虹膜考勤制度

公司各部門、各位員工：

為適應現代化礦井管理要求，進一步加強職工的勞動紀律、提高勞動生產率，落實下井員工考勤管理，使用、維護好我公司的虹膜考勤機，確保虹膜考勤機更好地為我公司井下服務，使考勤管理方法更科學、更先進，經公司領導研究，特制定《虹膜考勤機使用方法及管理制度》。具體使用辦法及管理制度如下：

一、目的

虹膜考勤機是利用人的眼睛虹膜終身不變性、差異性和唯一性的特點來識別個人身份的一項高科技、現代化的考勤機，既能防止他人代**勤，又能更好的為我公司員工的下井出勤統計、班中餐補助、下井考核等提供有力、可靠的資料支援，對提高考勤工作的效率具有重要意義。

二、考勤範圍

虹膜考勤機適用於公司所有下井員工（包括下井跟班領導）。

三、使用辦法及管理制度

1、虹膜考勤機安設於公司井下下ⅱ絞車房到二部猴車通道中，下井員工每天上、下班各進行一次虹膜考勤識別，兩次識別時間間隔為3小時。達到規定時間、兩次考勤識別成功，系統自動記為一次出勤。規定時間3小時內考勤識別成功的，系統不予計算出勤。

2、員工井下虹膜考勤識別時，應平視虹膜考勤機白框，並嚴格按照語言提示進行。當語音提示「***,你好」或顯示屏看到對勾及本人工號、姓名、刷卡時間時，表示本條記錄識別成功；若語音提示失敗或未顯示上述資訊時，表示本條記錄識別失敗，需要繼續虹膜識別，直到識別成功為止。

3、由於井下光線、地理位置等條件限制，可能會造成虹膜識別速度慢。為加快識別速度，根據實際情況可摘下安全帽、頭燈、眼鏡等進行考勤識別。識別成功後應迅速重新戴上安全帽、頭燈，避免不安全情況發生。

4、下井員工要養成自覺排隊考勤習慣，上、下班各進行一次考勤識別。因漏考、亂考等，導致當天考勤記錄不全或資料混亂的，不予計算出勤。如因特殊原因在井下連班者，上、下班各進行一次考勤識別，系統將自動計一次出勤；部門（隊）出具介紹、人力資源部根據考勤時間核對後，再補一次出勤。

5、下井員工不得故意多次進行虹膜考勤識別或拖延、逗留時間（尤其是上、下班高峰期），以免影響正常的考勤秩序及考勤資料傳送。若發現故意違反以上行為的，經調查核實後，給予罰款500元處罰。

6、虹膜考勤機屬精密裝置，下井員工要自覺愛護虹膜考勤系統及通訊線路。對故意破壞裝置及通訊線路者，除按原價賠償經濟損失外，視情節輕重，給予罰款500元起直至解除勞動合同的處罰。

7、新增、工傷、長期請假員工，上班前必須到人力資源部辦理相關手續。下井員工必須註冊虹膜資訊後方可上班，否則不准下井。

8、公司領導及員工井下出勤、考核、班中餐等，一律以虹膜考勤原始資料為準，因漏考、亂考出現資料與實際不符時，責任由本人自負。

四、本制度從2023年4月26日起開始執行，原頭燈房井下刷卡考勤機隨之撤除，原井下刷卡考勤管理辦法隨之作廢。

山西介休義棠安益煤業****

2023年4月25日