為了加強公司員工考勤管理，提高工作效率，特制定本制度。
一、工作時間上午8:00—12:00，下午14：00—17：30 （如因季節變化需調整工作時間，以最新檔案為準）
二、日常考勤由考勤員執行，所有員工必須遵照規定的時間按時上、下班，做到不曠工、不遲到、不早退。
三、遲到、早退
1、上班 10—30分鐘到達，視為遲到，下班10—30分鐘離開，視為早退。
2、月累計3次或3次以上，每次扣10元， 1小時以上按半天工資扣除。
3、遲到早退屢次不改者，將給與通報批評，扣除工資，直至開除處理。
4、遇到惡劣天氣或特殊情況，應及時告知相關領導並由相關領導通知考勤員，否則視為缺勤。
四、請假
1、員工請假須提前填寫請假條，並按規定審批許可權呈報（一天以內有直屬部門負責人審批，一天以上三天以內由直屬副總審批，三天及以上有總經理審批），批准後將請假條轉交考勤人員作考勤憑證，否則視為曠工。
2、特殊情況，應先用**申請，並於復工當日填寫請假條交相關領導補籤後，遞交考勤員存檔
3、請假按照當日工資標準扣除。
4、請假可以用調休時間來補償，但必須經過相關負責人批准，經批准的調休請假可不扣工資。
五、曠工
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...