灤縣鑫馳服務站工資管理辦法
1 、原則:以貢獻、能力、態度和責任為分配依據,遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則。
2 、適用物件：服務站所有正式員工。
3 、薪酬類別：提成工資制、固定工資制、試用期工資。
（1）提成工資制。適用於從事計件維修的工作人員。工資總額=崗位工資+提成工資+值班費。
（2）固定工資制。工作量容易衡量的後勤服務人員。
（3）新進試用人員工資：試用期內一般定為固定月工資，試用期內無浮動工資。
（4）崗位工資根據工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應不同的崗位工資級別。
各崗位工資表：
4、公司按實際工作天數支付薪酬，付薪日期為每月 10 日 , 支付上月薪酬。若遇節假日，順延至最近工作日發放，以現金形式領取。
5、本管理辦法經公司總經理簽署發布之日起實施。
灤縣鑫馳服務站
2023年6月25日
服務站管理制度
四川省 公司 為加強服務站工作職效 維護工作秩序 提高公司形象及工作效率特制定該制度 一 服務站工作人員必須自覺遵守公司考勤制度，準時上 下班。注意自身形象，衣著整潔，不得奇裝異束。二 愛護公司財物，不得化公為私，非工作原因不得動用公司物品。三 保持公司信譽，不做有損公司形象的行為。對人待物謙和有禮...
宣威服務站管理制度
為加強服務站內部管理 明確崗位職責 提高公司形象及工作效率特制定該制度 一 服務站工作人員必須自覺遵守公司考勤制度，準時上 下班。注意自身形象，保持衣著整潔。二 愛護公司財物，不得化公為私，非工作原因不得動用公司物品。三 保持公司信譽，不做有損公司形象的行為。待人接物謙和有禮。四 不得因私事擅用公司...
農村資訊服務站管理制度
請結合實際修訂 2 提供農村網路資訊查詢服務，資訊員需詳細登記服務物件的姓名 事由和結果，不得為其查詢違背科學 危害社會的資訊。3 積極開展有關農村政策 法律法規 氣象預警 農情 農業科技 市場 等熱點資訊的收集 整理 分析 編寫 發布 上報 和宣傳工作，並詳細登記資訊發布 宣傳的內容和效果，不得傳...