能夠清楚的介紹自己以及自己的優點！邏輯思維、表達能力、普通話、激情、自我介紹過程中所暴露的問題是否影響到本崗位！
2. 期待的薪資待遇
考核：其對薪資的是不很看重，是不是離我們的性質水平很遠、是不是很自負！
3. 上乙份工作為什麼會離職?
考核：人品：是否對上乙個公司有抱怨穩定：想多找幾個行業看看浮躁：那邊工作太無聊
4. 面試成功後是否願意出差？
考核：穩定性，服從公司安排 、私人感情是否複雜（朋友都在這邊）、是否有主見（回去問家人，家裡人不讓）
5. 是否願意加班?
考核：是否看重金錢(有沒有加班費) 是否為公司的利益付出
6. 你覺得你的優點？你的缺點?
考核: 崗位符合性：看其的缺點、性格是否會適合本崗位直觀判斷其是否是個合格的工作人員
7. 你選擇一家公司什麼是最主要的決定性因素？
考核：金錢觀、價值觀、發展前途、喜好、鍛鍊（金錢觀堅決不用）
8. 你一般都是簡訊還打**，大概每天有多少人打你的手機？
考核：常發簡訊的人不知道很不注重效率，每天手機很多人打的人私人關係很複雜，不穩定，經常因為朋友的事情影響到日常工作?
9. 如果面試成功的話，能不能籤半年的合同？
六：那些人堅決不要
1. 面試從前到後，聲音都很小的不要
2. 面試的時候，從來不微笑的人
3. 髒話很多的人
4. 普通話極其不標準的人
5. 長相在4.0以下，形象很不好的人
6. 要求很多的人（能不能不加班、能不能不外調、能不能中午休息，能不能包飯、能不能請假）
7. 對上份工作抱怨很多的人，對人以及公司指三道四的人
8. 說話很囂張的人，自以為是的人！
9. 要求薪資根我們相差很大的人，剛上班要求在1500以上的基本就pass
10.年齡超過24歲以上不要
11.經驗很豐富的不要，跟你大談公司發展以及管理的不要
12.穿著很髒很邋遢，有口臭的人不要
13.經常換工作的人不要
14.表達事情都不是很清楚的堅決不要
15.不真誠、坦白、奉承、溜鬚拍馬的堅決不要
16.不帶簡歷的、簡歷的字寫的亂七八糟、很髒的不要，字醜除外
17.不願意籤半年合同的不要
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中國的北方是相對南方而言的。曾聽人言，南北方當以長江為界 也有一種狹義的說法認為北方指的是塞北，即長城以北，不管如何界定，我的故鄉，都可算是北方之北了。中國的北方是相對南方而言的。曾聽人言，南北方當以長江為界 也有一種狹義的說法認為北方指的是塞北，即長城以北，不管如何界定，我的故鄉，都可算是北方之北...
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求職信尊敬的領導 您好！首先，請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝願！非常感謝您百忙之中關注我的自薦信，當您翻開這一頁的時候，您已經為我開啟了通往機遇與成功的第一扇大門。也是我施展才華，實現自我價值的良好開端。藉此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對教育工作的執著追求，真誠地向您作個人自我介紹 我叫王承...
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姓名 丁昕 專業 物流管理 151 郵箱 自薦信 尊敬的領導 您好！十分感謝您能抽出寶貴的時間予以審定，我真誠的渴望能加入貴單位，為貴單位的長遠發展貢獻自己的青春和智慧型！我是西安培華學院物流管理專業本科的一名學生，即將面臨畢業。在校期間，我努力學習，不斷完善超越自己，養成了獨立思考 獨立解決問題的...