【例】領導對你的工作提出意見，你怎麼看或者怎麼辦?
【試題型別】 應急應變類、溝通協調類
【參***】
各位考官，大家上午好。首先，很榮幸能夠進入到面試階段，接受各位考官的考查。下面我將就此問題進行具體回答。
如果有領導對我的工作提出意見，首先我會仔細揣摩領導意圖，理解領導此次提出工作意見的目的之所在，並就自己的理解及時與領導進行溝通。之後，在明確了領導的目的意圖後，我會有針對性地制訂工作完善計畫，結合自身工作中存在的不足之處，提出切實可行的改善方案，向領導進行匯報，**並制訂出具體的工作改進方案。最後，根據制訂出的工作方案有計畫、有步驟地逐步改善自己工作中存在的問題，成為一名合格乃至優秀的工作人員。
同時，在工作改進過程中，我會不斷地總結經驗、教訓，自我學習、自我提高，不給領導添麻煩，不為小事再讓領導費心。對於已經發現的問題，一定要在第一時間加以改進，同時，保證日後不會再犯。在今後的工作中，也要更加兢兢業業、防微杜漸，養成良好的工作習慣。
回答完畢，謝謝。
【點評】 本題是一道溝通協調類試題。考查考生在領導提出意見時的溝通協調、應急應變能力。當領導對你的工作提出具體意見的時候，考生首先要及時與領導進行溝通，以便正確領會領導的意圖。
之後，針對領導的具體指示，找出自身存在的不足之處，向領導表態，認真說明自己會根據領導指示方向有計畫、有步驟地改善工作。
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