1 目的與適用範圍
1.1為規範工廠加班管理，促進工作效率和管理水平的提公升，保障員工的合法權益，特制定本管理辦法；
1.2 本辦法適用工廠各科室加班的規範管理；
2 管理職責
生產排程員：負責工廠各科室加班申報的彙總、審核，負責生產單位加班申報的核對，負責加班車輛餐點等後勤保障；
綜合管理員：負責工廠後勤管理加班申報的彙總、審核；負責分廠加班統計及費用的核發；
各科室：負責本科室加班的申報以及加班記錄；
分管領導：負責加班申報的審批控制；
3 作業內容
3.1 加班原則
（1）原則上不提倡加班，員工應盡可能地在工作時間內高效、高質地完成工作；
（2）各單位因工作需要加班，須履行審批程式；
（3）各單位應嚴格控制加班加點的時限，保證員工的休息時間。
（4）加班時間以0.5小時為單位計算。
（5）加班單位如需其它單位配合或提供幫助，應於工作時間內提前通知生產排程以便安排配合工作。
3.2 加班範圍
（1）工作日8小時以外安排的延時工作；
（2）休息日安排的加班；
（3）法定節假日安排的加班；
（4）以下情況不屬於加班範圍之內：
a 各單位沒有經過審批同意自行延長工作時間的；
b正常工作時間以外參加公司或公司以外的有關部門組織的公共活動的；
c單位員工出差期間；
d已安排調休的休息日加班；
e正常工作時間以外閱讀技術材料或參加培訓；
3.3 加班時間控制
（1）延時工作一般每日不超過3小時，特殊情況每日不得超過4小時；
（2）員工每月累計加班一般不應超過36小時；
3.4 加班申報
（1）各單位因工作需要加班、延時工作的，填寫「加班申報表」並經本科室負責人簽字確認後於當日下午1：20前上報，由生產排程員審核
（2）確認加班的彙總「加班申報表」報公司分管領導審批，審批後由生產排程通知加班申請單位實施加班；
（4）人事行政企管部依據審批的「加班申報表」安排餐點及接送車輛並在oa上公示通知；
（5）對於夜班發生的加班，原則上由加班單位值班領導自行決定，待次日按流程補辦相關加班手續；
3.5 加班管理
每月生產排程根據計加班情況，不定期對各單位加班進行抽查；出現以下情況的：
（1）加班申報人數與實際出勤人數不符，且未提前告知生產排程員，給予相關責任單位200元每次的負激並扣除班組月度生產績效2分及全廠通報。
（2）加班人員與申報表中人員不符，且未提前告知生產排程員，給予相關責任單位50元每次的負激勵並扣除班組月度生產績效1分
（3）加班申報表未在規定時間內提交的原則上不予申報，如加班不可避免，則給予相關責任單位扣除班組生產績效1分的負激勵，特殊原因導致除外
（4）加班任務提前完成，需要提前下班，且未提前告知生產排程員，給予相關責任單位100元每次的負激勵並扣除班組月度生產績效1分，
（5）員工在加班時間內未履行相關職責或擅自離開公司的，前者給予警告並扣除當日加班工資，後者扣除當日加班工資，並給予500元的負激勵及全廠通報，擅自離開時間視為曠工
3.6 加班費用核發
（1）休息日加班的各單位工廠根據生產、工作情況已經給予安排調休的，不再計入該單位的加班時間內；
（2）延時工作、法定節假日（非週六週日）加班的情況不得進行調休；
（3）加班工資計發基數以崗位工資為基準，其中，日工資標準=崗位工資/21.75天，小時工資標準=崗位工資/（21.75*8）；，該標準不得低於合肥市最低工資標準；
（4）工作日的延時工作，加班工資=小時工資標準×150%×加班小時；
（5）雙休日的加班，加班工資=日工資標準×200%×加班天數；
（6）法定節假日的加班，加班工資=日工資標準×300%×加班天數；
（7）人事行政企管部根據工廠的加班報表校對、審核後並依據上述標準在各單位月度績效工資發放時一併發放加班費；
（8）實習生加班費用按照一線普通操作員工崗位標準給予核算；
3.7 班次劃分
實施「三班」制，原則 「三班」正常工作時間如下劃分：
4 附件
關於規範加班管理的通知
各部室 為規範分行員工加班管理，現將有關事項通知如下 一 實行輪班制的員工 櫃檯員工 工作日正好是周休息日，屬於正常工作，工作日正好是法定節假日的，按照有關勞動法律法規支付員工加班工資 二 在法定標準工作時間內，由於員工本人原因未完成額定的工作而自行延長工作時間加班加點的，不支付員工加班工資。三 除...
生產部加班規範
為規範生產部員工加班，達到加班生產的目的，現對生產加班過程進行規範。生產加班的目的 生產加班是公司員工在法定工作時間之外由公司安排，在遵照員工自願的原則的基礎上所進行的生產工作，其目的是降低生產過程中的非正常因素對正常生產過程的影響，是保證生產計畫及時完成的手段之一。公司按 勞動法 的相關規定支付勞...
2023年公司加班管理制度規範
第一章總則 第一條為規範加班管理，提高工作效率，根據 中華人民共和國勞動法 及其它有關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本規定。第二條公司非提 員確因工作需要加班，適用本規定。第三條按提成制度結算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規定。第二章加班的原則和程式 第四條加班係指在規定工作時間外，因本...