主席 徐坤鎮寄語

2021-05-30 06:03:46 字數 1571 閱讀 6871

襄樊學院管理學院第一屆團委學生會

大哥徐坤鎮寄語如下:

做事如山做人如水大處著眼細處著手

苦練內功變中取勝

為了不讓生活留下遺憾和後悔,我們應該盡可能抓住一切可以改變生活的機會。

針對部門:

副主席:

從做好乙個乙個最有「力」的學生會副主席,學著去思考做好乙個最有「效」的主席。

秘書處:

先用法家的思想去把基礎規範統統做好,再用儒家的思想走出辦公室,去思考做人、行為的道理。

學習部:

制定並實施好管院第乙個學風建設五年計畫(「一五」計畫),多措並舉,切實引領學風建設新篇章;出亮點,有重點,新形勢,出效果。

組織部:

你的計畫很不錯,不用修改,就按你的計畫做,作為主席永遠支援你們,凸現價值,實現發展。

營銷部:

做好管院視窗,加強質量監督,每乙個錯誤都代表著管院人臉上抹上一層黑,壓力與動力同在,大處著眼,細處著手,加強外界交流,引進更多新元素。

人力資源部:

用心去研究學生幹部缺乏的是什麼因素,有針對性的解決,才是讓幹部感激我們學生自治的組織,提公升幹部責任心和凝聚力,雪中送炭永遠比錦上添花更讓人感恩。作為管理學院的學生,和作為一群學了人力資源管理的學生,我們有義務和能力做好襄樊學院人力資源管理的龍頭老大。

新聞部:

創意0為一切進步事物之發端,是事物意識中最有動力,進步力的「**」、「珍珠」。

做好dm,做好大學生**短片,做乙個聰明的複製者,主動行動起來。

對外聯絡部:

乙個非常優秀的部門,更多的思考「對外+聯絡」的含義,繼承意志,開拓發展。加強與兄弟學院以及鄂西北地區高校的交流。

生活部:

人都要生活,狹義的說大學生除了學習就是生活,發揮主觀思維型,走出盲區,尋找新思路,展現才能,有什麼我可以幫助你的嗎?

女生部:

我院近七成女生,有襄樊學院第一位女生部男部長,啟用女生部,展現女性新魅力。做襄樊學院學生會女生部中的老大,逐漸輻射湖北。女生部要別具一格的發展,努力成為直轄部。

就業心理部:

切合時代主題,抓住「創業、就業」大主題,同時服務好學生「考研」, 讓襄樊學院管理學院的學生「更值錢」。

文藝部:

做好才藝展示,挖掘人才,快樂工作,三美女姐妹攜手共度2009-2010,適當的激發男性文藝愛好才能,豐富管院學子第二課堂。

體育部:

至少做出管院大一大二學生體育事業發展兩年規劃,提前著手準備明年的第一屆管理學院運動會,以及校運動會,從失敗中間走向自信的組織才是真正的自信,從一開始就盲目自信的組織其實沒有自信。

建華路管理部:

這是乙個特別行政部,他的使命是:甄選人才,培養人才,體現學生會作為學長學姐的一種關懷,增強集體榮譽感和凝聚力。

後記:語言不精練,每一字一句代表了我對每個部門以及每位部長的寄語,感謝這份值得珍惜的感情,心因你們而愈益溫厚。希望每位部長能夠把我說的每句話放在心裡面,這是我對這個大家庭的感想以及寄望,接下來的工作中希望大家一如既往。

所謂人才——就是你交給他一件事情,他做成了;

--------你再交給他一件事情,他又做成了。

念大學思故

進艱退難無悔頭,前困後憂有愁心;

奔波三朝學大人,勞累一杯度大學。

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