2023年公尺寅小學校長述職報告

2021-04-12 09:33:08 字數 3104 閱讀 9053

劉國立尊敬的各位領導、老師們:大家好!

回首一年來的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。一年來,我校在教育局和鄉中心校的正確領導下,在全體教師的熱情支援和共同努力下,學校各項工作紮實有效,教學質量明顯提公升,學校整體工作得到穩步發展。

一、堅持以德育為首,全面推進素質教育

我校始終堅持「以人為本,德育為首、和諧育人、全面發展」的辦學方針,不斷探索新形勢下德育工作的特點,從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中,學校一手抓學生日常行為規範的養成教育,保證了學校正常的教學秩序;一手抓學生發展平台的搭建,讓學生在活動中鍛鍊,在鍛鍊中提高,在提高中發展。學校在突出特色,繼續抓好養成教育的同時,不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動,寓教於樂,既陶冶了學生的情操,又培養了學生的特長與能力,提高了學生綜合素質。

二、建好領導班子,帶好教師隊伍

作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作中,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。在處理關係上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出於公心,處於公平、主持公正。

管理好一所學校靠校長乙個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧型才能形成合力,發揮最大的作用。在工作上我善於發現人才,利用人才,我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的教師組成學校領導班子和擔任各項工作。教師是教學工作的主體和具體執行者,教風決定學風,教師的工作狀態和工作作風直接影響到學校各項工作計畫的貫徹落實,因此,帶出一支愛崗敬業,無私奉獻的教師隊伍是學校持續發展的根本保證,為此,我把關心教師工作生活、盡最大能力為老師創造寬鬆和諧的工作環境落實到每乙個環節上、每乙個細節上,在工作上嚴格要求,在個人發展和生活上積極提供方便和創造條件。

讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師,在教學條件十分艱苦、教學裝置設施十分落後的學校,仍保持較高的敬業和奉獻精神,將是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

三、嚴要求細管理,全面提公升教育教學質量

教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上捨得投資,今年,我們新購了電腦、印表機、移動音箱等為教育教學服務,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在學生的培養上做到因材施教。在校園環境建設上做到合理布局,整體規劃。通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

1、堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

一年來,我校教研組特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,一是組織教師充分利用報刊雜誌和網路,充分利用課餘時間,採取多種形式不斷學習與課題相關的理論知識,不斷提高自己的課堂教學有效性。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流上公開課,大家互相取長補短,為教師提供了相互學習和交流的平台,有效地提高了教師的業務水平和教學能力。

徐繼雲老師在參加全縣組織的「綜合與實踐」優質課評選活動中榮獲二等獎。三是積極開展各種教師培訓:如食品知識培訓、安全知識培訓,教學教研等培訓,先後派李光琴、李會鸞、楊大群、徐繼雲、石小婭、索紹熙等6位教師到都勻參加班主任培訓、語文教師培訓、置換脫產學習培訓,同時進行二級培訓,從而使學校教師不但開闊了視野,又學到了很多新的教學理念和方法,努力提公升學校教師業務素質。

作為校長,我一邊全面統籌學校的教育教學工作,一邊具體指導學校課題研究,還一邊帶頭做好學科滲透法制教育和課題研究,在教研活動中,要求每位上課教師做到有教學設計、教學反思、教後及時進行說課議課,使每位教師在交流反思中通過對教學的現狀進行分析研究,從中了解教學過程的問題所在,分析阻礙教學效率的成因,總結肯定課堂教學中有效和高效之處。並通過撰寫教學反思、教學設計或教學**, 不斷總結交流課題研究經驗。我和學校徐繼雲、唐雁、鐘澤、索紹熙等5位教師分別撰寫的六篇作品在參加全縣舉辦的法制**大賽中,分別榮獲

一、二、三等獎。

2、紮實抓深抓細教學常規工作

在教學常規管理方面,我們嚴格執行課程計畫。開齊課程,開足課時,把教學常規工作進一步引向規範化、制度化發展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業批改等環節,除定期進行檢查外,還採取隨時抽查的方法,隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,使全校教師能撲下身子,踏踏實實、認認真真抓好教學。

由於全體師生的共同努力,在全鄉一至六年級語數統考中,我校教學成績再創新高,教學質量穩步上公升,獲全鄉同級同科分值7個第一名,2個第二名。

四、強化校園環境治理,努力建立平安和諧校園

1、我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,校長親自抓安全,制定了各種校園安全規章制度和應急預案及安全應急演練,嚴格執行安全上報制度和晨午檢制度及校外人員進行校園登記制度,隨時與學生家長聯絡,形式家校參與安全教育新格局,還充分利用工作班隊會、集合、宣傳板報、安全應急演練等形式開展安全教育,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,校長、班主任、家長、學生共同簽了安全責任書。在過河等危險期路段要求學生在放學期間,要求家長接送學生。

2、進一步加強了學校食品衛生安全管理,預防和控制學校食品食物中毒的發生,維護師生的生命財產安全。我校制定了《食品安全制度》、《食品衛生制度》、《食品採購驗收制度》、《食品留樣制度》等一系列食堂管理制度掛在牆上,便於監督執行。食堂工作人員堅持持證上崗,嚴格按照食品衛生相關要求進行操作,嚴格遵守食堂管理制度,盡心盡力為全校師生服務,杜絕不安全事故發生。

食堂管理員能認真履行《食堂管理人員崗位職責》,每天嚴重格執行對食品採購、驗收、食品衛生、消毒、留樣進行登記、及時公示,每天對食堂環境衛生、水電和液化氣等裝置設施進行安全檢查,發現問題及時整改。切實做好學生營養改善計畫工程的實施工作,確保此項工作順利開展和深入推進。

總之,一年來,通過全校教師齊心協力,共同奮鬥,我校的各項工作取得了明顯的成效,得到了領導的肯定。我校教師李光琴、楊大群、徐繼雲被評為鄉級優秀,鐘澤被評為優秀班主任,石小婭被評為優秀教育工作者。但在取得成績的同時,我們清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待於我們在今後的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。

沒有最好,只有更好,這是我和我們學校一直追究的最高境界。

各位老師,回顧即將過去的一年,我們團結一致,為學校的發展創造出新的機遇,譜寫出新的華章;展望來年,我們有充分的理由期待,學校的明天將更加美好。繁重的任務與巨大的壓力相隨、嚴峻的挑戰與空前的機遇相伴。我堅信,只要全校師生同心協力、攻堅克難,我們學校的未來就會充滿活力、充滿希望!

謝謝大家!

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