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關於2023年度優秀員工及優秀團隊評選的通知
一、 優秀員工評選標準
1) 品德端正，遵守公司規章制度；
2) 公司正式員工，且工作滿一年的員工；
3) 工作認真負責，積極主動，任勞任怨，服從整體安排，能完全勝任本職工作；
4) 無曠工、遲到、早退等現象，除公休假或公司安排的放假外，全年請假天數不超過10天；
5) 無工作差錯的事故發生；
6) 無客戶投訴的事故發生。
二、優秀團隊評選標準
1) 堅持貫徹公司管理方針，以公司的發展大局為重，團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感；
2) 能按時、高質量的完成公司賦予的部門職能目標，努力完成公司會議紀要布置的工作事項；
3) 2023年無責任事故的發生；
4) 2023年無客戶投訴情況的發生。
三、評選優秀員工及優秀團隊名額標準
1) 總部優秀員工：3名
2) 各倉儲中心優秀員工：5名
3) 優秀團隊：1個
四、評選推薦程式
1）各職能部門、各分公司推薦1名優秀員工報綜合管理部；
2）綜合管理部彙總後與總經理室根據評選標準核對後確定最終名額；
3）優秀團隊由總經理室根據各職能部門、各分公司2023年度的總體表現確定；
4）最終由綜合管理部公布最終優秀員工、優秀團隊的名單。
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綜合管理部
2012-12-31
優秀員工團隊評選標準
1 優秀部門主管評選標準 1 完成公司所下達的目標計畫 2 部門有較強的凝聚力和集體榮譽感，離職率低 3 以團隊合作為主要目標，能保質保量的完成公司下達的目標任務，部門業績突出。4 保持良好的狀態和工作效率，即使在最艱苦的時期，也保證良好的狀態，員工精神狀態良好 5 能夠較好的完成部門間溝通與各部門...
2023年優秀員工評選標準
4 酒樓優秀員工的評選不受重複限制，當月評選員工可參加下月評選。5 評選只針對酒店一線員工，管理人員 執行總監 樓面經理 廚師長，後廚主管 不在評選範圍。4 優秀員工材料的上報 各部門上報優秀員工材料時，要使用行政辦下發的 優秀員工推薦表 推薦表 必須認真如實填寫，字跡要工整，同時要保證材料的真實性...
2023年優秀員工評選標準
2013年結束，感謝全體員工為會所所做貢獻，在2014來臨之際，會所評選三位優秀員工進行表彰，評選標準如下 一，業績突出奉獻獎 評選範圍 康樂部，評選標準 1.會所工作一年以上 2.工作負責，業績較突出，無會員投訴現象。3.團隊協作能力強，在部門中能起到標桿作用。二，優秀服務標兵獎 評選範圍 餐飲部...