與老闆風雨同舟
是金子總會發光的，只要你能做到與老闆風雨同舟，在自己的位置上盡職盡責、踏踏實實地工作，做出成績。前途自然不可限量。
一位在三年內從接線員公升為銷售總管的成功人士講述了她的晉公升的秘訣：她在一家報紙上看到一則招聘廣告，是一家汽車銷售公司招前台接線員，待遇還可以。
於是，她按照上面提供的位址壯膽子去應聘了。誰知道公司對接線員的要求不高，老闆只是簡單聽了自我介紹，並看了簡歷，就決定錄用了她。當時她在的這家汽車銷售公司規模很小，**的品牌只有兩種，全部職員加起來還不到二十人。
她的工作是負責向客戶提供一些訊息、諮詢服務。由於人手不夠，她經常是白天晚上連續的做。她工作十分努力，並且甜美的聲音為公司挽留了很多潛在的客戶。
工作變現令老闆很是滿意，將試用期縮短為乙個月。
在乙個星期一的凌晨一點左右，她收到了乙份供貨意向書。時間很緊，要是等到第二天恐怕就來不及了。她立即聯絡了老闆，當老闆深夜趕到時，她將意向書遞給了他。
那次與客戶公司合作很愉快，一筆業務就為公司賺了三十多萬元。在他們公司收到傳真的同時，有好幾家公司都收到了意向書，而他麼公司並不是很起眼，贏得這筆業務完全是靠她反應迅速，搶在了前面。這件事後，她被調到了總經理辦公室。
當公司出現了下滑的狀況，公司**的乙個重要品牌出現了品質的問題，並且在報紙上**，公司業務一落千丈。不少員工跳到了競爭對手那兒，銷售人員處於緊張狀態，在這種情況下，為了幫助老闆度過這一次劫難，她想把自己培養成一名出色的銷售人員。汽車銷售並不是一項輕鬆的工作，它的專業性很強，要求對各種車和部件的效能瞭若指掌。
於是她開始廣泛涉獵市場管理、市場營銷等。她還利用機會到汽車生產廠各個生產車間進行不定期的學習，並參加各種汽車銷售培訓活動。
經過三個月的充電，使本來對汽車一竅不通的她，成了半個「汽車通」，並順利拿到了銷售技巧、產品知識兩項證書。在老闆的支援下，轉到了銷售部，加上她個人的努力，她被任命為了銷售總管。
回首三年的風風雨雨，她覺得最大收穫就是漸漸地認識自己，包括自己的潛能和自己的定位，最大的成功是做到了與老闆風雨同舟，沒有輕易浪費機會。
從事物的發展規律來看，任何乙個公司的發展過程中，都會出現起伏狀況。如果你所在的公司出現危機或者步入低谷時，你是否能夠做到與老闆同舟共濟。如果你做到了，你必然會受到老闆賞識，一旦公司出現轉機，你就會得到豐厚的回報，那就是更高職位和更多的薪水。
她的成功一方面**於她本身的才能，另一方面也在於有著多數人不具有的忠誠精神。在公司遇到困難的時候，她沒有臨陣脫逃，而是勇敢地選擇與公司同風雨、共患難。試想，乙個這樣忠誠的員工，有哪個老闆會不喜歡呢？
從你進入公司的第一天起，你的命運從此就和公司這艘船牢牢地聯絡在了一起。公司是承載員工事業的船，而員工則是推動公司不斷前行的水手，讓船乘風破浪、安全前行，是你不可推卸的責任。因此，盡到乙個水手的責任，努力工作是你的本分。
你有責任、有義務與公司一起抵禦風雨，一旦遇到了風雨、暗礁、海嘯等風險，你都不能輕易選擇逃避，而應該努力使這艘船到達成功的彼岸。既然選擇在一家公司工作，你就是公司的一員，就應該和公司同心同力，和公司同發展、共命運，就應該以「主人」的心態來管理照料這艘船，而不是以一種「乘客」的心態來渡過人生的浩瀚大海。
我國有一句諺語：「樹倒猢猻散。」意思是說，樹木倒了，生活在樹上的猢猻也都離開了，在職場中，它用來比喻員工對公司不夠忠誠。
公司發展好的時候，很多人趨之若鶩；公司一旦不行了，那些平日裡口口聲聲「忠誠」的人卻紛紛離去。這樣的員工只能與公司同享樂，卻無法與公司共患難。
那些比較知名的公司，如ibm、海爾、華為、聯通，它們的發展歷程並非一帆風順，也曾陷入困境，每一次困境都如同一把篩子，把那些急功近利的、目光短淺的員工篩走，留下的都是有責任心、能同甘共苦的精英。
現在，職場中的工作機會雖然相對多了，但如果沒有與公司共發展、同進步的思想，也很難做出什麼成就來；如果出於職業道德和職業需求，把公司當成自己的家，與公司同舟共濟，真心付出，就能在事業的道路上有所收穫，獲得更大的發展空間。
你是否在進入公司時就抱著一種不好就撤的心理？當公司遇到困難時，你是否只想著如何盡快脫身？如果是這樣，你就應該好好地檢討自己了，看一下自己是否已經融入公司中，是否把每一件事情當成自己的起點來好好對待。
分享：1、保持激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。
2、做事專注。抓準乙個點，然後像乙個釘子一下鑽下去，做深、做透3、執行力。不僅知道，更要做到
4、學習的習慣。學習是最便宜的投資
5、反省的習慣。「事不過三」，經常反省自己的得失，會使自己成功得更快一些！
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