五、要遵守面試紀律：
面試人員必須攜帶身份證、准考證和面試通知單在規定時間內參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。
面試人員要遵守紀律，按面試程式和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。
面試人員在開考前30分鐘進入候考室抽籤，按抽籤順序參加面試，抽籤開始時仍未到達候考室的，剩餘籤號為該面試人員順序號，面試開始後仍未到考場的視為自動棄權。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具。
面試人員在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場每個面試人員面試時間不超過30分鐘，每題單獨計時，上乙個試題的剩餘時間不能用在下乙個試題，在每題規定的時間用完後，面試人員應停止答題。如規定時間仍有剩餘，面試人員表示「答題完畢」，不再補充的，可轉入下一題的提問。
面試人員可在每題規定的答題時間內進行必要的準備和思考。
面試人員不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、考號、工作單位等資訊，違者面試成績按零分處理。
面試人員面試結束後，立即離場，由工作人員引領到休息室等候，待半天的面試全部結束宣布成績後，統一離開考點。等候期間不准隨意離開休息室。
六、面試的公平、公正、公開
一般在面試開始前1小時抽籤分組，然後加上報考職位的負責人組成評委組。評委打分後要去掉乙個最高分和最低分。而且，面試時不許自我介紹或者透露自己的個人情況，所以基本杜絕了人事關係的干擾。
面試成績要求當場公布，一般以一天為乙個公布時段。
當然，每個地方的組織形式不一定相同，所以關鍵是先弄清楚自己所在地面試的形式、程式，還有題型、有無針對報考部門的專業題等，然後有針對性地準備。
七、規範禮儀
（一）規範的站姿
站姿的總體要求是站立端正、自然大方、穩重得體、親切和諧、精神飽滿。
（二）規範的坐姿
就座的基本要求是：落座離席無聲、從座位的左側基礎，背對座位、雙腿輕輕碰到座位邊緣後落座，著裙裝的女士應先整理裙襬再落座。
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1111進場後手機關機，如果有訊息進來的話，面試現場的機器會發出警報，所以一定要關機，不要調靜音 工作人員也許會收取你的手機之類，等面試完成後歸還 2進場後先抽籤，抽取你的順序號，然後按順序候場 4離你還有幾個人的時候 如果覺得有必要去一趟廁所，可以去整理一下妝容 5到你的時候，跟工作人員進入乙個小...
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