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什麼樣的答案才是「完美」的答案?這不僅是困擾廣大學員的一大難題，也是研發人員工作中不斷思考的乙個問題。但從客觀上講，答案不存在絕對「完美」，畢竟公職類的面試，並不存在完全客觀的測評標準，所以任何答案有的僅是參考價值，參考價值越大那麼答案就越「完美」。
如何才能寫出更具參考價值的答案，我們稍後再說，在此之前中公教育專家先就個人經驗總結一下大家在題目解析中的常見問題：
第一，語句表達障礙。語言表達可謂是在解析題目時遇到的最基本卻也最難糾正的問題，語言習慣的差異導致每個人表達方式不同，一旦躍然紙上難免出現詞不達意或「驢唇不對馬嘴」。比如有人喜歡言簡意賅，卻往往太過簡單表達不清;而有人喜歡短句變長句的複雜化表達，但又缺乏歸納能力，讓本該一句話講清楚的問題，洋洋灑灑一長篇還說不清道不明……言語習慣或許難以糾正，但我們應該學著「正常說話」。
第二，觀點雜糅，抓不住核心。這個問題也是寫答案的一大「殺手」，較好的答案應該是通篇講一件事，而不是「東一榔頭西一棒子」，沒層次、沒邏輯更沒核心，「眉毛鬍子一把抓用」用在這裡十分不恰當。
第三，過度死板，稍顯「模式化」。知曉面試理論的人都知道，回答面試題目的要素無非是破題表態、分析原因(影響)與解決問題這幾大步驟。一旦所有的題目都跳不出三段論的話，很容易陷入死板的僵局，「三段論」不可怕，怕的是過於僵化的表達方式。
由此來看，寫答案的過程中只要避免出現上述幾個問題，那麼答案至少讓人看起來不會太差。乙個好的書面答案應該是這樣的：
第一，層次清晰，避免雜糅。內容上嚴格做到就題論題，謹遵答題要素，避免跑偏;結構上採取段落式、標題式處理，保證一段乙個核心，一條乙個觀點。
第二，語言精練，不廢話亦不惜詞。做到上面一條，內容就基本有了把握。接下來就是彰顯語言的魅力了，但這並非一日之功。
語言表達的方式各有不同，但具有參考價值的答案肯定是言簡意賅不囉嗦的，最好是給看的人留出足夠的拓展空間，讓人感覺擲地有聲字字珠璣。
第三，起承轉合，靈活處理。過渡句的使用中，我們可以中規中矩的去談原因、提對策，但如果想讓答案看起來不那麼死板，或者更貼近考生面試時的口語表達形式，則可以用一些靈活性的、描述性的、反問式的句子代替一板一眼式的提綱挈領句。
當然除了上面這幾點之外，乙個好的答案在內容上要質量過硬，也就是說對於問題的分析把握要到位。但這方面能力的提公升，是乙個不斷積累的過程。正如電影裡所說：
年輕人，就應該多讀書、多看報，少吃零食多睡覺，當然重在強調前一句，至於後面一句你若也能堅持也是極好的。其實，寫出更好的答案沒那麼困難，只要平時多思、多寫、多看、不斷揣摩，那些所謂的表達障礙、觀點不清、語言僵化等病症均可**。今天，你學會了嗎?
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