2019事業單位面試培訓試題十二

2021-04-25 16:05:02 字數 833 閱讀 6868

中政江蘇事業單位面試培訓專家解析:

南科大自主招生的筆試卷子上出現這樣一道題:要求考生7分鐘內在一張單獨的試卷上將一至三百之間的全部數字寫下來。有人認為這種題目太過簡單,而南科大校長認為:

「一般人堅持不了七分鐘高強度地集中注意力。這道題對乙個人的注意力的考察是很見效的。」請問,對此,你是怎麼看的?

【中政教育解析】

南科大自主招生,在卷子上出現這樣的題目,有人認為它簡單,因為數字的抄寫是低年級學生就可以完成的,高校招生這樣考察有失水準;有人認為難,因為在高壓下堅持七分鐘不寫錯這些數字,需要有高強度注意力,也是很難的。在我看來,這道試題背後代表著一種創新、一種突破,是對打破統招考試的常規性和侷限性的創新、突破。對新的突破我是十分支援的。

我認為這樣的考核有以下幾點好處:

首先,對考生而言,在高壓狀態下七分鐘之內寫出1到300全部數字,保證不錯,需要有平穩的心態,有耐心和細心,這些品質,都是在以後工作生活中特別需要的品質。考試重點的轉移,不僅使學生減輕了負擔,讓學生可以有時間更加全面發展。而且,也將會促使學校、家長更加注重學生全方位能力的培養。

其次,對教育發展而言,自主招生就是為了避免像傳統的招考,一次高考定終生,一味的進行知識面的考察,這樣新穎的題型真正的考察了學生的能力,更加全面,更加科學,這樣選拔出來的學生更加符合專業的所需,增加高校在高考上的自主權,按照自身需要和特色,招收適合自己的學生,打破千校一面的局面,為高校教育改革起到了導航的作用。

綜上所看,題目難易程度並不重要,重要的是能有好的選拔人才的模式,人們應該理性看待命題方式的轉變。當前高校實行的統招考試和自主命題相結合的選拔方式,在選拔的過程中應該更多的結合學校的特點,選拔適合專業需要又有潛力的學生,同時也要保證選拔過程,選拔方式的有序、合理及公平性。

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