聘請方身份證號以下簡稱甲方)
應聘方身份證號以下簡稱乙方)
為了便於甲方（聘請方）在江蘇常熟佛水緣山莊能夠順利運營（山莊名稱以工商核定名稱為準），甲方決定聘請乙方作為該山莊的經理。經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議 ，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任山莊的經理，全面負責山莊的經營管理活動（含山莊的人員招聘、人員崗前培訓、規章制度的建立）。
二、聘用自年月日起至年月日止。
三、乙方應向甲方交付聘用保證金（在發放提成獎勵工資時扣除）人民幣元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，並與甲方辦理交接完工作手續後，甲方可將保證金無息退還給乙方。
四、權利義務
（一）甲方的權利和義務
1 、決定山莊的經營方針和投資計畫；
2 、制訂山莊的年度財務預算方案、決算方案；
3 、制訂山莊的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4 、領導、監督乙方的工作；
（二）乙方的權利和義務
1 、對山莊的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，並接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證山莊長效管理，正常運轉。
2 、嚴格遵守法律法規和山莊的各項規章制度。
3、結合實際擬訂山莊內部管理機構設定方案，擬訂山莊各個崗位的基本管理制度。
4 、保守山莊的商業秘密和工作秘密，包括山莊的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管山莊檔案、合同及內部資料。
5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
7、在山莊任職期間不得從事其它兼職，不得以甲方或山莊的名義對外提供任何形式的擔保。
8、上班時間：上午時至晚上客人全部離開。中午和晚上休息時保持**暢通，特殊情況隨叫隨到。
9、第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每週末提交工作總結和下週工作計畫；每週對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄提交甲方；每月定期召開員工大會一次，而且經理作詳細講話，員工優點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、每月10日前據實向甲方報送山莊的財務報表。
12、對於山莊收取的錢款，每日及時上交山莊的財務人員，不得私自截留侵占或挪用。
13、全面跟蹤員工服務工作，及時發現問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為山莊營造團結、和諧、愉快、輕鬆的工作氛圍。
14、招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業道德等。
15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，且責任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態，調節員工情緒。
17、人員配置：服務員人，保潔人，吧檯人，迎賓人，保安人；及時調整和補充員工以保證正常運轉。
18、不得與客人和下屬員工發生衝突，特殊情況與甲方或甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。
19、制定出台新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執行。
20、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。
21、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實「安全第一，預防為主」的安全生產方針。
22、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
五、薪酬支付：每月固定工資元人民幣加提成獎勵工資；固定工資每月20日前按時發放，提成獎勵工資年底結算（月固定工資元中已經包含養老保險、醫療保險、失業保險等各項保險費用）。
六、獎懲辦法
（一）、獎勵
1、乙方在全面履行經理崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成。年營利額在萬元以內的（含萬元），按營業額的1%提成；年營業額超過萬元的，超過部份按營業額的2%提成。
（二）、懲罰
1 、乙方工作中不遵守經理崗位職責（如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
2 、乙方及其下屬員工(經理負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
3 、對員工之間的矛盾衝突或客情問題處理不當、有意迴避、臨陣脫逃等導致事態擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
5、乙方承擔山莊安全事故領導責任：
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定，經甲方指出後十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。
2、造成山莊管理混亂在甲方指出後仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。
3、乙方因故需提前解除合同，應該提前__ __天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權對乙方經營管理期間的山莊資產進行清產核資，清產核資後雙方辦理移交手續，再終止合同。
八、其他事項
1、山莊所需的物品採購由乙方負責聯絡商談，甲方派專人負責購買。
2、本合同個別條款如與國家相關法律法規相違背時以國家相關法律法規為準。
3、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。
4、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意後可以簽訂補充協議：
九、合同生效及文字
本合同經甲、乙雙方簽字後生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方乙方：年月日
經理聘用協議
6 甲方保證乙方運作專案資金及時到位，乙方立項需提交專案預算申報表 7 甲方有義務為子公司拓展公共關係和社會資源，以促進乙方順利完成全年營業額 第四條乙方的權利與義務 1 乙方擬定年度經營計畫 財務預算，並報甲方批准通過，組織運作子公司的日常業務 活動執行和銷售等工作 2 全面負責子公司的經營管理工...
銷售經理聘用協議
11 完成總經理交辦的各項臨時性的任務與工作。三 乙方的年度工作目標 1 2013年5月份至2014年4月30號保證完成產品銷售額 含稅價 700萬元以上 以財務資料為準 2014年5月份至2015年4月30號期間，每年完成產品銷售額均比上一年增長42 以上。2 自2013年5月份開始，保證每年 上...
銷售經理聘用協議
甲方 聘用單位 乙方 受聘人 李勇 甲乙雙方根據國家和本市有關法規 規定，按照自願 平等 協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限 1 合同有效期 自 2013年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關係自然終止。2 聘用合同期滿前乙個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3 本合同期滿後，任何一...