2023年ｘｘ市政法系統招考面試培訓班題本
導語:x號考生：你好！
歡迎你參加今天的面試。希望你沉著冷靜，不要緊張。今天面試有5道題，共20分鐘，答題完畢後，請告訴考官：
「答題完畢」。桌上放有試題，請翻開。好，我們現在開始答題。
第一題、你對你所報考單位的性質特點有哪些了解，假如你被錄取，你將從哪些方面開展工作？
測評要素：背景性問題。主要是考察考生的求職動機與擬聘職位的匹配性。
參考評分標準：
好：表達清楚，有條理，動機與擬任職位匹配。
中：表達較清楚，動機與擬任職位基本匹配。
差：表達不清，動機與擬任職位不匹配。
第二題：快要下班時，有位同志拿著介紹信要你幫助查閱有關案件資料，並且需要一定的時間，你該怎麼辦？
測評要素：服務意識和原則性。主要是考察考生的服務意識和原則性，在有原則的前提下，盡力為當事人提供服務。
參考評分標準：
好：服務態度好，很熱情地接待當事人，經請示同意後，滿足當事人的要求。如屬機密不能查閱，與當事人解釋清楚，取得當地人的諒解。
中：服務意識較好，沒有明顯表露不願意的情緒，及時請示領導，合理處理問題。
差：服務意識較差，直接將當事人拒絕於門外。
第三題：最近報道廣州一犯罪嫌疑人「搶劫救母」案件，在社會上引起了強烈的反響，你怎樣看待這個問題？
測評要素：綜合分析能力。主要是考察考生對問題的敏感性，能否迅速把握問題的本質及事物的內在聯絡，進行全面的剖析。
參考評分標準：
好：能圍繞試題回答，且觀點正確、層次清楚、邏輯嚴密，分析有說服力。
中：能基本圍繞試題回答，且觀點明確、層次較清楚，邏輯較嚴密，分析尚可。
差：不能圍繞試題問答，且觀點不鮮明，邏輯性不強.
第四題：你正在由分管領導主持的案情匯報會上作案情匯報，這時，有位同志因對你的工作產生誤會，衝到會議室對你破口大罵，碰巧單位主要領導路過此地見狀嚴厲地批評了你，你該怎麼辦？
測評要素：情境性問題。主要是考察考生的自我情緒控制能力和應變能力。
參考評分標準：
好：態度從容，承受能力強，應對得當，先冷處理平息事態。能正確地處理領導、家屬和工作之間的關係，不影響正常匯報。
中：情緒比較穩定，應對基本得當，能較好地處理領導、家屬和工作之間的關係，影響匯報時間不多。
差：情緒急躁，處理問題簡單粗暴或束手無策。領導、家屬都有意見，影響了正常匯報。
第五題、你無意中發現經常在領導面前告你狀的小張，由於時間太緊，在案情匯報會上將犯罪嫌疑人所涉及的違法金融寫錯了，這將嚴重的影響對犯罪嫌疑人的量刑和你單位的聲譽，你該怎麼辦？
測評要素：責任心和事業心。主要是考察考生的責任心和事業心，能否處理好工作和個人之間的關係及解決矛盾的能力。
好：能正確處理工作和個人的關係，具有很強的責任心，能指出和協助小張更正錯誤的資料。
中：能基本處理好工作與個人的關係，具有較強的責任心，僅隨意地說了一聲小張所報金融有誤。
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