二是**應健全規章制度，強化自身規範，承擔起「 把關人」 的責任，規避虛假廣告報道。大眾傳媒若要求得生存和發展，就必須樹立可持續發展觀念，恪守職業道德，建立合理良性的媒介理念，使自身具有適應市場經濟特點的職業化倫理道德，重視「品牌」這種無形資產，重視這種無形資產的巨大作用力和良性效應。強化廣告審查把關責任，堅持「責任優先，效益並重」，正確處理好經濟效益和社會效益，區域性利益與全域性利益，眼前利益與長遠利益之間的關係，增強法律意識和自律意識，營造公信力，提公升**的市場競爭力和社會地位，在公眾心目中樹立良好的職業形象，從而對社會道德起到正面的示範作用。
三是發揮廣告行業協會作用，嚴格規範廣告發布行為，並加強廣告行業自律，建立誠信機制。「無信不立」，這應是商界恪守的格言。經營和宣傳真實、合法、健康的廣告產品和資訊，關係到其長遠的營銷戰略和市場競爭力，是企業保持生存並不斷發展的重要條件。
消費者不是消極的容器，因此，經營者只有講求社會公德，努力重構和諧廣告生態環境，誠信經營，提供優質的產品和服務，才能開啟市場，贏得信任。
四是明星代言廣告應講求誠信，維護自身的公眾形象。為產品代言，明星要有責任感，對受眾盡到相應的義務，珍惜自己的榮譽，遵守職業道德，尊重消費者權益，對所代言的產品進行適當審查，拒絕承做虛假和可能對消費者構成誤導的廣告，不應見利忘義，昧著良心為虛假廣告當「托兒」，誤導坑害消費者，若稍有不慎代言了偽劣產品，事發後，明星不應逃避、推卸責任，而是應當與消費者一起調查了解該產品的真相，為自己的行為負責，進行自我反省並向消費者致歉，以維護自身的公眾形象。
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鄭州事業單位群號 58675535 7月1日起，事業單位人事管理條例 正式實施。其中，事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同 事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知...
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